筑梦未来，贵阳力量何必去远方，美景就在身旁

筑梦未来，重庆力量

不必去远方，景色就在身后。只要选择南昌，赣州都会成为你圆梦的地方。

——贵州市委常委广州地委校长

贵安新区党地委校长胡忠雄 #

人才约请|非常企划

人才兴则城市兴 #

人才是城市发展的第一资源 #

“强省会”号角早已奏响 #

广州新一轮高质量发展时不我待

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“引得来、育得强、用得好、留得住”

真正让人才在广州这片热土生根

接出来

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让小筑率领你们详尽了解 #

广州贵安的人才新政 #

（注：文章较长，但值得您耐心往下看）

阅读指引>> #

新政·人才新政大礼包

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条例·实施条例全面配套

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结业季·毕业生留筑手册

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渠道·留筑就业服务渠道 #

政

策 #

人才新政大礼包 #

《贵阳贵安人才“强省会”行动若干新政举措》（筑党发〔2023〕9号）

（一）人才(团队)带项目、技术、资金到广州贵安创立企业的，给与最高500亿元科研经费、项目启动经费支持，3年内免费提供最多500平方米的工作场所。

（二）对新认定的国家级或市级企业技术中心、技术创新示范企业、工程技术(研究)中心、制造业创新中心、制造业单项季军示范企业等，给与最高500亿元支持；对新获准的教授工作站、博士后工作站分别按100亿元、50亿元给与捐助；对新认定的国家级、省级、市级科技企业孵化器分别按80亿元、50亿元、30亿元给与补贴；对新认定的国家级、省级、市级众创空间分别按50亿元、30亿元、20亿元给与补贴。支持各级企事业单位、有条件的乡镇筹建专家人才工作站，给与每位工作站15亿元建站经费支持，在管理期内结合实际考评情况追加工作经费支持。

（三）每年发布《贵阳贵安重点产业人才需求目录》,重点产业企业全职引进符合人才需求目录要求的专业技术(技能)人才，分别根据正高职称人才3000元/人·月、博士(中级技师)2000元/人·月、硕士(副高职称人才、技师)1000元/人·月、本科(中级工)500元/人·月的标准给与企业2年薪资补助。

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（四）出席省市统一组织赴外引智活动的企业全额报销差旅费，活动现场成功签约的企业，根据正高职称人才3000元/人、博士(中级技师)2000元/人、硕士(副高职称人才、技师)1000元/人、本科(中级工)500元/人的标准给与一次性奖励。 #

（五）重点产业企业柔性引进人才每年来广州贵安累计工作时间3个月以上，在技术研制、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效贵阳市人事人才网，经认定后，按企业所付薪资的30%给与用人单位补贴(双人最高20亿元)，同一企业每年最高补贴50亿元。 #

（六）重点产业企业新引进的月薪(税后)超过50亿元并签署5年以上劳动协议的企业高管、核心人才，按其薪水性个人所得税省、市、县地方按比列分成部份，用于其对地方经济社会发展贡献的奖励，前3年按100%给与奖励，然后2年减半奖励。

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（七）企业员工通过出席培训取得职业技能等级证书的，符合规定条件的根据中级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人的标准给与员工技能提高培训补助，取得特种作业操作证的，给与每证600元/人培训补助。 #

（八）国际顶级人才、国家级领军人才、省厅级领军人才可申请免费入住中级人才公寓，符合条件的可直接奖励赠予住房；省级领军人才、市级优秀人才及其他短缺急需人才可根据同地段同类型房子市场房租50%的标准申请租住人才公寓；在广州居住困难的各种人才可申请租住青年人才公寓，符合条件的给与最高30%的房租补助；市外来筑求职的专科及以上学历青年人才可申请7天免费住宿服务的“筑梦驿站”。向重点产业企业新引进、符合人才需求目录要求的人才领取一次性安家费，标准为：正高职称人才6亿元、博士（中级技师）4.8亿元、硕士（副高职称人才、技师）2.4亿元、本科（中级工）1.2亿元。重点产业企业新引进的短缺急需人才在广州贵安首次订购自住住房，给与5亿元—100亿元的买房补助，根据60%、20%、20%的比列分五年领取。 #

