青岛西海岸新区人力资源和社会保障局已办结问题

「近期上线」

「近期上线部门问题答复」

7月26日 #

区人力资源和社会保障局 #

已办结问题

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1、2023年自己在昆仑庄园新村干了一年垃圾分类。欠了我4000多的薪水还没给，找物管，物管说街道办事处没给拨款，街道又说钱早已给物管了，希望帮忙。 #

责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局

代办情况：依据来话人反映的情况，被欠薪人员已超过法定退职年纪，不属于人社局受理范围。经协调，其反映问题为街道办事处垃圾分类协管职工作，街道及区内相关部门须要对分类员进行考评。建议协调街道办事处申领。 #

2、家里奶奶在中南漫悦湾干保洁，被追讨了三个月的薪水没给，多次找物管始终没解决 #

责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局

代办情况：中南漫悦湾物管追讨保洁人员薪资问题，7月26日我大队到现场进行了处置，经查证该新村物管公司为上海中南物管有限公司，中南物管将保洁服务外包给了上海领秀清洁服务有限公司，该公司追讨14名保洁人员2023年2月份薪资未支付（包含反映人），经现场协调，领秀清洁服务有限公司于7月27日下午还清了14名保洁人员薪资共计35775元。 #

3、前单位给我少了四年教龄，欠我几亿元的薪资没有结算，但是公司的实际经营人不是法人。希望帮助把公积金和薪水都补回去。

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心、区劳动仲裁院 #

代办情况：请反映人携带身分证打印件、企业基本信息查询结果前来投诉，我们调查清欠费事实后，将按程序缴交清收，维护员工的合法权益。 #

来话人反映的追讨薪资问题，有正常缺勤的薪水和重伤后期间的薪水，正常缺勤的薪水可以申请劳动仲裁，重伤后的薪水属于停工留薪期薪资，须要有工伤认定书后申请劳动仲裁要停工留薪期薪水。我局工作人员告知竭力维护当事人的合法权益。王先生明晰表示对区人社局工作十分满意。

4、青岛中交科文教育发展有限公司经营不善欠我三个半月薪资，自己现已辞职希望求援。

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责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局 #

5、2011年学院结业，自己创业，档案还在自己手上，如何处理比较妥当？ #

责任单位：区公共就业和人才服务中心

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6、前单位早已倒闭，而且劳动关系还在前公司，被追讨近三年公积金，如今只能自己缴纳这些情况退职金核算是否受影响 #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：已与观众沟通，告知退职核算与公积金缴纳或正常缴交无关。

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7、请问本区室外工作，工作环境空调20度左右，这么低温费是否可以不发？ #

责任单位：山东西海岸新区人人社局劳动关系科 #

代办情况：根据《关于发布企业员工消暑降温费标准的通知》（鲁人社字〔2023〕64号）规定，企业员工消暑降温费标准为：从事室内作业和低温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。消暑降温费纳入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的员工纳入领取范围。工作环境是否有空调不影响消暑降温费领取。因留言人未留联系方法，难以进行答复反馈 #

8、外企倒闭员工该怎么赔偿？

责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科

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代办情况：根据《中华人民共和国协议法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者构建劳动关系，签订、履行、变更、解除或则中止劳动协议，均适用《中华人民共和国协议法》，即用人单位被依法宣告破产的，劳动关系终止，用人单位应该向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的期限，每满一年支付一个月薪水的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年估算；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济补偿。其中劳动者月薪资低于本地区上年度员工月平均薪资三倍的，向其支付经济补偿的标准按员工月平均薪资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的期限最高不超过十二年。因留言人未留联系方法，难以进行答复反馈

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9、在企业下班，有事要事假，领导不批，有时批了又算我旷工，是否合理？

责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科

10、今年自己52岁，4050公积金补助是否可以领？

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责任单位：山东西海岸新区公共就业和人才服务中心

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代办情况：已与来话人联系，经了解，来话人当前52周岁，以灵活就业人员身分收取员工社会保险。按照文件规定，在法定劳动年纪内经上海市认定的就业困难人员，在上海市行政区域内从事灵活性就业并按规定进行灵活就业登记，以灵活就业人员身分收取员工社会保险，可以办理灵活就业社会保险补助，因而反映人不符合领取条件。

