关于贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策的通知

汉中市人力资源和社会保障局 #

汉中市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门，贯彻施行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策，接出来就由小编带来以下内容，希望对你有所帮助！ #

汉中市人力资源和社会保障局主要职责

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（一）贯彻施行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中常年发展规划，起草人力资源和社会保障新政、规定，并组织施行和监督检测。 #

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动新政，构建统一规范的人力资源市场，推动人力资源合理流动、有效配置；指导县区人力资源市场建设。 #

（三）负责全市推动就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和新政，建立公共就业服务体系，建立就业援助制度，建立职业资格制度，统筹构建面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业新政，加大对全市劳务输转工作的指导，牵头拟订院校结业生就业与创业新政，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励新政。 #

（四）统筹构建覆盖全市城乡的社会保障体系；统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险新政和标准，组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门构建全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全市社会保障基金预决算草案；参与制订全市社会保障基金投资新政。 #

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，施行防治、调节和控制定西市人力资源，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 #

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员薪资收入分配新政，完善机关、企事业单位人员薪资正常下降和支付保障机制，拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退职新政。 #

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度变革；构建事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制订专业技术人员管理和继续教育新政，举办专业技术人员教育；负责职称制度变革与推进工作，完善专业技术人员职称评价制度；构建完善博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各种高层次人才培养、选拔工作。 #

（八）负责管理全市引进国（境）外人才和智力工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市（归国）工作或移居新政；加大国际交流与合作；管理来我市工作的外国专家，归口管理全市出国（境）培训工作，负责留学人员来我市工作有关事宜。

（九）会同有关部门拟订全市部队复员党员安置新政和安置计划；负责部队复员党员教育培训工作；组织拟订部份企业部队复员党员解困和稳定新政；负责自主择业部队复员党员管理服务工作。

（十）负责全市行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配新政和特殊人员安置新政，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织施行。 #

（十一）会同有关部门拟订全市农户工工作综合性新政和规划，促使农户工相关新政的落实，协调解决重点难点问题，维护农户工合法权益。 #

（十二）拟订全市劳动、人事争议调处仲裁制度和劳动关系新政；建立劳动关系协调机制，拟定清除非法使用童工新政和女工、未成年工的特殊劳动保护新政，组织施行劳动监察，协调劳动者维权工作，依法取缔重大案件。 #

（十三）受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访风波和突发风波。

（十四）主办县委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。 #

汉中市人力资源和社会保障内设机构

（一）办公室。 #

负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密、督查督办工作；负责协调局领导政务活动事宜；负责机关的综合管理及全系统政务运转的协调工作；牵头督察通报本系统重大决策和各项工作布署的`贯彻落实情况；负责全局的安全生产工作；负责局机关行政办公经费和资产的管理及后勤、车辆管理工作。

（二）新政研究室。 #

牵头组织本系统新政法规的督查工作，为局领导班子决策提供新政根据；负责全市人力资源和社会保障的新政宣传、新闻发布、舆情监督和引导工作；负责全局新政性规定、规范性文件的初审，起草重要文稿、工作总结；负责本系统信息工作。 #

（三）人事教育科。

负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、职称评聘、教育培训、工资福利、考核赏罚、选拔任用等工作；负责机关离离休人员服务管理工作；负责局党委日常事务工作；牵头全局精神文明建设活动的企划组织，协调指导局机关工会、妇联、共青团的工作；负责全局党员员工理论业务学习的计划制订和督促检测工作；负责全局干部党员思想政治教育工作，协调指导机关党建工作；承当局党委中心组学习的组织工作。 #

（四）监察科。 #

监督检测机关、企事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况；协调处理人力资源和劳动保障行政复议和行政诉讼案件；负责本系统法治宣传教育工作；监督检测本系统新政法规执行情况；负责本系统行风评议及廉洁建设工作；负责组织举办机关行政效能建设及监察工作；负责监察审计本系统专项资金、基金的安全使用情况；负责监督全局财务、政务公开工作；受理本部门工作人员违背政纪行为的揭发检举及取缔工作；监督本系统窗口服务单位行政许可事项和服务事项的代办情况；负责人大代表和政协委员提案议案的督办报送工作；拟订全市劳动保障监察工作规划、制度并组织施行。