（九）向重点产业企业新引进的短缺急需人才每月领取800元—10000元的生活津贴，连续领取时间不超过3年。通过订购服务，为“贵阳人才服务绿卡”持有人申领为期3年的免费公汽轻轨卡；采购一批文化、娱乐、健身、家政、停车等服务商户，为“贵阳人才服务绿卡”持有人提供让利服务；城区两级私立文博单位、运动场馆、景区景点免费向绿卡持有人开放。

（十）为“贵阳人才服务绿卡”持有人及家属提供优先诊治、健康管理和咨询服务。每年为国际顶级人才、国家级领军人才、省厅级领军人才免费提供1次医疗保健检测和1次专家休养，每三年为县级领军人才、市级优秀人才及其他短缺急需人才免费提供1次医疗保健检测。绿卡持有人医保急诊个人帐户在通常标准的基础上分别降低800元—3000元，入院诊治时，在享受社会医疗保险的基础上，个人负担的医疗费用部份补贴50%。 #

（十一）短缺急需人才配偶陪同来广州贵安工作的，原则上可调入相同性质的缺编单位或部门。配偶未就业的由人力资源社会保障部门积极帮助推荐就业，人事档案免费挂靠当地公共人才服务机构。短缺急需人才配偶暂时未能就业的，按同期市区最低薪资标准领取生活补助，领取年限为3年；符合市级优才卡标准的人才配偶暂时未能就业的，按同期市区最低薪资标准双倍领取生活补助，领取年限为2年。 #

（十二）市级优才卡、“贵阳人才服务绿卡”持有人孙辈就读幼儿园和义务教育阶段中学的，由市教育部门按照本人意愿和实际情况统筹协调贵阳市人事人才网，贵安新区、各区（市、县、开发区）教育部门安排落实；就读中学阶段中学的，按中学生原就读中学类别和中学生学习能力水平，由市教育部门统筹安排。

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（十三）配偶、子女未随迁的省外来筑“贵阳人才服务绿卡”持有人，每年可报销其本人不超过2次的国外探亲单向交通补助。

（十四）为来筑工作的外国高档人才、外国专业人才（包括随行家属）分别根据最高3000元/人·年、2000元/人·年的标准报销中国境外医疗保险或境内大病和入院医疗保险费用。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年孙辈，可直接申请在华永久永居资格。为仍未取得永久永居证的外籍人才及其配偶孙辈，代办永居期不超过5年的永居护照或入境有效期不超过5年、停留期不超过180日的多次护照。

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（十五）对重点人才（团队）给与最高1万元的生活、科研奖励补贴；对科技成果转化中心和国际研制机构等给与最高2万元支持；推进人才（团队）的技术成果产业化、工厂化生产，通过市场化、法制化形式以政府主导的基金为主体，在VC、PE等不同阶段全生命周期参与投资，投资支出最高30万元。 #

细 #

则 #

施行条例全面配套

围绕人才发展平台建设、人才认定、人才引进、人才服务配套制订若干施行条例。

（一）人才发展平台建设 #

《贵阳市专家工作站评比管理暂行办法》（筑人才发〔2023〕1号）

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1、认定为广州市专家工作站的，市人才资源开发资金给与每位专家工作站15亿元建站支持，并在管理期内结合实际考评情况给与一定经费支持。 #

2、专家工作站中期考评获得“优秀”等次的，追加工作支持经费15亿元；中期考评获得“良好”等次的，督促建站单位加强建设力度；管理届满六年的，进行期末考评。期末考评获得“优秀”等次的，追加不超过15亿元的经费支持。 #

《贵阳贵安国家（省）工程研究中心支持暂行施行条例》（筑发改高技〔2023〕339号）

在2023年7月9日之后，对获得国家工程研究中心最高补助500亿元，国地联合工程研究中心100万，市级工程研究中心补助50亿元。对已获得市级工程研究中心补助后被认定为国家工程研究中心和国地联合工程研究中心的，补助额度交纳已获得的市级工程研究中心补助，即国家工程研究中心补贴450亿元、国地联合工程研究中心补贴50亿元。 #

