今年内蒙古特岗教师招聘1961人公告（通辽教师招聘网）

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五、工作要求 #

(一)各地要根据本地区义务教育学校人员编制情况和实际需求，统筹考虑，优先满足村小、教学点和教师严重短缺的乡村学校，县城学校不再补充新的“特岗教师”。“特岗教师”安置要相对集中，避免过于分散，1所学校原则安排“特岗教师”不少于2人。

(二)设岗旗县教育、财政、人社部门要按《“特岗教师”聘用合同》，尽快为“特岗教师”办理工资发放、规定的社会保险等有关手续2023内蒙古特岗教师，落实周转住房等相关生活保障措施，及时帮助他们解决实际困难。特别要注意“特岗教师”3年服务期间的安全。 #

(三)设岗旗县(市、区)要研究制定配套政策措施，鼓励“特岗教师”3年服务期结束后，继续扎根基层从事农村牧区教育事业。对3年服务期满自愿留任的2023内蒙古特岗教师，经旗县教育行政部门考核合格后，由旗县编制部门为其落实编制，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围，聘用结果报同级人力资源社会保障部门备案。经考核不合格的，予以解聘。“特岗教师”考核登记表、入编审批表等相关材料均存入本人人事档案。 #

(四)对于今年新招聘的未取得教师资格的“特岗教师”，不宜独立承担一门课的讲授任务，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作。 #

(五)设岗学校要采取有效措施，切实加强对“特岗教师” #

的人身安全防范工作。要建立重大事项报告制度，一旦出现重大问题，学校必须在20分钟内电话报告旗县(市、区)教育行政部门;旗县(市、区)教育行政部门必须在20分钟内电话报告、40分钟内书面报告旗县(市、区)党委、政府及盟市教育行政部门。同时，报告自治区教育厅。

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(六)设岗旗县(市、区)教育行政部门要加强工作指导，定期召开“特岗教师”座谈会，了解他们的工作情况和思想动态，帮助他们解决工作和生活中的实际问题。

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