2022河南省特岗教师招聘笔试考试科目及面试内容汇总！

1、特岗教师招聘笔试考试科目 #

2022特岗教师招聘考试科目，按地区分是有显著差异的，笔试考试科目分为两种情况。

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第一种：专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。

第二种：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。 #

公共基础知识：包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。 #

专业基础知识测试：按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

2、特岗教师招聘考试形式：笔试＋面试 #

笔试内容

（1）教育综合知识

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教育综合知识：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准、教育技术学、公共基础知识、时事政治。

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（2）学科专业知识：小学8科；初中13科。 #

（3）公共基础知识

面试内容

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（1）试讲；（2）说课；（3）结构化 #

统观各地2022-今年近三年真题，特岗教师考试整体笔试考查形式，可概括为以下几种

1、教育综合知识：河北、河南、内蒙古、

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2、教育综合素质＋专业知识：山西、吉林、陕西、四川、安徽、云南、重庆、海南、江西、宁夏 #

3、学科专业知识：湖南

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4、公共基础知识＋专业基础知识：甘肃、河北、新疆

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5、其他类—贵州：专业知识+综合素质，青海：职测+综应D，广西：大部分地区面试 #

【敲黑板！敲黑板！重点内容！】 #

一、2022河南省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间： #

今年河南特岗教师招聘考试报名时间暂未发布，以公告为准。

2、招聘人数：12500人 #

3、考试内容：

（一）笔试

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以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

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（二）面试 #

主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。一般为试讲、说课、结构化。 #

4、笔试题型分值分布： #

河南特岗考试总分值为150分，总时限为120分钟。 #

单选题25题，每题2分，共50分。案例分析3题，每题10分，共30分。论述1题，每题15分，共15分。教学设计1题，每题15分，共15分。写作1题，每题40分，共40分。

二、2022河北省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间：

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报名时间 今年06月14日 09:00 - 今年06月21日 17:00 #

笔试时间 今年07月10日 09:00 - 今年07月10日 12:00

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面试时间 8月6日前

2、招聘人数：3392人 #

3、考试内容：

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（一）笔试 #

以闭卷方式进行，主要考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。 #

（二）面试 #

主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

4、笔试题型分值分布： #

单项选择15题，每题2分，共30分。填空题10题，每题2分，共20分。简答题2题，每题10分，共20分。材料分析题1题，共15分。案例分析题1题，每题15分，共15分。活动设计题1题，每题20分，共20分。作文1题，每题30分，共30分。

三、2022黑龙江省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间：

报名时间 今年06月11日 09:00 - 今年06月17日 18:00

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笔试时间 今年07月04日 09:00 - 今年07月04日 11:30

面试时间 8月2日至8月5日

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2、招聘人数： 8156人 #

3、考试内容： #

（一）笔试 #

以闭卷方式进行，主要考试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试成绩总分为200分。 #

主要考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

（二）面试

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主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

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4、笔试题型分值分布： #

判断：20×1分=20分。单选：15×2分=30分。多选：10×2分=20分。辨析：4×5分=20分。简答：2×5分=10分。论述：2×10分=20分。案例分析：2×10分=20分。教学设计：1×30分=30分。教学情景分析：1×30分=30分

四、2022吉林省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间：

报名时间 今年6月18日08:30至今年6月24日17:00 #

笔试时间 今年7月 17 日上午 9：00—11：00 #

面试时间 今年7月31—8月1日

2、招聘人数：3100人

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3、考试内容：

（一）笔试

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笔试以闭卷方式进行陕西省招教考试报名，考试时间为120分钟，笔试满分120分(不含加分)。

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主要考试内容为教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规和教师职业道德等六个部分。 #

笔试试卷分共同卷和专业卷两部分，共同卷部分考查教育专业基础(40分)，专业卷部分考查学科专业基础(80分)。所有考生的共同卷考试内容相同，学科专业卷的考试内容因考生所报考教学岗位而不同。 #

共同卷的考试内容包括：教育学基础(15分)，心理学基础(15分)，课程改革及教育政策法规(10分)。 #

专业卷的考试内容包括：学科知识(60分)，学科课程标准与教材(10分)，教学(教案)设计(10分)。

（二）面试 #

主要考察应聘人员的教师素质和教学基本能力。面试满分60分。

4、笔试题型分值分布： #

试题类型包括：判断正误、选择、简答、论述、案例分析、教学设计。40分为教育理论基础知识，80分为学科基础知识。 #

教育理论部分的题型共五种，其中判断题10道，每道1分，共10分;单项选择题10道，每道1分，共10分;简答题2道，每道4分，共8分;论述题1道，6分;案例分析题1道，6分。 #

五、2022陕西省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间： #

报名时间 今年6月15日10:00至6月21日18:00

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笔试时间 今年7月11日 #

面试时间 8月15日前 #

2、招聘人数：5335人 #

3、考试内容： #

（一）笔试 #

笔试以闭卷方式进行，笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。满分均为100分。

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(一)教育理论知识 #

主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。满分100分。

(二)学科专业知识 #

主要考察申报岗位的学科专业知识。满分100分。 #

（三）面试

一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。 #

4、笔试题型分值分布：

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试题类型包括：单项选择、多项选择、论述、案例分析，特岗考试相比其他考试变动较小。 #