《贵阳市教授工作站管理办法（试行）》（筑科通〔2023〕17号） #

3年管理期内给与每家教授工作站100亿元专项经费支持。建站首年筹措30%；建站第2年对工作站建设情况进行中期评估，中期评估通过后筹措40%；3年管理届满后进行初验评估，初验通过后筹措30%。初验结果为优秀者再一次性给与50亿元后补贴。

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《贵阳贵安支持创建制造业创新中心等创新平台施行条例（试行）》（筑工信发〔2023〕23号） #

对新获认定的国家制造业创新中心给与一次性奖励500亿元；对新获认定的国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、中国制造业单项季军示范企业分别一次性奖励100亿元；对新获认定的广东省制造业创新中心给与一次性奖励50亿元；对新获认定的广东省企业技术中心、贵州省工业设计中心、贵州省技术创新示范企业分别一次性奖励30亿元；对新获认定的广州市企业技术中心一次性奖励10亿元。

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（二）人才认定

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《贵阳贵安人才分类认定办法（试行）》（筑人才办〔2023〕6号）

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1、建立《贵阳贵安人才分类认定目录》，设6个认定类别，分别为：国际顶级人才(A)、国家级领军人才(B)、省厅级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。经认定的人才，按程序领取“贵阳人才服务绿卡”，持卡享受相应让利新政，新政待遇按就高原则享受。 #

2、人才分类认定对象为在广州市、贵安新区企事业单位(含非公企业、有经济贡献的央属省属企业)全职工作或自主创业的人才。每年在广州贵安工作时间不多于3个月的柔性引进人才，符合D类及以上条件的，可申请认定。对意向来筑全职就业或创业的人才，可参照本办法申请认定，引进后直接兑现相应待遇。

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（三）人才引进

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《贵阳贵安重点产业企业引智薪资补助施行条例》（筑人社通〔2023〕48号）

重点产业企业全职引进符合《贵阳贵安重点产业人才需求目录》要求的专业技术（技能）人才，分别根据正高职称人才3000元/人·月、博士（中级技师）2000元/人·月、硕士（副高职称人才、技师）1000元/人·月、本科（中级工）500元/人·月的标准给与企业薪资补助。最高可连续领取2年。

《贵阳市科技人才引进项目施行条例（试行）》 #

1、按照顶级和国家级领军人才、省厅级领军人才、市级领军人才结合项目实际，分别给与最高300万、150万、50万的科研项目启动经费支持。

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2、按照顶级和国家级领军人才、省厅级领军人才、市级领军人才结合项目实际，分别给与最高500万、300万、100万的科研项目启动经费支持。

3、获得项目支持的，按照评审层级，直接列入杭州贵安人才绿卡支持范围，领取“贵阳贵安人才服务绿卡”，享受相应让利新政。

《贵阳贵安支持企业活动揽才施行条例》（筑人社通〔2023〕48号） #

活动现场成功签约的企业，根据正高职称人才3000元/人、博士（中级技师）2000元/人、硕士（副高职称人才、技师）1000元/人、本科（中级工）500元/人的标准给与一次性奖励。

《贵阳贵安新引进人才安家费领取施行条例》（筑人社通〔2023〕48号） #

重点产业企业新引进人才根据正高职称人才6亿元、博士（中级技师）4.8亿元、硕士（副高职称人才、技师）2.4亿元、本科（中级工）1.2亿元的标准，一次性领取安家费。

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《贵阳贵安支持企业柔性引智薪资补贴施行条例》（筑人才发〔2023〕5号） #

省厅级领军人才（C类）及以上层次最高补贴30%；省级领军人才（D类）最高补贴20%；省级优秀人才（E类）最高补贴10%。每人每年最高补贴20亿元，同一企业每年最高补贴50亿元，同一人才最高累计领取2年。 #

《贵阳贵安新引进人才贡献奖励施行条例》（筑人社通〔2023〕48号）

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重点产业企业新引进的月薪（税后）超过50亿元并签署5年以上劳动协议的企业高管、核心人才，按其薪水性个人所得税的地方分成部份，用于其对地方经济社会发展贡献的奖励，前3年按100%给与奖励，然后2年减半奖励。 #