11、咨询档案管理事宜：学院结业后第二份工作时，把档案从人力资源市场取出，仍然带在脸上，但未拆过。想咨询这有哪些影响？怎么能再放回相应机构管理？

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责任单位：山东西海岸新区人社局公共就业和人才服务中心 #

12、试用期不给交医保正常吗？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：依据《社会保险法》规定：用人单位应该自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请补办社会保险登记。

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13、公司去年末到明年三月份，说由于经济困难，全员降薪10%，这些情况是否合法？若果不合法是否可以追回扣掉的薪水？ #

责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科

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14、节假日星期天下班不发双倍薪资，另外发薪水时没有薪水条是否合法?

责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科

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15、上汽通用五菱工作实习期五年合法吗？早已过去十来年，如今还在这个单位工作，怎么维权？ #

责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局

代办情况：已与当事人沟通，当事人已理解。

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16、老人在海德景区做保洁，被追讨薪资没发。

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责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局 #

17、1995-2000年在城阳诊所工作，后来辞职，去年面临退职，自己去新区人社办退职说我没有薪水晋级表和转正薪资表青岛人力资源和社会保障局，自己去诊所找也说没有，跟我情况相同的又十几个同学，其他人的问题市人社局给解决了，如今我在新区工作，想问下区里人社部门能够帮助解决？

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责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：已电话联系来话人，来话人早已于2023年7月31日携带其档案到人社局社保中心初审档案，社保中心早已受理并将及时联系上级主管部门进行初审。

18、公司迁址，通勤时间三天变为3个多小时，这样公司应当给赔付吗

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责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科 #

19、2000年买断教龄来新区正常交公积金4年多了，如今户籍也在新区，如今面临退职，说缴纳不能超过两年。觉得不合理 #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：经联系当事人，当事人在2023年在长春市缴纳两年以上保险，按照人社部《关于城镇企业员工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2023〕5号）规定：2023年12月后，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性收取养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转到地提供人民法庭、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会开具的具有法律效力证明一次性交费期间存在劳动关系的相应文书。

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20、王组长，想咨询达到退职年纪但并没有申领退职手续的人员（非常是农村人员）务工过程中形成的劳动纠纷，应当参照哪些原则，是否能结案。 #

责任单位：山东西海岸新区劳动仲裁院 #

代办情况：2023年7月26日下午10时54分，我局安排专人与来话人进行沟通：来话人称不是其本人的问题，是由于有同事同学问他这种问题，他就在行风热线中进行了问询了解，来话人主要的目的是：做为早已达到退职年纪而又再度用工的群体，大多为弱势群体，建议政府部门在依法履职的同时，尽量可能的帮助这种弱势群体。 #

我局工作人员告知来话人早已达到退职年纪群体再度出席劳动用工的相关法律规定，然而，对于这种群体倘若觉得个人权益遭到损害的，依然可以到我局新政咨询室进行劳动维权咨询，但凡被克扣薪资的，我局也可进行先期协调，竭力维护当事人的合法权益。来话人明晰表示对区人社局工作特别满意。 #

21、请问一下，我在当前就业单位工作十几年了，碰巧间在查询医保的时侯发觉，中间有大约四年多的时间没有收取待业保险，其他时间段都是正常缴交的，请问此类情况我是不是可以向公司提出申请给我缴纳呢？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：经查询当事人的待业保险没有中断，已告知当事人可以通过“青岛市人力资源和社会保障局”网址个人进行查询。 #

22、麻烦问一下，加班费根据全额薪水估算还是基本薪资估算呢？之前公司加班薪资是根据全额薪水估算的，如今是基本薪资估算，请问一下是否合理。

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责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科 #

23.你好，想咨询一下，原烟台阳光孩子儿童摄影职工欠着公积金和薪资，也找了劳动监察，如今都两年了，人都找不到，这样的如何处理？

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责任单位：上海西海岸新区劳动保障监察局

代办情况：2023年5月份至2023年12月份期间，先后有王某等11人到我局投诉该单位追讨薪资、欠缴公积金问题。案件结案后，我局依法对单位下达法律文书，要求单位提报材料配合调查，单位仍然未配合提报材料接受调查，已于2023年9月1日对单位下达《劳动保障监察行政处罚决定书》，已依法移交法庭申请强制执行。在下达处罚决定的同时，已联系并告知投诉人可通过申请劳动仲裁继续维权。 #

