海归出身、高校文凭皆浮云 市场需求决定我们唱主场

　　“以前计划经济时代，人才的定义就是学历。随着市场经济时代的到来，是否能称作人才，主要看是否能适应市场。”

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　　现在的市场经济背景下，衡量人才的标准已经不在简单的停留在学历和出身上了，不管你出身海外还是某家顶级院校，不符合市场需求你就得“待着”。海归变“海待”，“海待”变“海找”这不仅仅是一个调侃，更是一个不得不面对的残酷现实，你的未来、你的薪酬与学历背景无关，符合市场需求才是王道。

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　　海归就业困难

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　　许多初中毕业的学生，由于成绩不好也不爱学习，家长们就纷纷选择把孩子送出国去“深造”，但就现在这些“新新海归”回国的就业形势来看，“深造”效果并不理想。低年龄、低学历的“两低海归”更被指严重拖就业后腿。除去“新新海归”之外，还有那些选择高校继续教育的孩子们，顶着国家一流大学的光环，拿着国家承认的高校毕业文凭，但被不入流的老师们带出来的学生，论实际能力还真是差强人意。

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　　老师指导翻锅技巧 #

　　其实风景并非那边独好，职业培训学校也是煮酒论英雄之地。看当今的餐饮市场的发展势头，缺口巨大的烹饪行业“用工荒”早已是司空见惯的现象。不少大型的餐饮连锁酒店即使砸重金也依旧是“一将难求”。在西点行业具有高级技师职称的西点师，年薪达10万元以上，普通技师的年薪也在6万元左右。这薪金待遇在很多城市已经直逼甚至赶超了工作压力超大的白领族。试问有多少海归同胞和高校同僚们能初出茅庐就能得此待遇？

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　　学生互助实操

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　　多少人散尽千金为成才，成才的目的追根问底还是为了更好的生存。看准市场发展方向，定向培养比盲目跟风更靠谱。众多漂洋过海的海归们归国后，还是免不了淡水重新养殖才能适应本地水土的命运。与其经历两次痛苦的水土不服，还不如直接踏实的选择土生土长土发展呢。 #

　　呼和浩特新东方烹饪学校“校企合作”的办学模式，紧跟时代潮流，把握市场需求命脉，理实结合，名师教学，注重培养学生的实际动手能力，让学生掌握到真正的生存本领更好的适应市场需求。海归出身、高校文凭皆是浮云，了解市场需求，对症下药，我们的未来我们说了算！