中共绍兴市委党校（绍兴市行政学院）2023年公开招聘专业技术人员公告

一、学校简介

绍兴位于长江三角洲南翼、浙江省中北部，西接杭州，东接宁波，北濒杭州湾。 辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县，面积8279平方公里，常住人口535万，其中市区面积2962平方公里，常住人口是304万。 绍兴素有“山清水秀之乡、历史文物之乡、名人云集之地”的美誉。 国内交通发达，区位优势明显。 乘高铁20分钟可达杭州，1小时15分钟可达上海； 距萧山国际机场30分钟车程，距杭州40分钟车程，距上海2小时车程； 地铁1号线已与中国联通杭州地铁网络整合。

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绍兴市委党校（绍兴行政学院）坐落于风景秀丽的会稽山麓，占地180亩，建筑面积6.2万平方米。 设有20个系，其中教学研究机构为哲学科学与社会、经济学、党史与党建、公共管理与法律、文化与统战、“枫桥经验”、党建等5个教研室建设、人才发展（挂靠绍兴市人才发展研究院）等3个研究中心。 现有教职工108人，其中副高以上职称30人，研究生、硕士67人（其中博士20人），绍兴市创新团队带头人2人。 2014年至2023年连续三年获得国家社科基金项目，连续七次荣获省党校（行政院）系统科研优秀奖。 已承担全国31个省（市、自治区）、300多个市县30万人次以上的培训任务，拥有浙江省委党校、南京农业大学、上海大学.

2. 介绍专业及人数 #

职位类别

专业要求

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程度

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要求 #

招聘

人数 #

专业技术岗位1 #

经济学; #

管理;

马克思主义理论 #

博士生 #

/博士 #

专业技术岗位2

社会学;

政治学 #

（比较政治研究方向）

博士生 #

/博士

专业技术岗位3名

法律 #

（宪法学、行政法学研究方向）； #

文化资源与文化产业；

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文化研究 #

博士生

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/博士

三、基本条件及资质要求

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一、招聘候选人基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行良好。 （三）身心健康，符合国家体检标准。 #

2、资格要求：（1）具有相应的专业知识和能力水平，并符合招聘岗位所需的专业和学历要求。 （二）博士研究生年龄40周岁及以下（即1982年4月23日及以后出生）。 （三）博士生包括普通高校博士生和境外（境外）博士生。 普通高校博士生是指已获得国内普通高校学历（学位）证书或2023年毕业并获得学历（学位）证书的人员； “外国（境外）博士生”是指在境外（境外）毕业并获得教育部出国留学服务中心学位认证证书的人员或2023年毕业并获得学位认证证书的人员2023年由教育部留学服务中心颁发。 #

四、招聘程序

1. 注册

报名时间： #

报名截止时间为2023年12月31日。根据岗位报名情况，结合学校教学科研工作需要，对符合条件的高层次人才及时组织考试，直至相应的高层次人才报到。职位被聘用。

报到地点：中共绍兴市委党校人事处（浙江省绍兴市阳明路8号） #

报名方式：如实填写《报名表》（见附件），并连同相关证明材料通过电子邮件（ ）、邮寄或直接发送至中共绍兴市委党校人事处中国（邮政编码： ）。 后续流程将对原始材料进行审核。

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报名材料： #

（一）登记表；

（二）学历、学位证书原件及复印件（国内普通院校应届毕业生须持有学院出具的就业推荐表，国（境）外应届毕业生须持有入学证明并符合规定的其他条件见《公告》）。 #

（三）职称资格证书原件及复印件； #

（四）个人身份证原件及复印件； #

（五）反映个人学术水平的专业论文原件及复印件；

（6）近期一寸免冠证件照两张。 #

申请人应对所提交信息和材料的真实性负责。 提供虚假信息并通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。

2.资格审查 #

学校根据招聘条件对报考人员进行资格审查。 资格审查合格人数与招收人数之比原则上应大于3：1（低于3：1的，由学校招考领导小组研究并报市政府）经人力资源和社会保障局批准，可适当减少招聘比例或取消招聘计划）。 申请人的专业和职位的专业要求可由学校根据“相似”的原则，通过比较课程与所开设专业的相似度进行审查和决定。 #

3.面试 #

对资格审查合格的萧山人事考试网，直接组织面试，进行综合考核。 面试以试讲和科研成果评分的形式进行萧山人事考试网，重点考核入围候选人的工作素质、学科能力和实践能力。 及格分数为60分。 面试未通过者，不予参加体检。 #

4. 公布结果 #

面试结束后，根据试讲考核和科研成绩公布面试总成绩，并从高分到低分公布排名。 按照招聘计划编号1：1，按照合格考生总数中的排名确定体检入围人选名单。

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5. 体检 #

体检由我校组织，标准参照印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》由人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局负责。 （人社部〔2023〕140号），根据岗位实际需要执行。 体检不合格者不能纳入检查对象。 如应聘者因个人原因未能通过体检或放弃，招聘职位出现空缺，则根据面试总成绩依次递补。 若没有合适人选，将另行招聘。

6.检验 #

对体检合格者，由学校人事办公室按照《公务员录用考察办法（试行）》组织实施。 入围考察人员放弃资格或考察不合格的，不再招聘。

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七、公告 #

合格的候选人将在7个工作日内发布在我校网站上。 #

8.雇用

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（一）拟聘人员经公示后无异议或经核实有不影响聘用异议的，报绍兴市人力资源和社会保障局报我校审批。 公示期间如有异议，且目前难以核实举报问题的，将暂停聘用，待调查清楚后，再决定是否聘用； 如果有实质性证据证明举报的就业问题有影响，则不会录用，也不会填补由此产生的空缺。 。 #

（二）2023年12月31日前无法毕业或2023年12月31日前尚未取得招聘岗位所需学历和学位证书（含教育部留学服务中心出具的学历和学位认证证书） ），取消其聘用资格。 由此产生的缺口将不再得到填补。

（三）经批准录用的人员应当按照规定签订《事业单位聘用合同》，建立人员关系，办理聘用手续。

5、人才政策 #

对全日制引进市外博士生实行以下人才政策：

（一）来邵工作后，给予落户补助9万元、房票50万元；

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（2）子女可享受“教育绿卡”。

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具体详见《关于加快新时代“名人故里”人才高地建设若干政策的实施细则》（市委人令[2023]3号）。 #

学校还提供一套过渡性住房。

6.招聘政策咨询 #

中共绍兴市委党校人事办公室，咨询电话：-（蒋老师）。 #

本手册由中共绍兴市委党校负责解释。 招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局的监督。 监督电话为：-。

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附件：中共绍兴市委党校公开招聘专业技术人员报名表

附件.docx

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中共绍兴市委党校 #

2023 年 4 月 23 日

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