24、你好王组长，我想咨询一下我2003年经过急聘在一个单位下班，2008年才给我承保。我16年离职不干了。我想咨询一下2003到2008这两年可以找原单位吗？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：缴纳保险应先确认劳动关系，然后再到社保中心代办缴纳手续。社会保险缴纳新政目前依据《关于建立员工基本养老保险交费新政的通知》（鲁人社规[2023]13号）文件，文件要求：欠费单位和员工缴纳养老保险费的,应该由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应向缴纳地提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的,符合《人力资源社会保障部办公厅关于员工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》(人社厅发[2O19]94号)规定的法律文书。

25、咨询一下我对象在某个超市后勤工作一到春节过年的就让去商场义务加班并且是下班有时间上班听通知,这些情況怎办?

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责任单位：山东西海岸新区人社局劳动关系科

代办情况：根据现行规定，用人单位因为生产经营须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，且应该根据下述标准支付低于劳动者正常工作时间薪资的薪水酬金：用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不高于本人日或小时加班薪资计发基数的150％支付加班薪资；安排劳动者在休息日工作的，应首先安排其事假，调休时间不得多于加班时间。不能安排事假的，根据不高于本人日或小时加班薪资计发基数的200％支付加班薪资；安排劳动者在法定休假日工作的，应该根据不高于本人日或小时加班薪资计发基数的300％支付加班薪资。

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26、三年多了始终都不给钱，藏马山！中基久瑞岩土工程有限公司是分包！违规发包给没有资质的峰源劳务有限公司，三个钢筋工人薪资12万始终不付。 #

责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局 #

7月27日

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区人力资源和社会保障局

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已办结问题

1、自己父亲工亡，有一笔赔付金打给了公司，公司目前有征兆不想一次性给我们，万一分批给是否合规？我们该如何办？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：已电话联系来话人，来话人表示未申请工伤认定，已告知来话人，可以自车祸发生之日起一年以内到社保中心递交工伤认定申请。来话人反映的交通车祸相关赔付金，打给了公司，公司目前有征兆不想一次性支付问题，建议其通过司法途径解决。

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2、前单位早已倒闭，而且劳动关系还在前公司，被追讨近一年半公积金，如今只能自己缴纳这些情况退职金核算是否受影响

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责任单位：上海西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：已与观众沟通，告知退职核算与公积金缴纳或正常缴交无关。

3、①既然有规定企业注销可以找行业主管部门，并且我们如何能够晓得那个是企业的行业主管部门呢？企业性质不仅央企就是国企。这么企业的行业主管部门是企业属地的镇街吗？还是政府的那个职能部门呢？再就是就是找了行业主管部门，而且行业主管部门能不能管也不一定。（问题①已改行政审批服务局、财政局）②还有缴纳只能不超过3年，超过3年须要法庭文书。个人认为也应当按照实际情况分辨看待。例如员工仍然在企业工作，假定工作了六年仍然未承保。现今须要缴交的话，只可以补不超过3年。并且企业是配合的，这样再让劳动者去法庭控告，一是费时费事，二是对企业也不公正。公积金缴纳超过两年须要提供相关法律文书的问题，徐校长也关注到了，希望在徐校长的关注下才能有所改变。希望今年徐校长再来作客行风热线的时侯这个问题早已解决了。期盼！感谢！ #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：已电话联系本人，回复来话人问题①社会保险缴纳过程中，存在因企业破产、改制等缘由，致使员工原工作单位注销或则变更。原单位早已注销的难以代办缴纳手续，原单位破产或被竞购的可以按照原管理情况，找其行业主管部门寻找相关材料，并由行业主管部门签章确认缴交。因企业情况复杂，须要改行政审批部门、财政局等部门能够确认其行业主管部门。问题②补缴保险应先确认劳动关系青岛人力资源和社会保障局，然后再到社保中心代办缴纳手续。社会保险缴纳新政目前依据《关于建立员工基本养老保险交费新政的通知》（鲁人社规[2023]13号）文件，文件要求：欠费单位和员工缴纳养老保险费的,应该由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应向缴纳地提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的,符合《人力资源社会保障部办公厅关于员工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》(人社厅发[2O19]94号)规定的法律文书。