（五）信访科。

拟订全市人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合整治工作制度和办法；负责群众来信来访的受理、接待、协调、交办、转送、督办工作；负责全局突发性集体风波的处理及信息搜集、汇总和上报工作；负责本系统法规新政咨询工作，承当12333服务热线管理工作；负责电子信箱信函的督办答复工作；及时确切地向上级信访部门报送各种信访信息。

（六）规划财务和社会保险基金监督科（挂汉中市社会保障监督委员会办公室牌子）。 #

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责编制全市人力资源和社会保障事业信息化建设规划和项目管理规划；参与拟订并监督施行全市社会保障资金（基金）财务管理办法；负责全局各项经费、资金、基金的管理调度工作；参与制订全市专项就业资金使用管理办法；承担年度目标责任考评工作；承当局直属单位的国有资产管理工作；承当全局数据信息的汇总统计和剖析管理工作；承当科技项目和国际援按揭项目经费管理工作；拟订全市社会保险经办机构的社会保险基金监督制度；拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织施行；依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和营运；初审全市社会保险基金预决算；认定企业补充社会保险的资格，对其主办的补充保险基金施行监督。

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（七）人力资源市场管理科（挂湖南省西部人才市场管理委员会办公室牌子）。

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拟订全市人力资源市场发展规划并组织施行；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；督促检测和清除整治全市人力资源市场；负责全市人力资源中介机构的审批；指导监督全市职业中介机构的工作；审批全市人力资源交流洽谈会；协调指导县区人力资源市场建设；协调云南西部人才市场管理委员会办公室工作。

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（八）专业技术人员管理科。

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拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进新政并组织施行；负责国家和省市各种高层次人才的选拔、推荐和管理工作；指导全市乡土人才的选拔、培养、管理工作；负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作；承当高、中级专业人才规划和培训工作；负责全市留学归国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研捐助等工作；负责全市博士后科研流动（工作）站的管理工作。

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（九）事业单位人员管理科。 #

负责全市事业单位人事制度变革和人事管理工作；拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理新政；牵头主办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订全市事业单位人员公开急聘、考核赏罚制度和调配新政；主办县级事业单位人员调配工作；主办全市事业单位人员公开急聘、考核赏罚等工作；根据任免办法主办市政府任免事业单位人员的有关事宜。

（十）职称管理科（挂汉中市职称变革领导小组办公室牌子）。

负责管理全市专业技术人员职称变革工作；建立专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；初审各种专业技术人员职业资格考试条件；负责全市各级各种专业技术职务任职资格初审和初、中、高级职称的评审任命工作；指导非公经济组织和农村实用人才职称评定工作。

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（十一）继续教育科。

负责贯彻落实专业技术人员继续教育法律法规，拟订全市专业技术人员继续教育规划；负责拟订全市专业技术人员继续教育工作施行办法；负责继续教育培训机构资格的初审认定工作；指导监督继续教育培训机构工作；承当全市各种专业技术人员继续教育培训工作；指导监督全市各单位专业技术人员专业课培训工作；负责组织全市各种专业技术人员资格考试工作。 #

（十二）就业促使科（挂汉中市全民创业工作领导小组办公室、天水市就业工作领导小组办公室和汉中市普通院校结业生就业工作领导小组办公室牌子）。 #

拟订全市就业规划和年度计划；拟订全市创业、劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动新政，完善健全公共就业服务管理体系；拟订全市就业援助和特殊群体就业新政；拟订全市专项就业资金使用管理办法并督促落实；牵头拟订院校结业生就业创业新政与计划；负责全市就业新政的宣传解释工作；负责就业信息的收集和发布工作；负责院校结业生的报到派遣工作；负责就业创业指导服务工作；负责未就业院校结业生的就业见习基地建设和见习施行工作；承当院校结业生急聘会的组织工作。

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（十三）职业能力建设科。

拟订全市劳动者培训发展规划和年度计划并组织施行；拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励新政；拟订全市技工中学及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；拟定职业资格等级鉴别考评办法定西市人力资源，建立职业技能资格制度；贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和行业标准。 #

（十四）农户工工作科（挂渭南市农户工工作联席大会办公室牌子）。

拟订全市农户工工作综合性新政和规划；协调指导农村劳务输转工作；监督指导农户工工作相关新政的落实；协调处理涉及农户工的重大风波；指导、协调农户工工作信息工作；主办农户工工作联席大会办公室的日常事务。

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（十五）劳动关系科（挂汉中市劳动关系协调委员会办公室牌子）。