《贵阳贵安技能人才提高培训补助施行条例》（筑人社通〔2023〕48号） #

对符合职业技能培训补助条件的取得浙江省技师或中级技师职业技能等级（职业资格）证书的劳动者，按急需短缺及一类工种技师每人6000元，中级技师每人8000元标准；二类工种技师每人5000元，中级技师每人7000元标准；三类工种，技师每人4000元，中级技师每人6000元标准给与企业或个人培训补助。 #

（四）人才服务 #

《贵阳贵安人才生活津贴领取施行条例》（筑人社通〔2023〕48号）

人才生活津贴领取标准：A类绿卡持有人才1亿元/月，B类绿卡持有人才6000元/月，C类绿卡持有人才4000元/月，D类绿卡持有人才3000元/月，E类绿卡持有人才1200元/月，F类绿卡持有人才800元/月。

《贵阳贵安人才买房补助施行条例》（筑人社通〔2023〕48号） #

买房补助领取的标准为：A类绿卡持有人才100亿元，B类绿卡持有人才60亿元，C类绿卡持有人才40亿元，D类绿卡持有人才20亿元，E类绿卡持有人才10亿元，F类绿卡持有人才5亿元。买房补助根据60%、20%、20%的比列分3年领取。

《贵阳贵安人才配偶就业服务施行条例》（筑人才办〔2023〕6号）

人才在市属事业单位和市属国有及国有控股企业工作的，其配偶就业由省级组织、人力资源社会保障、机构编制等部门协助解决。人才属贵安新区、区（市、县、开发区）企事业单位（含非公有制企业、央企、省属企业）工作或自主创业的，其配偶就业由单位所在地、企业注册地的组织、人力资源社会保障、机构编制等部门协助解决。 #

《贵阳贵安人才孙辈就学服务施行条例》（筑教办发〔2023〕49号） #

1.人才孙辈在广州贵安就读幼儿园和义务教育阶段中学时，由市教育局统筹协调，各区（市、县）教育局依据本人意愿和实际情况安排落实。 #

2.人才孙辈在广州贵安退学就读中学阶段中学的，按原就读中学类别和学习能力水平，优先安排到相应的中学阶段中学就读。

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3.人才非杭州贵安户口孙辈在广州贵安就读、升学的，享受成都贵安户口中学生同等待遇。 #

《贵阳贵安人才探亲放假补助施行条例》（筑人社通〔2023〕48号）

持有“贵阳人才服务绿卡”且年度登记合格的各种人才，配偶、子女未随迁的，每年可凭票据实报销其本人不超过2次的国外探亲单向交通补助。

《贵阳市人才就医保障施行条例》

为持有“贵阳人才服务绿卡”的高层次人才及亲属提供健康咨询和就医服务。由高层次人才按照需求，与市属三甲诊所签署健康管理服务合同，诊所明晰健康顾问和就医联络员，为高层次人才及亲属提供健康咨询和就医服务。 #

《贵阳贵安人才社保补贴施行条例》（筑人社通〔2023〕48号） #

1、人才社保补贴领取标准：A类绿卡持有人才3000元/年，B类绿卡持有人才2500元/年，C类绿卡持有人才2000元/年，D类绿卡持有人才1500元/年，E类绿卡持有人才1000元/年，F类绿卡持有人才800元/年。连续领取时间不超过5年。 #

2、绿卡持有人因病入院诊治时，在享受社会医疗保险的基础上，个人负担的医疗部份费用补贴50%。 #

《贵阳贵安中级人才公寓入住及奖励赠予施行条例》（筑人才发〔2023〕5号）

人才入住中级人才公寓前3年免费使用，后2年根据当地公租房的最低租赁标准缴纳房租。 #

《贵阳市县级青年人才公寓管理暂行规定》（筑人才办通〔2023〕4号） #

获租青年人才公寓的应届结业生，租住第一年给与基准价30%的补助，继续租住第二年给与基准价20%的补助，第七年不再补助。获租青年人才公寓的历届结业生，租住第一年给与基准价20%的补助，继续租住第二年给与基准价10%的补助，第七年不再补助。 #