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就问题②工作人员已于2023年7月28日14时29分与问题反映人电话回复，观众表示满意。

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4、1987年开始下班并且公积金从1998年四月才交上，明年二月我要退职，想问下教龄怎么认定？之前没交上的那几年能认定上吗？ #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：已电话联系来话人，经了解其工作履历，其1994年10月之前的军龄难以确认，其1994年以后的军龄须要通过缴纳社会保险确认，根据现行社会保险缴纳新政，缴纳保险应先确认劳动关系，然后再到社保中心代办缴纳手续。按照现行新政要求，缴纳社会保险须要原工作单位向社保中心提出书面缴交申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的才能确认劳动关系的法律文书。 #

5、我妈妈是琅琊镇农户，09年下来工作，当时不了解农户工的养老新政，始终没入保险，这些情况能缴交吗？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：已电话联系本人，回复来话人缴纳保险应先确认劳动关系，然后再到社保中心代办缴纳手续。按照现行新政要求，缴纳社会保险须要原单位向社保中心提出书面缴交申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的才能确认劳动关系的法律文书。 #

6、领导们好：现今交15年另谋职业，大概再住30多年可以退职吗？ #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：《中华人民共和国社会保险法》、原劳动和社会保障部《关于建立城镇员工基本养老保险新政有关问题的通知》（劳社部发【2001】20号）、（鲁人社规【2023】4号）规定，出席城镇员工养老保险人员，交费期限（含视同交费期限）满15年，达到国家规定离休年纪（即男员工年满60周岁，女党员年满55周岁，女工人年满50周岁，男性灵活就业人员年满55周岁），应申领退职。以灵活就业人员身分出席企业员工基本养老保险的参保人员抵达退职年纪时（男年满60周岁、女年满55周岁），累计交费期限满15年的，自到龄次月起按月发放基本养老金；累计交费期限不满15年的，可交费至满15年后，按月发放基本养老金。

7、自己1996-2000年在烟台市场建设服务中心工作，没交公积金，能够缴纳？ #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：已电话联系本人，回复来话人缴纳保险应先确认劳动关系，然后再到社保中心代办缴纳手续。按照现行新政要求，缴纳社会保险须要原单位向社保中心提出书面缴交申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的才能确认劳动关系的法律文书。

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8、本人是灵活就业人员52岁女。4050的补助还可以领到吗？

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责任单位：山东西海岸新区公共就业和人才服务中心

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代办情况：已与来话人联系，经了解来话人当前52周岁，以灵活就业人员身分收取员工社会保险。按照文件规定，在法定劳动年纪内经上海市认定的就业困难人员，在上海市行政区域内从事灵活性就业并按规定进行灵活就业登记，以灵活就业人员身分收取员工社会保险，可以办理灵活就业社会保险补助，因而反映人来话人不符合申领条件。 #

9、听说四川男的之后公积金要交满三六年，是真的吗？假如是真的，请问哪年开始施行？

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：已电话联系本人，主要是问社保交费30年的问题，已告知从2026年1月开始男员工须交费30年。

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10、您好，行风在线有两个问题讨教：一是延后退职是真是假？二是：邮政交行APP里的养老金退职金预算确切吗？感谢！ #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：目前未收到延后退职新政，如今代办退职的新政是中华人民共和国社会保险法》、原劳动和社会保障部《关于建立城镇员工基本养老保险新政有关问题的通知》（劳社部发【2001】20号）、（鲁人社规【2023】4号）规定，出席城镇员工养老保险人员，交费期限（含视同交费期限）满15年，达到国家规定离休年纪（即男员工年满60周岁，女党员年满55周岁，女工人年满50周岁，女人灵活就业人员年满55周岁），应申领退职。以灵活就业人员身分出席企业员工基本养老保险的参保人员抵达退职年纪时（男年满60周岁、女年满55周岁），累计交费期限满15年的，自到龄次月起按月发放基本养老金；累计交费期限不满15年的，可交费至满15年后，按月发放基本养老金。难以预估邮政建行APP里的养老金退职金预算是否确切，退职金核算以申领离休时估算的金额为准。 #

