不是必须但是可以有的专业知识，归根结底还是你的

首先，决定你的话语权和收入的最终是你的专业知识。 #

很多从事HR工作的同学不是本专业出身，没有任何专业背景。

虽然在工作初期，只要有一点理解和领导的尊重，我可能就做得不错了。

但三五年很容易达到瓶颈 #

通过备考学习，你将在从招聘到人才发展的各个方面拥有扎实、系统的理论基础，这将极大地提高你的专业能力。 #

证书成绩也可以从侧面证实你的专业能力。

其次，证书本身还有其他功能 #

享受晋升和加薪：获得人力资源管理证书后，证书持有者的工资和职位一般都会有一定程度的提升。 职称人员加薪幅度在15%-30%左右，尤其是国有企事业单位。

赚取落户积分：获得人力资源管理证书也能帮助您在大城市落户。 根据您所在地区的具体政策，您可以直接享受不同级别的积分。 比如人力资源二级证，在北京、上海、广州等一线城市，持证人可直接办理工作、居住证，在子女教育、家庭医疗福利等方面可享受极大便利； 再比如，在上海拥有中级职称可以加100分，在上海甚至可以直接申请落户深圳。

增加养老金：对具有技术职称的退休人员，政府将提供额外的退休补贴。 根据证书级别和当地具体政策，持证人退休时，用人单位将按退休工资标准10%增加养老金。 一般来说，每个月可以多拿几百块钱。

个人所得税扣除：取得人力资源管理证书后，持证人可享受个人所得税扣除3600元。

直接领取人才补贴：获得证书后，证书持有者还可直接领取人才补贴。 补贴金额根据证书级别的不同而有所不同。 初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级职业资格证书补贴标准为1500元，高级职业资格证书补贴标准为2000元。 #

验证不能简单的看是否实用人力资源二级证，还要看它能给你带来的整体好处。 根据个人需求选择性准备，一定会给你带来不小的收获。

在职场上，所谓的高薪是没有捷径的。 无非就是努力学习、参加考试、坚持自己的专业！ 所以，想要升职加薪的朋友们，现在就开始准备考试吧，加油！ #