华蓥市人社局与卫健局：2022年下半年考核招聘卫生事业单位人员公告

华蓥市人力资源和社会保障局 #

华蓥市卫生健康局

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关于2022年下半年华蓥市

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考核招聘卫生事业单位人员的公告

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为提升医疗卫生队伍整体素质，依照公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针，本城市决定向社会公开选拔考核13名卫生系统单位的工作人员，现将具体安排公布如下： #

一、考核招聘职位 #

招聘岗位的具体信息，包括任职资格和相关标准，均载于《2022年下半年华蓥市考核招聘卫生系统人员岗位目录》（简称为《岗位目录》，具体内容参见附件1）。

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二、考核招聘对象和条件

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（一）考核招聘对象 #

符合职位条件的社会在职、非在职人员。 #

（二）报名条件 #

是中华人民共和国公民，支持党的各项路线，守规矩，行为端正华蓥人事考试网，热爱本职工作，有很强的工作追求和责任意识。

2.具有正常履行职位职责的身体条件。

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3.有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 #

工作认真负责，注重清洁保养，不怕艰辛辛苦，乐于付出不求回报，品德高尚，行为端正。

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需满足该岗位所需的专业知识、学历水平、职业资格认证等条件，具体内容参照《职位表》说明。 #

年龄通常在18岁到35岁之间，也就是出生于1986年11月8日至2004年11月7日这段时间内的人。如果拥有中级或更高级别的职称，或者持有执业（助理）医师的资格证明，年龄限制可以适当放宽，详细规定请参考《职位表》。 #

（三）凡有下列情形之一的人员不得报考 #

1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的。 #

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。 #

3.尚未解除党纪、政纪处分的。 #

试用阶段内的机关事业单位新加入人员，或者刚被录用或聘用但工作时间未达规定最短期限的个人。

5.在各级各类事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的。 #

6.华蓥市内在编工作人员不能报考。

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7.其他不符合条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

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这些人员的相关时间节点，全部以2022年11月8日为最终期限，这个日期也是报名工作的起始日。 #

三、报名及资格审查

本次考核招聘采用现场报名方式。 #

（一）报名时间

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2022年11月8号到2022年11月15号这段时间，工作日的上午是从八点半到中午十二点，下午是从两点半到六点。 #

（二）报名地点

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华蓥市卫生健康委员会人事教育处301房间，位于华蓥市清溪路310号，联系电话： -。

（三）报名资料 #

报名者应提交，第一，本人的有效身份证正本和副本，第二，学历证明和学位证明的正本与副本，第三，执业医师资格认证的正本和副本留学之路，第四，《2022年下半年华蓥市考核招聘卫生事业单位人员报名信息表》（见附件2），第五，最近期的蓝色背景无冠2寸彩色肖像两张，第六，岗位所要求的其它证件的正本和副本，第七，报名当天48小时内核酸检测无感染证明。 #

（四）资格审查

审查条件自始至终存在于选拔录用环节之中。应聘者需对提交的文件及证明的确实性负责，若在选拔的任何阶段查出应聘者不符资格或存在欺骗行为，将取消其应聘资格，并依规定进行处置，由此引发的所有后果由应聘者自行承担。 #

（五）准考证领取

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通过审核的，被选为面试对象。机关单位里的正式职工，需要提供工作地点和管人事的部门同意参选的文件。 #

通过资格审查的人员，需持自己的二代身份证，在报名当天前往报名地点领取面试通知单。若由他人代领，须同时出示代领人及报考者二代身份证原件和复印件。若超过规定时间未领取华蓥人事考试网，将被视为自动放弃，相关后果由个人负责。

四、面试 #

（一）开考比例

这次招聘不按比例开考，只要竞争达标就能开考，资格审查结束后，没有竞争的岗位，会相应减少或取消这个职位的招聘名额，这个调整或取消名额的情况，会另外在华蓥市人民政府网站（http：///）上公布。 #

（二）面试时间及地点

以《面试通知书》上具体要求为准。 #

（三）面试测评 #

面试过程在封闭环境中进行，采取统一标准的测试方法，最终得分以百分制为准。通过资格审核的应聘者，需携带个人《面试通知书》和二代身份证入场。面试结果会在测试结束后三天，公布在华蓥市当局的官方网站上。 #

