株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名入口

1.在试用期内或未满最低服务期限的;

2.违法步入机关事业单位、违规取得相应身分仍未做出处理的;

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3.近两年年度考评未达称职(合格)以上等次的; #

4.受处分期间或未满影响时限，或涉嫌违纪违规正在接受有关部门审查仍未做出推论的; #

5.存在违法破格提拔，突击提拔等违背党员选拔任用新政规定仍未做出处理的;

6.法律法规规定的其他情形。 #

四、发布信息

公开急聘(选聘)信息通过武汉市人力资源和社会保障局官网面向社会公开发布。 #

五、报名

(一)报考时间

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今年8月11日早上9∶00-8月14日晚上17∶00。 #

(二)报考形式

本次公开急聘(选聘)采取网上报考的形式。请应聘人员登陆新乡人事考试网，步入“今年长沙市省直事业单位公开急聘(选聘)工作人员报考入口”，按要求补报信息并上传电子合照。应聘人员只能选择一个岗位进行报考，报考信息应该真实、准确、全面，并对自己的补报负责。报考与出席考试使用的身分证必须一致。 #

准考证由考生在网上自行下载复印，下载复印时间为今年8月24日下午9∶00-8月26日上午17∶00。考试时间暂定8月27日(周日)早上，具体时间、地点及要求以准考证上明晰的为准。 #

(三)相关要求 #

应聘人员的专业应严格依照结业证书填写。本次急聘(选聘)专业以《湖南省今年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已纳入《湖南省今年考试录用公务员专业指导目录》、但未纳入招录岗位专业的，不符合报名条件;所学专业未纳入《湖南省今年考试录用公务员专业指导目录》的，由急聘(选聘)单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。 #

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。我省技工高校高级工班、高级工班、预备技师(技师)班结业生,可以分别根据职高、大专、本科学历,报名符合职位资格条件且不限专业的急聘职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于今年7月31近日取得(应届博士结业生可放宽至今年12月31日)。未在规定年限内取得，则取消应聘资格。 #

面向2022届普通院校结业生急聘的岗位，应聘人员必须为通过全省统一的中考或研究生入学考试，在国外普通高等中学或承当研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读高校(或科研机构)，于今年7月31近日结业的中学生(应届博士结业生可放宽到今年12月31近日结业)。

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公开选聘人员须提供由具有人事管理权限的单位开具的同意报名证明并加盖单位私章(资格复审时提供)。 #

急聘岗位明晰要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位私章)或劳动(任命)协议等旁证材料。在全日制中学就读期间出席社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算株洲市人事考试网，以今年7月31日为截至日期。 #

急聘岗位明晰要求是中共干部(预备干部)的，应聘人员必须提供中共干部(预备干部)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织私章)。

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本次急聘所设专业不分辨专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。

六、资格审查 #

用人单位按照岗位急聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯串急聘工作全过程，任何环节发觉应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假，一经查实，取消考试或聘用资格。 #

资格审查分资格审核和资格复审。 #

(1)资格审核用人单位按照岗位急聘(选聘)条件对应聘人员网上报考进行资格审核，并通过报考系统反馈资格审核结果，请应聘人员及时关注资格审核结果株洲市人事考试网，未通过资格审核的，可以改报其他岗位，通过资格审核的不能更改报考信息和改报其他岗位。

(2)资格复审资格复审在面试后进行，按照应聘同一岗位面试成绩排行先后，按岗位急聘数1:3的比列(单位另有要求除外)确定资格复审对象(未达比列的，则全部确定为资格复审对象)。资格复审主要审查相关报名材料原件，资格复审时间、地点另行通知。

七、考试 #

(一)开考比列

岗位报考人数与急聘(选聘)计划的比列原则上不高于3:1。对少数专业特殊确实无法产生竞争的岗位，按照实际情况可适当增加开考比列、核减或取消岗位急聘计划。

(二)考试形式 #

公开急聘(选聘)采取面试、面试、实际操作能力测试等方法进行(成绩均按百分制估算)。各岗位具体考试形式、笔试主要内容详见附件1、附件2。 #

面试：通过资格审核人员全部出席，采取闭卷的形式。 #

笔试：通过资格复审人员全部出席,采取结构化笔试形式进行，主要测评应聘者的仪态仪表、语言抒发能力、综合剖析能力等。

实际操作能力测试：通过资格复审人员全部出席，主要测评应聘者的业务工作能力和技能。综合成绩合成

1.面试+笔试(实际操作能力测试)的岗位：

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综合成绩的合成比列详见附件1、附件2 #

2.面试+笔试+实际操作能力测试的岗位： #

综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×30%+实际操作能力测试成绩×30% #

综合成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

设置综合成绩合格分数线为60分(单位另有要求除外)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，取消该岗位急聘计划。

(三)考试时间、地点

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公开急聘(选聘)的面试时间、地点见准考证。笔试、实际操作能力测试的时间、地点另行通知。

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应聘人员出席考试须携带有效身分护照和从网上复印的准考证，两证缺一者，不得出席考试。 #

八、体检与考察 #

按照应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排行为准)排行先后，按岗位急聘数1:1的比列等额确定复检和考察人员。复检参照公务员录用标准执行，降低涉毒项目监测(胡须检查)。 #

复检合格者步入考察环节，主要考察知法守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行检查。

有复检或考察不合格者或舍弃资格者，由急聘(选聘)单位商事业单位人事综合管理部门决定是否入闱，若入闱则按应聘同一岗位综合成绩排行依次等额入闱，入闱最多不超过2次。

九、公示与聘用

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按照考试成绩、体检和考察结果，确定拟急聘(选聘)人员，并在长沙市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，按有关程序代办聘用(选聘)手续。签署聘用协议，推行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用届满合格，给以即将聘用;不合格的，取消聘用。本次公开急聘(选聘)的工作人员均为事业单位工作人员(选聘领导岗位除外)，原单位具有的公务员(参照公务员管理)身分或领导职务的均不予保留。 #

十、特别提示 #

(一)应聘人员勿必及时关注长沙市人力资源和社会保障局官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，导致的后果，责任自负。 #

(二)本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。

(三)应聘人员须严格遵循公开急聘纪律，对违纪违法行为，将根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。 #

(四)推行诚信考试。应聘人员需根据诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚造假，不违纪违法，不随便舍弃。

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(五)依据疫情防治要求，请应聘人员严格履行防疫义务，根据各阶段急聘工作的通知要求，落实防疫举措，提供相关证明，配合做好防疫检测和处置等相关工作。 #

(六)本次急聘(选聘)的岗位情况、招聘条件、资格审查等有关事宜，请咨询急聘(选聘)单位。 #

十一、咨询与监督

(一)咨询 #

急聘(选聘)单位咨询电话：详见附件1、附件2 #

新政咨询电话：-

报考技术服务咨询电话：-

(二)监督

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中共新乡市纪委新乡市监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0731-

点击查看>>> #

附件1今年新乡市省直事业单位公开急聘岗位、计划及要求一览表

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附件2今年新乡市省直事业单位公开选聘岗位、计划及要求一览表

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中共新乡县委组织部 #

南昌市人力资源和社会保障局

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今年8月4日

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