2010年盐亭县下半年招聘事业单位工作人员公告

2010年盐亭县下半年招聘事业单位工作人员公告

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为优化人员结构，根据《盐亭县事业单位招聘工作人员试行办法》(盐组通〔2007〕26号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员89名。现将有关事项公告如下(同时在绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳教育网、盐亭教育信息网、盐亭政务网yanting.my.gov.cn信息公开目录县人事局栏中公布)： #

一、招聘范围、对象

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符合招聘范围和岗位条件的人员。 #

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义;遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康

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2、应聘小学教师的学历要求为大学专科及以上;应聘初中教师应当具备普通高校师范教育类专科及以上学历并应专业对口;应聘高中教师必须具备普通高校师范教育类本科及以上学历且须专业对口。应聘上述岗位者须具备教师资格证。应聘职教师资要求普通高校本科及以上学历且专业对口，无教师资格证者须在聘用后一年内取得。应聘校医须具备普通高校专科及以上学历，专业为中西医结合。应聘其他岗位应符合招聘岗位所需的学历、专业等条件。 #

3、报考教育系统事业单位的人员年龄在30周岁以下(1980年6月30日以后出生)，报考其他事业单位的人员年龄在28周岁以下(1982年6月30日以后出生)。

4、有下列情况之一者，不得报考 #

①曾受过各类刑事处罚的 #

②曾开除公职的

③有违法、违纪行为正在接受审查的 #

④尚未解除党纪、政纪处分的 #

⑤有其他违反国家法律、法规行为的

招聘的具体单位、岗位、条件、名额见《2010年盐亭县事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》(附表一、二)。 #

三、招聘方式

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采取笔试和面试的方式进行招聘。

四、报名 #

本次公开招聘采取现场报名方式进行报名。

1、报名时间：2010年7月 6日——7月 13日(上午9：00——12：00，下午14：00—17：30)。(双休日正常报名)。 #

2、报名地点：报考教育系统事业单位的人员在盐亭县教育体育局办公楼5楼会议室报名，报考其他事业单位的人员在盐亭县人才服务中心报名(新政府办公楼六楼40号)。 #

3、报名手续：报名者须持本人有效身份证、毕业证和岗位要求的相关证件原件和复印件各1份，报考教师岗位的需另提供教师资格证原件及复印件1份，同底1寸免冠彩色近照2张。2010年毕业的应届学生，报名时须提供学校出具的学历证明;在职人员报考的，须提供所在单位同意报考的书面证明。 #

报名时须填写《盐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》,并交纳考试相关费用，根据省财政厅、省物价厅字费[2003]237号文件规定，笔试每科收费50元，进入面试后收面试费80元。 #

4、领取准考证 #

通过资格审查的报考人员凭本人身份证于2010年7月 19日—7月20 日到报名地点领取准考证。

五、资格审查及开考比例

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资格审查由县人事局和主管部门负责，如发现与招聘条件不符者，取消其考试资格。岗位招聘人数与报名并经资格审查合格人数之比原则上应达到1∶3方可开考，达不到上述比例的，紧缺岗位经研究同意后,开考比例可放宽到1：2，放宽后仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。招聘岗位被调减、取消后，该岗位的报考人员可改报其他相同岗位。报考教育系统事业单位的人员达不到开考比例出现的空缺岗位可调剂使用。 #

六、考试 #

考试分为笔试和面试。

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笔试分为公共科目考试和专业科目考试，笔试成绩占60%(公共科目成绩占笔试成绩40%、专业科目成绩占笔试成绩60%)，面试成绩占40%。 #

1、笔试

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公共科目笔试范围：报考教育系统事业单位的，公共科目笔试范围为教师职业道德和《公共基础知识》;其他为《公共基础知识》(2009年成都时代出版社)。 #

专业科目笔试范围：报考教育系统事业单位的，专业科目笔试范围为教育学、心理学;报考乡镇农业服务中心农经人员，专业科目笔试范围为农村经济管理、财会、统计等知识和相关法律法规，农技人员专业科目笔试范围为农业技术推广等知识和相关法律法规;报考乡镇国土所的，专业科目笔试范围为国土管理等知识和相关法律法规;报考县畜牧兽医局所属事业单位的，专业科目笔试范围为畜牧兽医相关知识和相关法律法规;报考县民政局社会救助福利中心和云溪小学校医，笔试范围为《公共基础知识》。报考教育系统事业单位的考试资料，可在报名时到县教体局人事股购买。

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笔试时间、地点见《准考证》。笔试时须持本人《准考证》和有效身份证，因相关证件不符合规定而影响考试的一切责任由报考者自行负责。

公共科目、专业科目笔试成绩和面试对象在适当范围公布，同时在盐亭政务网和盐亭教育信息网公布。

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2、面试 #

报考教师岗位的，面试方式为说课和讲课，总分100分，说课占20分、讲课占80分。说课和讲课内容：小学各科为小学五年级下期教学内容，初中除物理为初二下期、化学为初三下期外其余各科为初一下期教学内容，高中各科为高一下期教学内容。报考其他岗位的，面试方式为结构化面试。 #

根据折合笔试成绩，按岗位招聘人数以1：2的比例，从高分到低分依次等额确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试、笔试总成绩在适当范围公布，同时公布体检对象。 #

3、政策性加分 #

按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》(川委办〔2007〕24号)等文件精神，符合条件的考生均可享受政策性加分。 #

同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。笔试折合成绩加分最高不超过6分。 #

凡符合上述加分优惠条件的报考人员，必须于2010年7月8 日—7月9 日将服务所在地县级以上组织部、人事局出具的关于其服务年限、服务单位、是否服务期满等情况的证明和考核材料送交县人事局。未在规定时间内到县人事局提供材料的，视为自动放弃加分，责任由报考者自负。 #

七、体检

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根据岗位招聘人数，按照折合笔试、面试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。参加体检的人员须携带本人身份证、准考证，由县人事局组织到指定医院参加体检。体检费用由本人承担。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照参加该岗位应试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

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八、公示 #

对考试、体检合格的拟聘人员，在适当范围和盐亭政务网上公示，公示时间5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。 #

公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。 #

九、聘用

经公示无异议者，报县人事局审批，并办理上编制、核定工资及人事代理等手续，完善审批手续后，用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用人员为2010年毕业的应届学生，经县人事局审核相关材料合格后，方可办理聘用等手续。 #

新参加工作的人员，试用期1年，试用期满，经考核合格者，予以转正，考核不合格者，予以解聘。

十、招聘工作纪律 #

1、为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关部门和社会的监督。

2、对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和应聘资格，已经聘用的予以解聘。 #

3、招聘单位负责人与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行公务回避。

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咨询电话： 0816-7220147 0816-7122200

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监督电话： 0816-7122816

十一、本公告由盐亭县事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。 #

二〇一〇年六月二十八日

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