度会计师事务所综合评价百家排名信息（公示稿）

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附件：《今年度会计师事务所综合评价百家排行信息（公示稿）》 #

中国注册会计师商会 #

2023年9月13日 #

今年度综合评价前100家

会计师事务所综合排行、收入排行 #

今年度综合评价前100家（实际公示105家）会计师事务所综合排行、收入排行情况如下：

“四大”会计师事务所今年业务收入均下跌！德勤华振业务收入下降最多，达到25%；毕马威华永业务收入下降23.83%，排行第二；安永华明业务收入下降21.05%，排行第三；综合排行第一的普华永道中天业务收入下降比率在“四大”中排行第四，下降16.11%。

详尽如下：

与2023年度综合评价百家排行信息相对比，今年度公示稿新步入榜单的会计师事务所有15家，详尽如下： #

与2023年度综合评价百家排行信息相对比，今年度公示稿退出榜单的会计师事务所有9家，详尽如下： #

与2023年度综合评价百家排行信息相对比，今年度公示稿综合排行上升幅度最大的10家会计师事务所如下：

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与2023年度综合评价百家排行信息相对比，今年度综合排行增长幅度最大的10家的会计师事务所如下： #

02 #

“八大”注册会计师数目需求更大？

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这次普华永道再度蝉联榜首，这是自2003年中国注册会计师商会首次发布行业百强排行以来，普华永道连续19年名列第一；德勤赶超埃森哲，位列第三；天健仍是外资所排行第一，但立信在业务收入、CPA数目、分所数目等方面更胜一筹淄博会计信息网，大有超越之势。

与20年度相比，21年业务收入普遍下降，但大多数事务所注册会计师人数却降低了。这是很有可能与今年注协官方严厉严打挂证行为有关，今年中注协注销了近2万挂名执业注册会计师。

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在排名榜信息中，我们可以看出四大会计师事务所的CPA人数并不是最多的，原先8名为例：

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四大注册会计师数目：

1445+1604+985+1139=5173人

外资所的注册会计师数目： #

1909+2187+1498+1134=6728人 #

注册会计师数目少，收入却更高，究其缘由主要是“四大”多年的品牌效应与业务能力，能够在竞争这么激烈的市场环境下保持更高收入。 #

相对而言，“四大”、“八大”的工资待遇都很不错淄博会计信息网，是财务人员憧憬的拼搏目标，这么如何能够步入“四大”、“八大”呢？ #

“四大”、“八大”的急聘形式有什么？ #

企业的急聘形式对急聘成功的机率有很大的影响，通过企业选择的急聘形式，我们才能看出企业喜欢或则是偏爱哪类人群，对职工的期望主要是哪些。从大范围来讲，通常分为校招和社招两种。

（1）校招比列大：每年的校招都是诸多结业生离“四大”、“八大”最近的一次，四大的职工中通过校招的途径招进来的比列很大，这种是普遍的共识，所以对结业生来说，在结业前领到录用通知书是十分良好的局面。 #

（2）社招比列小：错过校招的人还是好多的，好多人只能寄希望于通过社招的形式来步入“四大”和“八大”，但“四大”和“八大”的社招比列却很小，对工作经验的考察比较多，所以对应届结业生来说虽然会有点难。

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“四大”的笔试条件有什么？

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（1）ACCA、CPA通过门数：假如ACCA、CPA能通过3门及以上，在社招中的优势是比较大的，尤其是应届结业生，这也是为何好多少将学院生和应届结业生考ACCA、CPA的缘由之一。 #

（2）实习经验丰富：大多数社招的企业，看重的都是职工的工作经验，能够入职后直接上手工作，四大也不例外，而且四大更加重视职工的资源（人脉、关系网路）。有些应届结业生在外资事务所做的比较好的，也有工作几年后跳到四大的。 #

（3）英文能力突出：进四大对德语能力的要求也是比较高的，有步入四大的实习生说当年笔试过程中的日语能力很加分，假如雅思、雅思的分数高的话，也是有很大优势的。 #

（4）团队合作能力：还有对团队合作能力的考察，不管是审计还是一些其他的工作，都须要团队协作完成，假如自己的工作没有完成，或是团队未能和平共事，对效率有很大的影响，所以要注意表现自己与别人的配合。 #

从笔试条件上来看，ACCA、CPA的学习能力放在了第一位，可见“四大”对ACCA、CPA证书的注重度。偷偷告诉你“四大”会优先考虑段短时间内通过ACCA、CPA考试的人。

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今年度会计师事务综合评价

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百家排行列表

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来源：中注协、中国注册会计师俱乐部。正保教育—ACCA白金级认可培训机构，“白金级认可教育机构”是ACCA官方授予合作教育机构的全球至高等级。

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