11、（本人女）交了两年多的员工保险，再没交过，至今我五十岁了，这部份钱能不能取下来。 #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

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代办情况：观众未留联系方法，员工达到退职年纪，养老保险累计交费不足15年，且不继续延长交费的，可以进行养老保险个人帐户退钱。 #

12、95年-05年自己在环球集团工作，却只给我们交了一个月的公积金，是否可以让公司缴纳 #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：已电话联系本人，因单位不配合，本人称目前正在通过法庭来维护自己的权益。 #

13、2001年-2009年，自己在海尔的一个子公司下班，中间断缴了5年公积金，想缴纳并且公司注销了，人社局让自己去劳动仲裁开个证明，能够胜诉，如今原公司注销找不到也没有继承单位，该如何办？（要求主管部门的工作人员给些解决方式的建议） #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心

代办情况：已电话联系本人，回复来话人缴纳保险应先确认劳动关系，然后再到社保中心代办缴纳手续。按照现行新政要求，缴纳社会保险须要原单位向社保中心提出书面缴交申请,并提供缴纳人身分证明(身分证或户籍簿)和原始档案、劳动协议、用工登记表、工资收入凭据等与缴交事由相对应的证明材料。一次性缴纳超过3年的,应提供由人民法庭、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等开具的才能确认劳动关系的法律文书。

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14、请问领导，我父亲去年12月份退职（长浜路办事处，另谋职业）申领退职发放养老金具体哪些流程去哪代办？一次性缴纳和按月交有哪些区别？

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责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：已群众沟通告知代办退职时须要的材料及流程。 #

15、请问学院生住房补助复审是在区人社还是市人社初审？

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责任单位：山东西海岸新区公共就业和人才服务中心

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代办情况：已与问题反映人联系，院校结业生住房补助的复审是在市人社局统一调度下，各区市人社局进行初审。

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16、领导、主持人，你好！咨询一个问题：同是和公司签署的劳动协议，并且同工不同酬，不给薪水条，这些做法是否符合劳动法同工同酬的规定？是否违背劳动法的规定？应如何进行维权？

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责任单位：山东西海岸新区劳动监察局 #

代办情况：工作人员电话联系留言人了解情况，留言人称自己想咨询一下单位不发薪水条是否合法；另外，单位存在同岗不同酬的现象，咨询是否违规；留言人称单位没有追讨、克扣薪资行为，薪水标准没有高于上海最低薪资标准；留言人不愿提供单位名称；留言人称仅仅是咨询，不投诉不举报单位。工作人员依法向留言人进行了解答，留言人表示满意。

17、70岁以上奶奶是不是每月降低290元？70岁奶奶养老金每年递增15元 #

责任单位：山东西海岸新区人社局社保中心 #

代办情况：按照2023年四川省企业退职人员基本养老金调整新政规定：今年12月31近日，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退职人员，每人每月分别降低15元、30元和60元养老金。同时，今年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退职人员（不含企业一次性缴纳参保人员）每人每月分别再降低290元、190元和360元。

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18、问一下，今年西海岸的副高职称补贴哪些时侯发？

责任单位：山东西海岸新区人社局专业技术人员管理科 #

代办情况：就此问题区人社局专业技术人员管理科工作人员已于2023年7月28日问题反映人电话回复，新区拟于近日组织举办中级职称人员奖励申报工作，具体通知将通过上海西海岸新区政务网-政务公开-人事人才-职称评定栏目发布，敬请关注。 #

19、2023年到今年自己在人民西路539号工作，追讨了我两个月薪水，自己去找了好几次，公司说没钱不给我，求救。

责任单位：山东西海岸新区劳动保障监察局 #

代办情况：关于来话人反映的追讨薪资问题，经西海岸新区人社局劳动监察部门落实，来话人是上海西海岸供销集团青鸟颐养养老服务有限公司雇用的劳务人员，主要从事居家养老服务，经人社局工作人员进行协调，该单位已与来话人就追讨薪资问题协商一致并约定在8月5近日支付。

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