五、体检 #

体检在县级以上具有相关资质的综合性医院进行。

（一）体检人员确定

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依据岗位设置和人数限定，按照应聘者考核分数由大到小排序，分数相同的，再比较其卫生类职业资格等级与学历水平，等级和学历越高排名越靠前，最终等量选出体检者。那些因为应聘者不足或其他原因未能产生竞争的岗位，也就是报名人数不超过空缺职位的岗位，通过面试的人选，其分数必须达到此次招聘中竞争性岗位面试分数平均值的九成。 #

（二）体检标准

检查的内容和规范依据相关要求，参照《关于修正〈官员选拔体检共用规范（试行）〉及〈官员选拔体检施行手册（试行）〉的通告》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）、《关于进一步搞好官员考试选拔体检工作的通告》（人力资源社会保障部发〔2012〕65号）开展，特定行业有专门规定的，按照行业规定执行。 #

（三）复检及递补

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心率、视力、听力、血压等指标未达合格要求的，需当日再次检查；心脏杂音临界、心电图异常、病理杂音、频繁早搏等状况未达合格要求的，需现场立即复查。对体检结果存疑的，招聘单位或应聘者可在收到结论通知后三天内申请复核，过期不予办理。复核机会仅限一次，最终以复核后的结果作为最终依据。 #

没有按时进行健康检查的缺勤人员，被看作是主动放弃检查机会，不会再安排补检。如果是因为个人选择不参加检查或者检查结果不达标而造成空缺的名额，可以在参加该岗位面试的人员里，根据考试的总分数从高到低依次补选一个人。

体检详细安排在华蓥市人民政府官方网站公布。

六、考核 #

通过体检的人员被选为评估对象，评估的详细事项、规范、步骤以及守则等，需按照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发〔2013〕154号）进行实施。另外，还需核实评估对象是否符合报名资格，提交的报名信息及相关资料是否真实可靠。出现因主动不参加评估或评估未达标等情况的空缺，要从参与复试的人员里，根据分数由高到选一个人。 #

七、公示

通过考核达标者被选为预备录用对象，需在华蓥市市政府官方网站（http：///）进行为期五日的公示，以便公众监督和举报。投诉者须使用真实姓名，本着客观态度陈述情况，同时递交相关的核查资料。任何匿名或非实名反映的问题都不会被处理。 #

公示拟录用人员名单之后，如果没有异议或者反映的情况核实不清的，就直接录用；对于反映出重大问题的，如果暂时无法查证清楚或者难以排除疑虑的，先暂缓录用，等查清事实后再决定是否录用。公示期间取消录用和主动放弃产生的空缺，将不再补充人选。

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八、审核确认和聘用 #

通过考试、体检、考核并经过公示确认无异议的人员，将获准被确认为预备录用者。预备录用者必须在指定的时间内，具体时间以书面通知为准，前往对应的招聘机构报到，各招聘机构需依照国家相关法规及时完成聘用等程序；若拒绝报到，其录用资格将被取消。

（二）经过审查批准、录用程序以及试用期间，若某人自行决定不担任该职位，或者因为任何理由失去任职资格，由此产生的空缺将不再进行填补。

此次卫生系统的职员录用，基础任职期限至少五载，计含一年见习期，若未达此期限，则无资格谋求调任至其他机构。

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九、纪律与监督

本次考核招聘依照事业单位公开招聘法规和人事考试制度开展。对于违背公开选调规则、伪造材料的应试者，一旦查实，将依照人社部35号令条款严肃处理，以保障考核招聘流程的公平、公正与公开透明。

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（一）监督电话 #

中共华蓥市纪委驻市人社局纪检监察组：0826- #

中共华蓥市纪委驻市卫生健康局纪检监察组：0826- #

（二）资格审查和咨询电话

华蓥市人力资源和社会保障局：0826- #

华蓥市卫生健康局人事科教股：0826- #

附件中包含，一份是关于2022年下半年华蓥市，针对卫生事业单位人员，所进行的考核招聘职位信息表，编号为1。

附件二 二零二二年下半年华蓥市对卫生系统事业单位职员进行选拔录用时的登记表

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华蓥市人力资源和社会保障局 #

华蓥市卫生健康局

2022年11月1日 #

来 源 | 健康广安

编 辑 | 罗斯文 #

校 审 | 何恒平 #

审 核 | 李 斌

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