濮阳市直事业单位引进绿色通道工作方案（361人）

2023年江苏省徐州市事业单位人才引进361人公告已发布，报考时间：2023年10月26日至10月29日。中公事业单位招录网非常整理了2023湖南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

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依据《中国·河南招才引才创新发展会议新乡市事业单位人才引进红色通道工作方案》、事业单位公开急聘有关规定和事业单位人才引进计划濮阳人事考试网，经研究，决定面向社会引进高层次、高学历人才。现将有关事宜公告如下：

一、引进岗位和数目 #

平顶山省直事业单位计划引进361名，具体引进的单位、岗位、人数以及岗件条件和要求见附件1。 #

二、报名条件和要求

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(一)具有下述资格条件的人员可以报考： #

1、具有中华人民共和国国籍，知法守法，品行端正; #

2、按照引进岗位的学历和其他条件要求，具有以下条件之一的可以对应报考：

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(1)取得以下全日制学历和相应学位的结业生：博士研究生，国外“211工程”高校或一流学院、一流学科硕士研究生，国(境)外全球排行前1000名院校硕士研究生，国外“985工程”高校或一流学院专科生，国(境)外全球排行前600名院校大专生; #

(2)副中级以上职称专业技术人员; #

专科结业生年纪在35周岁以下(1983年10月1日后出生)，硕士研究生年纪在40周岁以下(1978年10月1日之后出生)，博士研究生、副中级职称以上人员年纪在50周岁以下(1968年10月1日之后出生)。

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3、岗位所需的专业知识或技能; #

4、适应岗位要求的身体条件; #

5、岗位所须要的其他条件; #

(二)有下述情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员;

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2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; #

3、曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为人员5年内不得出席本省内各级事业单位公开急聘的; #

4、濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗即将工作人员; #

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6、其他不符合报名资格条件的。

三、报名与资格审核 #

(一)发布公告

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《2023年“中国·河南招才引才创新发展会议”濮阳市事业单位人才急聘公告》及相关信息在新乡党建网()、濮阳市人力资源和社会保障局网()、濮阳市人事考试网()以及人才引进单位网站发布。以上网站为本次人才引进的指定网站。 #

(二)报考与资格审核

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1、报名形式。报考采用网上报考和现场报考形式进行，考取人员可选择其中任一方法报考。网上报考网址：新乡市人事考试网();现场报考地点：中国·河南招才引才创新发展会议新乡急聘区E-P新乡红色通道(地址：西安国际会展中心)。 #

2、报名时间。网上报考时间为2023年10月26日9：00至10月29日18：00。现场报考时间为2023年10月27日10：30至17：00、10月28日9：00至15：00。

3、报名程序。网上报考人员登录新乡市人事考试网，步入“2023年‘中国·河南招才引才创新发展会议’濮阳市事业单位人才急聘”网上报考系统，按要求递交个人报考信息资料，上传本人近日免冠正面护照电子相片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，相片宽高比列约为1.3:1.6，大小为130×160象素，30kb以下，最终疗效以输出后的大小为准)。 #

现场报考人员须携带以下材料：报考表(附件2)自行下载填写后复印一式2份;与报考上传相片同版的近日2寸彩色免冠正面相片2张;本人有效二代身分证(或有效期内二代临时身分证)原件及打印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及打印件各1份;报考岗位有职称要求的，需提供专业技术职务任职资格证原件及打印件1份;新乡市以外行政事业单位在编在职人员(含已离职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖私章)。报考岗位有其他条件要求，提供相应的证明材料原件及打印件1份。经工作人员资格审核合格后，材料原件退回，存留打印件。 #

报名人员只能选择一个岗位。网上报考随机反馈一个报考序号，报考序号是网上报名人员查询报考资格审查结果等事项的重要根据，勿必谨记并妥善保管。

本次高层次、高学历人才急聘工作不缴纳报考费。

4、资格审核。由用人单位负责对网上报考申请的相关信息进行网上审核，并提出审核意见。

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网上报考人员在资格审核期间登入新乡市人事考试网，查询是否通过了资格审核。 #

5、打印准考证。网上和现场报考资格初审通过的人员与岗位需求超过5:1的一并出席面试，并于2023年11月8日-11月10日下午9:00前登陆新乡人事考试网下载复印面试准考证(A4纸)。 #

