2010河南省灵宝市特岗教师面试工作实施细则

2010河南省灵宝市特岗教师面试工作实施细则

为使我市农村学生接受良好的教育，根据上级有关精神，公平、公正地选拔优秀特岗教师，特制定本方案： #

一、 面试人员范围：

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面试人员依据笔试成绩由三门峡市确定，参加面试人员于7月8日上午8：30分携带身份证，毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生)、笔试准考证和面试通知单等原件到市一中参加资格复审。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。通过资格复审后，认真填写《河南省2010年特设岗位教师招聘登记表》交工作人员验收后，方可参加面试。

二、面试时间 #

7月9日 #

三、面试地点：灵宝市第一初级中学

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四、考场设置 #

共设6个面试室，其中第一面试室为语文、政治，第二面试室为数学，第三面试室为英语，第四面试室为物理、化学，第五面试室为历史、地理、生物，第六面试室为体、音、美。同时设候讲室1个，备课室1个，休息室2个。 #

五、面试安排 #

(一)7月 8日上午8：30分，面试人员携带有关证件及材料，到市一中参加资格复审，复审合格者抽签确定面试时间(确定9日上午或下午试讲)，面试采取讲课形式进行。

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(二)面试人员按抽签确定的时间于7月9日上午7：00或下午1：00到面试地点集中抽试讲顺序，每场前三名一组均到备课室备课。各专业均由一号考生抽题。备课1个小时，备课结束后由工作人员收集教案和教材并引领1号考生试讲。其余备完课的考生在候讲室候讲。每场4、5、6号抽题备课，依次类推。未备课考生均在1号休息室等候备课。 #

(三)备课所用教材、教案统一准备。 #

(四)讲课时按所抽试讲顺序号依次领取教案，由工作人员带入考场讲课，讲课时间为20分钟以内。 #

(五)讲课结束后到2号休息室休息，待宣布分数后方可离开考点(教案得分每晌结束时公布)。

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六、讲课工作人员安排 #

(一)评委共42人，每组设主任评委1人、评委6人。主任评委由具有组织协调能力且专业知识优秀者担任，评委由德才兼备的教师担任。

(二)工作人员：共34人 #

1、考点工作人员：场内工作人员18人，负责计时计分和监督;候讲室4人，考生休息室2人。 #

2、保卫人员：考点门卫4 人，

3、考务人员3人，负责考生的试题抽取工作。 #

4、其它工作人员3人，负责茶水、卫生、午饭等事宜。

七、试讲组织 #

(一)评委及工作人员于7月9 日上午7时30分集中培训(发评分表)，实行封闭管理，工作人员、试讲人员进入考点，收缴通讯工具。工作场所从早7时至下午结束进行信号屏蔽。 #

(二)试讲由主任评委主持，全体评委、工作人员、监督人员要提前10分钟到场。各个评委根据讲课者表现与效果，按照评分标准，独立逐项打分。工作人员按取掉一个最高分和一个最低分后剩余得分之和用5平均计算最后得分。

八、试讲及评分程序 #

讲课前，说明讲课要求：1、讲课者不得介绍姓名。2、考生试讲完毕要说明“讲课完毕”。3、20分钟未讲完者，计时员让其停止讲课。

开始试讲，工作人员计时。 #

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讲课完毕，将教案交给监督员，擦净黑板后，到休息室等候。(监督员将讲稿上的个人顺序号订封)。

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请评委打分，分数打好后，《评分表》暂不交。

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请2号考生入场。(程序同上) #

请3号考生入场。(程序同上)

现在请各位评委将1号、2号、3号考生的讲课情况进行认真细致的综合分析比较，统一目光，研究确定等第及评分标准，然后重新给1号、2号、3号考生打分。(数学、物理、地理两组评委同评前3名。优85-95，优上90分以上;优下85-89分。良70-84分。差69分以下，口吃等素质过差者，分数可打到60分以下。) #

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请各位评委将3位考生的(评分表)交工作人员汇总。 #

请4号考生进场，(余以此类推) #

现在请1号、2号、3号考生分别入场宣布讲课成绩。(后边各位在下一位讲课结束后，宣布上一位试讲课的成绩)

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九、准备试讲题目

讲课题目由专业教师准备，每科均准备10道题，除化学为九年级教材，其余科目均为八年级上册。供抽取，用过的题目不重复使用。

十、讲课完的学科即行登分，总分为讲课得分加教案得分。登分在评委共同参与下进行。读分、写分均须在监督下进行。登分结束，进行复核，确保准确。 #

　　灵宝市教育体育局 #

　　2010年6月30日 #