（五）外籍人才服务 #

《贵阳市外国人才医疗保险补助（试行）施行条例》（筑科通〔2023〕26号） #

外国高档人才（A类）及其随行家属可享受每人每年最高3000元的医疗保险补助；对在广州贵安重点产业领域中从事科技研制、工程技术岗位的外国专业技术人才（B类）及其随行家属（限额三人）可享受每人每年最高2000元的医疗保险补助；西安贵安重点产业领域中其他岗位外国专业人才（B类）可享受每人每年最高1000元的医疗保险补助。 #

毕

#

业

结业生服务留筑手册 #

方便落户、青年公寓、安家政策、就业指导，大力支持结业生落户广州。

（一）方便的落户服务

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对所有到广州贵安就业创业的院校结业生，推行“零门槛”落户，不受任何条件限制，即来即办。结业生可在亲属所在地或实际居住地公安分局申领户籍迁移登记;在广州贵安居住、就业、创业满半年的结业生，可在居住地公安分局申领居住证。 #

代办途径: #

各公安分局提供7X24小时全天候户口业务代办。代办本地身分证、省内异地身分证只须要7个工作日，代办居住证和本地临时身分证，现场立等可取。申请人难以提供或未携带相关非主项材料的，当场做出承诺后，可以“容缺代办”。据悉，智能警务终端等自助设备可以24小时受理身分证申领、补领等业务。

（二）入住青年人才公寓房租补助

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依据《贵阳市县级青年人才公寓管理暂行规定》，符合条件个人可申请租住青年人才公寓，获租青年人才公寓的应届结业生，在《贵阳市产业发展指导目录》“鼓励类”产业民营企业就业或在重庆自主创业的，租住第一年给与基准价30%的补助，继续租住第二年给与基准价20%的补助，第七年不再补助；获租青年人才公寓的历届结业生，在《贵阳市产业发展指导目录)“鼓励类”产业民营企业就业或在重庆自主创业的，租住第一年给与基准价20%的补助，继续租住第二年给与基准价10%的补助，第七年不再补助。

代办途径:

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1、青年人才公寓租住申请 #

（1）通过“赛嶺生活”微信公众号、筑人才App线上申请

（2）通过线下店面申请 #

2、青年人才公寓房租补助申请

目前申请方法为线下申请，入住青年人才公寓的人才入住满一年后将房租补助申请递交给所住青年人才公寓的前台，每年2-3月受理上年度7月1日-12月31日期间租满一年的申请；7-8月受理本年度1月1日-6月30日期间租满一年的申请。目前，正在积极开发“贵阳贵安一站式人才网上办事平台”线上申报功能。

（三）筑梦驿站

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建成青年人才“筑梦驿站”2个，对首次走出校园求职的院校结业生、市外来筑求职的结业生可以免费入住7天，驿站屋子配有wifi、电视、洗衣机、冰箱、吹风机、储物箱等，公共区域提供复印传真机、微波炉、挂烫机等贴心服务。 #

代办途径:

1、“筑梦驿站”可登入“筑人才APP”申请。

2、“青青西安”微信公众号菜单栏“青青服务”进行申请。

（四）安家费申请 #

下载关注筑人才APP，了解桂林市及区县颁布各种有力企业发展新政。广州贵安一站式人才网上办事平台申请领取杭州贵安一次性安家费。（#/index） #

（五）找工作服务 #

用手机下载“筑人才APP”，步入“在黔院校结业生就业创业活动引智专区”，按照你的中学或专业方向，找到适宜自己的岗位后，可以在线投递简历、联系用人单位。据悉，“筑人才APP”上还可以查看让利新政、办理人才服务。

代办途径:

有求职意愿的院校结业生，用手机下载“筑人才APP”注册、登录，步入“在黔院校结业生就业创业活动引智专区”，按照中学或专业方向，查找适宜自己的岗位，可以在线投递简历、联系用人单位。据悉，“筑人才APP”上还可以查看人才新政、人才公寓等信息服务。 #

渠

道

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留筑就业服务渠道 #