四、笔试笔试与资格复审

1、笔试。面试采取闭卷方法进行，面试课目为《公共基础知识》、《职业能力测验》，共100分。面试时间为2023年11月10日下午9：00-11:00。报名人员需携带准考证、本人有效市民身分证出席面试。面试地点与要求详见准考证，面试成绩在指定网站公布。 #

通过资格审核人员与岗位需求在5:1(含)以内的直接出席笔试。出席面试和免试的人员名单将在指定网站公布。 #

引进岗位未明晰要求博士研究生的，博士研究生可以选择面试或免试。选择面试的以本人实际成绩为准;选择免试的，按同一岗位步入笔试人员的面试平均成绩估算濮阳人事考试网，并记入个人总成绩。 #

2、资格复审

按照面试成绩，根据岗位需求和步入笔试人员1：3的比列从高分到低分确定拟步入笔试人员，面试末位并列的，一并步入笔试;不用出席面试的，全部确定为拟步入笔试人员。对拟步入笔试的人员进行现场资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在指定网站公布。 #

资格复审由用人单位按照公告附件1中所列的具体岗位资格条件，以现场审查的形式进行。网上报名人员资格复审需本人提供的材料及要求与现场报考携带的材料相同(详见现场报考人员须携带材料与要求)。不再对现场报考人员进行资格复审。

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资格审查工作贯串于全过程。凡发觉报考人员与拟急聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其报考资格。没有符合资格条件的急聘岗位，取消引进计划。

3、面试 #

笔试人员名单及笔试时间、地点在赐教网站发布。出席笔试人员需携带《报名表》和市民身分证。 #

省直教育系统、市直卫生系统、濮阳职业技术大学、濮阳医学高等本科校区引进人才的笔试(说课)分别由市教育局、市卫生和计划生育委员会、濮阳职业技术大学、濮阳医学高等本科校区组织施行。组织、人社、编制部门全程监督。

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其他省直事业单位由省委组织部、市委农办、市人社局及用人单位共同组织施行。 #

笔试满分为100分。笔试成绩高于60分者不予聘用。

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4、个人总成绩 #

个人总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%，不进行面试的岗位，出席人员笔试成绩即为个人总成绩。面试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。同一报名岗位考生总成绩出现末位并列的，笔试成绩分数高者步入下一环节。 #

五、体检与考察 #

(一)复检

1、根据个人总成绩，按引进岗位录用人数1:1的比列从高分到低分确定复检人员。复检参照公务员录用复检的有关规定进行;招录中中学班主任岗位的，复检根据新乡省班主任资格申请人员体格检测标准执行。 #

2、对复检结果有疑惑的，可在复检结果公布7日内提出复查申请。复查只能进行一次，复检结果以体检推论为准。 #

3、因复检对象舍弃、体检不合格导致岗位空缺的，按照个人总成绩依次等额入闱。

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(二)考察

1、根据个人总成绩、体检结果和岗位需求等额确定考察人选。考察工作由用人单位及主管部门根据有关规定组织施行。

2、考察内容主要是思想政治素养、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违规违纪、廉洁自律情况等。 #

考察采取某些谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方法进行。

3、因考察对象舍弃或考察不合格出现引进岗位缺额的不再入闱。

六、公示和聘用

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(一)对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，根据有关规定申领聘用手续。公示有异议的，经查实后取消聘用资格，出现的缺额不再入闱。 #

(二)引进人员施行试用期制度。试用届满合格的给以即将聘用，不合格的取消聘用资格。

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七、其它事项

(一)《2023年“中国·河南招才引才创新发展会议”濮阳市事业单位人才急聘公告》及相关信息在指定网站发布，不再采取其他方法通知到每个报考人员。 #

(二)为确保引进工作公正、公正，相关单位和部门要严格执行保密、回避等纪律，并主动接受纪检监察部门和社会的监督。 #

本公告由省委组织部、市委农办、市人社局负责解释。 #

咨询电话：县委组织部：0393- #

市人社局:0393- #

附件：1、2023年“中国·河南招才引才创新发展会议”濮阳市事业单位人才急聘岗位需求表 #

附件：2、2023年“中国·河南招才引才创新发展会议”濮阳市事业单位人才急聘报考表