六、2022四川省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间： #

报名时间 今年4月1日10:00-4月6日17:00 #

笔试时间 今年5月9日

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面试时间 拟定于9月上旬 #

2、招聘人数： 1687人

3、考试内容： #

（一）笔试

以闭卷方式进行，《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。每科满分为100分。 #

（二）面试

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面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的不予录取 #

4、笔试题型分值分布： #

单项选择题（50*1）。多项选择题（2*10）。论述题（2*9）。案例分析题（1*12）

七、2022云南省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间： #

报名时间今年5月31日— 6月4日8:00-18:00

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笔试时间 今年6月26日 上午9：00～11：30 #

面试时间 未公布 #

2、招聘人数： 1790人 #

3、考试内容：

（一）笔试 #

笔试为分学科闭卷考试。考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。 #

笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。考试科目分学前、小学和中学三个类别。

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小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

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（三）面试

各州市以县、市、区为单位，分岗位和学科确 定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于 1：1.2的比例确定面试人员，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。 #

八、2022甘肃省教师特岗招聘 #

1、报名、考试时间：

报名时间 今年06月21日 09:00 - 今年06月25日 18:00 #

笔试时间 今年07月17日 09:00 - 今年07月17日 16:30

面试时间 未公布

2、招聘人数：5500人 #

3、考试内容：

（一）笔试 #

笔试为闭卷考试。分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。 #

公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。 #

专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为相关专业知识；小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括：职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。

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（二）面试 #

主要有两种形式说课和试讲。时间一般在20分钟左右，一般都会伴有答辩的内容。 #

4、笔试题型分值分布：

公基知识科目考试时间为120分钟，题型为：单选、多选、案例分析、综合分析，总题量为90题，总分100分。

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各题型量与分值分别为： #

单选题40小题，每小题0.8分，满分32分;多选题20小题，每小题1.2分，满分24分;案例分析题20小题，每小题24分，满分28分;综合分析题10小题，每小题1.6分，满分16分。

专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。 #

文科总题量为120题，总分100分。

单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。

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理科总题量为90题，总分100分。

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单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。

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音乐总题量为120题，总分100分。

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单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题陕西省招教考试报名，每题1.6分，满分32分。

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九、2022新疆特岗教师招聘

1、报名、考试时间： #

报名时间 未公布

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笔试时间 未公布

面试时间 未公布

2、招聘人数：8500人 #

3、考试内容： #

（一）笔试 #

笔试为闭卷考试。包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分。笔试试卷满分150分，学科专业知识测试120分，综合知识测试30分

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(1)综合知识测试考查考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度。

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(2)学科专业知识测试共分16个学科：汉语文;维语文;哈语文;蒙语文;柯语文;汉语;数学;英语;品德与生活、品德与社会;科学;音乐;美术;体育与健康;信息技术(含计算机、电教);心理健康;综合实践活动。

（二）面试 #

主要有两种形式说课和答辩。时间一般在20分钟左右，其中说课成绩占60%，答辩成绩占40%。

4、笔试题型分值分布：

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内容比例：民族团结教育约占50%;新疆地方史约占20%;教育政策法规约占20%;国内外重大时事政治约占10% #

题型：选择题、判断题。

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试题难易比例：容易题、稍难题、较难题比例为6∶2∶2。 #

十、2022贵州省特岗教师招聘 #

1、报名、考试时间：

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报名时间 今年6月27日9:00至今年6月29日24:00

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笔试时间 今年7月18日上午9：30至11：30 #

面试时间 面试须在8月5日前完成

2、招聘人数：6974人

3、考试内容：

（一）笔试

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以闭卷方式进行。笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

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报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。(考试科目不分初中和小学) #

（二）面试

面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。 #

4、笔试题型分值分布： #

教育基础知识： #

选择题(每题两分，共十分，所占分值10%) #

专业基础知识(各个学科)：

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1、单项选择题(共20小题，每小题2分，共40分) #

2、综合题(共3小题，共50分) #

十一、2022广西教师特岗招聘

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1、报名、考试时间： #

报名时间 今年6月1日-10日 #

现场招聘时间：6月16日-7月31日

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签订合同及报到时间：8月31日前 #

2、招聘人数：7400人

3、面试内容：

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面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。边远艰苦贫困地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例。符合规定条件的，可以采取面试、直接考核等方式，划定成绩合格线。

面试方式：试讲、答辩、结构化面试 #

四、特岗教师15天备考攻略及时间规划 #

第一个阶段是基础阶段(一周)，复习的过程中一定要以了解基础知识为主，做各模块的练习为辅。

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第二个阶段是提高阶段(大约3天)，重点应该是将学科的知识与真题相结合，通过做题，提高自己的答题技巧。

第三个阶段是冲刺阶段(大约3天)，要复习之前的结果，辅助进行练习，调整考试的兴奋点，要关注题型的变化，还有关注特岗教师热点的变化，熟悉考试流程。

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最后祝各位考生金榜题名，考出好成绩成绩！

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