哈尔滨市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央和省委、市委关于集中统一领导

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源社会保障的法律、法规、规章和政策，拟订有关地方性法规、政府规章和市政府规范性文件草案，制定有关政策、规划并组织实施。

（二）负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置资源。 #

（三）负责促进就业创业，制定协调城乡就业创业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，协调建立城乡职业技能培训体系负责职工技术教育、制定创业计划等。推动就业政策，制定就业援助制度，牵头制定高校毕业生就业政策。 #

（四）负责统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。 制定本市养老、失业、工伤等社会保险和补充保险政策并组织实施。 组织制定和实施养老、失业、工伤等社会保险和补充保险基金的管理和监督制度大庆劳动社会保障网，编制社会保险基金预决算，会同实施全民保险计划。有关部门，协调建立全市统一的社会保险公共服务平台。 #

（五）负责就业、失业及相关社会保险基金的预测预警和信息指导，制定应对预案，实施防控，保持稳定的就业形势。 #

（六）负责劳动关系政策的统筹规划和制定。 完善劳动关系协商协调机制，制定员工工作时间、休息休假制度，落实国家杜绝非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。 制定劳动人事争议调解仲裁制度并组织实施，制定全市人力资源社会保障领域信访稳定工作制度，组织实施劳动保障检查，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

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（七）负责政府部门人才综合管理工作，负责制定政府本级人才政策法规、建设人才服务部门、培育发展人才资源市场等。牵头深化改革制定职称制度，制定专业技术人员管理和继续教育政策，负责高层次专业技术人才的选拔、培养和管理服务。 组织制定技能人才培养、评价、使用和激励制度。 实行职业资格制度。 #

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，制定管理办法事业单位工作人员和机关工作人员的政策，并促进其实施。

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（九）会同有关部门制定全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，并按照市委、市政府名义承办市级表彰奖励活动。到授权。

（十）会同有关部门制定事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资确定、正常增长和支付保障机制。 制定企事业单位职工福利和退休政策并组织实施。 #

（十一）会同有关部门制定农民工综合政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

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（十二）负责人力资源、社会保障领域对外交流与合作。

（十三）负责本行业安全生产工作。 #

（十四）完成市委、市政府交办的其他任务。 #

（十五）功能转变。 深化简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范优化对外办理事项，减少职业资格许可认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，强化事中事后监管。 创新就业、社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。 #

（十六）相关职责分工。 关于解决建筑领域拖欠农民工工资问题的责任分工。 市人力资源和社会保障局负责受理非建筑领域拖欠农民工工资的投诉。 继续负责拖欠农民工工资清理工作的统筹协调、检查监督和综合统计工作。 受市人力资源和社会保障局委托，市住房城乡建设局负责建筑领域拖欠农民工工资结算工作的统筹管理和综合协调（具体范围：道里区、道外）区、南岗区、香坊区、平房区）中央及省级建筑施工企业及哈萨克斯坦境内具有一级及以上资质的外地建筑施工企业）。 市住房城乡建设局负责协调征收建筑领域建设工程农民工工资保障金。 水务、人防、电力、通信、交通等建设项目审批部门负责提出所辖项目农民工工资保障金数额，并提出相应的启动和返还意见。市住房城乡建设局根据各行业主管部门的意见，负责配合做好农民工工资保障金的征收、启动、返还工作。 各区、县（市）建设行政主管部门按照“属地管理”和“属地管理”的原则，牵头协调处理本行政区域内建筑领域拖欠农民工工资问题。谁批准、谁管理、谁负责”。 各区、县（市）人力资源社会保障部门负责协调处理本行政区域内拖欠非建筑领域农民工工资问题大庆劳动社会保障网，统筹协调、检查、督办。解决拖欠农民工工资工作的督导和数据采集。

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机构级别： 副省级市局级 #

批准文号：哈亭字[2023]12号

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组织机构代码：

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政务公开热线：- #