今年国家公务员考试行测备考：人事行政的发展与完善

人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之问的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、福利、退休等方面的规划和管理。这种用人治事的人事行政活动其目的是实现行政人员与行政事务的最优结合保证国家公务员队伍的优化、稳定、廉洁、高效以便更好地行使国家行政权力提高行政管理的质量和效率实现政府职能和目标。人事行政是国家政治制度的重要内容是国家行政管理的重要组成部分它在国家管理与社会经济、政治发展中占有特别重要的地位起着举足轻重的作用其地位和作用主要体现在以下几个方面：1人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素公务员的素质与行为对政府管理的质量与效率起着关键作用甚至决定着政府管理的成败。科学的人事行政管理能在全社会范围内选拔人才、培养人才、合理使用人才造就一支高素质的国家公务员队伍并能充分调动和发挥他们的积极性、主动性与创造性从而能最有效地提高行政效率实现政府的管理目标。2人事行政是实现政治稳定、巩固国家政权的重要保证人事行政作为国家政治制度的重要方面对整个国家的政治发展和政权建设也起着十分重要的作用。

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人事行政的一个重要目标是实现政治稳定也就是保持国家政治生活的正常、有序进行。科学的人事行政制度能保证政府工作的连续性和正常化不因领导人的更替或发生突发事件而影响“行政机器”的运转。这是政治稳定的一个重要标志也是影响政治稳定的一个重要因素。3人事行政的发展与完善能有力地推进政治民主化进程政治民主的主要内容包括公民在政治上享有的各种权利受到法律保障公民有权参与国家管理有广泛的参政议政渠道有权对国家机关及其工作人员实行监督等。人事行政的发展与完善为政治民主化的实现开辟了有效的途径。按照国家公务员考录制度的规定实行公开考试、竞争择优的进入机制每个公民都有权利报考公务员经过公开、平等、竞争、择优的录用考试一部分优秀人才进入公务员队伍直接参与政府管理工作。4科学的人事行政管理能充分开发利用人力资源极大地推动和促进生产力发展与社会的全面进步人类社会生产力水平的不断提高是推动经济和社会发展的基本动力而人是生产力中最基本、最活跃、最关键的因素。生产力的发展一方面要依靠人们对自然规律认识的深化和科学技术水平的提高另一方面要依靠人们对社会生产活动进行科学的组织和管理。这两方面有一个共同的关键问题即对人的管理。 #

通过科学的人事行政管理可以有效组织政府活动充分发挥生产力中人的作用全面开发和利用人力资源从而有力推动经济与社会的发展。当今世界国与国之间的经济竞争主要是科学技术和管理水平的竞争。科技和管理的竞争归根到底表现为人才的竞争实质上也是人事管理水平的竞争。只有进一步加快干部人事制度改革步伐建立和完善能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制我们才能实现经济的腾飞和社会的全面进步 #

人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施,对行政管理活动中的行政人员与行政事务之问的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为,它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、福利、退休等方面的规划和管理。这种用人治事的人事行政活动,其目的是实现行政人员与行政事务的最优结合,保证国家公务员队伍的优化、稳定、廉洁、高效,以便更好地行使国家行政权力,提高行政管理的质量和效率,实现政府职能和目标。人事行政是国家政治制度的重要内容,是国家行政管理的重要组成部分,它在国家管理与社会经济、政治发展中占有特别重要的地位,起着举足轻重的作用,其地位和作用主要体现在以下几个方面：(1)人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素公务员的素质与行为,对政府管理的质量与效率起着关键作用,甚至决定着政府管理的成败。科学的人事行政管理,能在全社会范围内选拔人才、培养人才、合理使用人才,造就一支高素质的国家公务员队伍,并能充分调动和发挥他们的积极性、主动性与创造性简述行政环境的作用,从而能最有效地提高行政效率,实现政府的管理目标。(2)人事行政是实现政治稳定、巩固国家政权的重要保证人事行政作为国家政治制度的重要方面,对整个国家的政治发展和政权建设也起着十分重要的作用。 #

人事行政的一个重要目标是实现政治稳定,也就是保持国家政治生活的正常、有序进行。科学的人事行政制度,能保证政府工作的连续性和正常化,不因领导人的更替或发生突发事件而影响“行政机器”的运转。这是政治稳定的一个重要标志,也是影响政治稳定的一个重要因素。(3)人事行政的发展与完善能有力地推进政治民主化进程政治民主的主要内容,包括公民在政治上享有的各种权利受到法律保障,公民有权参与国家管理,有广泛的参政议政渠道简述行政环境的作用,有权对国家机关及其工作人员实行监督等。人事行政的发展与完善为政治民主化的实现开辟了有效的途径。按照国家公务员考录制度的规定,实行公开考试、竞争择优的进入机制,每个公民都有权利报考公务员,经过公开、平等、竞争、择优的录用考试,一部分优秀人才进入公务员队伍,直接参与政府管理工作。(4)科学的人事行政管理,能充分开发利用人力资源,极大地推动和促进生产力发展与社会的全面进步人类社会生产力水平的不断提高是推动经济和社会发展的基本动力,而人是生产力中最基本、最活跃、最关键的因素。生产力的发展,一方面要依靠人们对自然规律认识的深化和科学技术水平的提高,另一方面要依靠人们对社会生产活动进行科学的组织和管理。 #

这两方面有一个共同的关键问题,即对人的管理。通过科学的人事行政管理,可以有效组织政府活动,充分发挥生产力中人的作用,全面开发和利用人力资源,从而有力推动经济与社会的发展。当今世界国与国之间的经济竞争,主要是科学技术和管理水平的竞争。科技和管理的竞争归根到底表现为人才的竞争,实质上也是人事管理水平的竞争。只有进一步加快干部人事制度改革步伐,建立和完善能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制,我们才能实现经济的腾飞和社会的全面进步。 #