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拟订全市劳动关系调整的基本条例和劳动协议、集体协议制度的施行规范并监督施行；指导和监督企业员工薪资收入分配的宏观调控、企业薪资指导线和最低薪资标准的新政落实；拟订全市企业员工薪资收入分配的宏观调控新政；指导和监督国有企业薪资支出管理和企业负责人工资收入分配；落实企业员工离退职新政；负责组织举办企业薪资收入监督检测工作；贯彻执行员工工作时间、休息年假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护新政；主办国有企业职工的流动备案事宜。

（十六）薪资福利科。 #

拟订并组织施行全市机关、事业单位工作人员薪资收入分配和福利的下降计划及宏观调控举措；负责省直机关、事业单位工作人员薪资制度变革和薪资确定、调整初审工作；负责省直机关、事业单位的增人计划管理工作；负责全市机关、事业单位工作人员生活福利和津贴补助的管理和建立工作；负责全市机关、事业单位工作人员综合计划管理、工资基金管理和统计剖析工作；负责全市机关、事业单位工勤人员技术等级考评、评定工作；负责省直机关、事业单位工作人员退职、退职审批工作；会同有关部门做好离离休人员生活待遇的落实工作。

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（十七）社会保险一科（挂汉中市新型农村社会养老保险领导小组办公室牌子）。

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拟订全市养老保险、失业保险基本新政、改革方案和发展规划并组织施行；负责全市机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险、农村社会养老保险、被征地农户养老保险和村党员养老保险工作；参与拟订养老保险、失业保险基金管理办法；拟订城镇市民养老保险新政、规划和标准；拟订经济结构调整中涉及员工安置权益保障的新政和有关被征地农户社会保障举措并监督施行；负责全市企业员工退职审批工作；指导监督养老、失业保险经办机构业务工作。 #

（十八）社会保险二科（挂汉中市劳动能力鉴别委员会办公室牌子）。 #

牵头拟订全市医疗、工伤、生育保险新政并指导施行；牵头拟订机关企事业单位补充医疗保险新政；制订全市劳动能力鉴别办法并监督施行，主办全市工伤认定工作；负责医疗、工伤和生育保险、公务员医疗补贴、离休人员医疗费统筹新政调整和监督检测；组织拟订并考评定点医疗机构、定点零售药房的资格标准；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇标准和给付标准施行意见；指导监督社保经办机构业务工作。

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（十九）调处仲裁科（挂汉中市劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）。 #

拟订全市劳动、人事争议调处仲裁制度、规范和条例并组织施行；协调指导全市劳动、人事争议调处仲裁机构举办工作；根据管理权限依法处理劳动、人事争议案件；负责仲裁员培训、资格证书及执行公务证书管理工作；承当汉中市劳动人事争议仲裁委员会办公室工作，会同有关部门协调企事业调处委员会、仲裁委员会与人民法庭之间的关系；指导全市劳动人事争议的防治、调解、仲裁工作。 #

（二十）汉中市部队复员党员安置工作小组办公室。

拟订全市部队复员党员安置新政和安置计划；承当全市军转党员安置和培训工作，配合协调复员党员随调家属工作安置；组织制订部份企业部队复员党员解困和稳定新政；落实建立自主择业军转党员管理服务新政，承当自主择业军转党员管理服务工作。

（二十一）汉中市外国专家局。 #

拟订全市引进国（境）外人才和智力规划和新政；编报引进美国智力专项经费预算；负责全市引进外国专家项目和引进美国智力成果示范推广工作；负责编制年度引才计划；负责编制申报全市出国（境）培训工作计划；负责引进美国智力信息管理工作；负责来我市工作外国专家的服务管理；负责企业和中等以下教育机构聘请国（境）外专家单位资格的初审工作；主办政府对外国专家的奖励事宜。 #

（二十二）汉中市公务员局。 #

拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设施行意见；会同有关部门编制全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的录用计划；负责调配事宜和综合管理工作；参与拟订公务员兼任、转任、挂职锻练新政并指导和组织施行；建立本市公务员考试录用制度、交流制度、考核制度、培训制度、申诉控诉制度、奖惩条例并指导和组织施行；主办行政机关公务员的申述和起诉事宜；初审以市政府名义奖励嘉奖的项目和人选，指导和协调政府奖励工作；根据任免办法代办市政府任免工作人员的有关事宜；负责公务员信息统计管理工作。 #

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