>>2024年北京公务员考试准考证打印

2024年北京市高考准考证打印现已上线_打印门户

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2024年北京公务员考试准考证打印时间为2023年11月28日9:00至2023年12月3日16:30。为方便广大考生打印准考证，华图教育已同步开通北京人事考试网2024年北京公务员考试准考证打印门户。 #

点击进入>>>>2024年北京公务员考试准考证打印入口 #

一、考试内容及时间

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(一)笔试 #

1. 内容。 笔试包括公共科目和专业科目。 公共科目包括行政职业能力测试和申请论文。 其中，行政职业能力倾向测试为客观测试，应聘论文为主观测试，满分100分。 详情请参阅《北京市各级政府机关2024年录用公务员公开科目笔试》。 #

报考公安机关人民警察职务的，还应当参加专业科目考试。 考试大纲请查询北京市公安局网站。

2. 时间。 公共科目考试时间为： #

2023年12月3日 上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

2023年12月3日 14:00-16:30 pm 申请讨论

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公安机关人民警察职务专业科目考试时间为： #

2023 年 12 月 2 日，下午 14:00-16:00。 #

考生应按照准考证上注明的时间到相应的考试地点参加考试。 参加考试时须携带准考证和有效居民身份证（与报名时相同）。 #

3.成绩查询。 笔试结束后，北京市公务员管理局将确定各岗位笔试最低合格分数线。 对困难边远地区街道、乡镇等基层阵地和残疾人专门阵地给予政策支持。 报考人员可于2024年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京市人力资源和社会保障微信公众号或北京市人力资源和社会保障APP查询笔试成绩及最低及格分数。 #

公安机关人民警察岗位北京人事考试网，行政业务能力考试、应聘论文、专业科目分别占笔试成绩的40%、30%、30%。 其他岗位行政职业能力考试成绩和应聘论文成绩各占50%。 。

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（二）面试及职业能力测试 #

北京市公务员管理部门根据《招聘简章》规定的面试人选比例和笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位面试和职业能力测试的人选，并统一报考。 《北京市人事考试通用平台》公布。 #

参加面试和职业能力测试的候选人必须经过资格审查。 资格审查包括对候选人的户籍、身份、学历及相关等级、资格、资格证书以及应聘职位资格所需的其他材料进行审查。 相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的北京人事考试网，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格。 #

资格审查后，公开科目笔试达到最低合格分数线的人数与拟录用人数的比例低于规定面试比例的，予以调整。 调动岗位、符合调动条件的考生名单、调动岗位联系方式将在“北京市人事考试通用平台”统一公布。 转让登记过程在线进行。 笔试成绩合格，符合拟调任岗位资格的，方可参与调任。 根据转学申请者笔试成绩从高分到低分的顺序确定转学人选。 资格审查、调整报名、笔试成绩等具体事项将同时公布。

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招聘机构负责面试和职业能力测试。 具体时间、地点等事宜请以招聘机构网站公布的面试公告为准，也可直接致电招聘机构咨询。 #

一些招聘机构在面试阶段会组织职业能力测试。 职业能力测试设置、测试内容等事项请参见《招聘简章》或招聘机构发布的面试公告。

面试结束后两个工作日，应聘者面试情况、职业能力测试成绩和综合成绩将在“北京市人事考试通用平台”上公布。 报考人员可登录“北京市人事考试通用平台”、北京市人力资源和社会保障微信公众号或使用北京市人社社保APP查询成绩。 综合成绩的计算方法为：未组织职业能力测试的，笔试和面试成绩各占50%； 若组织职业能力测试，笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩各占50%。 其中，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。 #

2、体检及检查 #

招聘机构按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察的候选人。 对于面试人数与招聘人数之比小于3:1的个别职位，应聘者的面试成绩应达到面试官所在组使用同一套面试问题面试的所有人员的平均分，或由招聘机构在面试公告中确定。 面试成绩合格后才能进入体检、考察。

招聘机构负责体检、考察。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行。 公安机关人民警察等对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》执行。

检查工作突出政治标准，采取现场走访、个别约谈、人事档案（学籍档案）审核、社会信用记录查询、个人约谈等方式。 主要目的是了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习能力。 工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的契合度等。一些市级招聘机构实行差别化检查。

根据职位的需要，一些招聘机构会对应聘者的心理素质进行评估，评估结果将作为选择拟录用人选的重要参考。 公安机关人民警察职务，根据履行职责所需的身体素质对候选人进行考核。 考核项目和标准按照《公安机关录用人民警察体质考核项目和标准（暂行）》执行。 体质考核不合格的，不得参加。 确定为拟聘用人员。 #

3、公示 #

体检、考察结束后，招聘机构根据应聘者的综合成绩、体检结果、考察结果等确定拟聘用人员，并在招聘机构网站上予以公告。 招聘机构没有单位网站的，将在“北京人事考试”“通用平台”公告中予以公告。 公告内容包括招聘机构名称、拟聘岗位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、毕业学校、工作单位等，并公布举报热线接受社会监督。 公示期为5个工作日。

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4、招聘审批

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公示期满，无问题或举报问题不影响招聘的，由招聘机构办理招聘审批手续； 公示期间举报并查实影响招聘问题的，不予办理审批手续； 如果问题一时难以核实，将暂缓处理，待问题弄清楚后再决定是否办理招聘审批手续。 #

2024年北京公务员考试专题：

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