2010年开封县特设岗位教师招聘工作面试方案

2010年开封县特设岗位教师招聘工作面试方案

开封县2010年农村义务教育阶段学校 #

特设岗位教师招聘工作面试方案 #

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根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法、招聘简章和岗位设置的通知》(豫教师﹝2010﹞97号)精神和开封市教育局《关于开封市2010年特岗教师招聘工作安排的通知》的要求，为做好我县2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，确保面试工作公开、公平、透明，特制定本方案。 #

一、面试资格复审 #

按照开封市教育局《关于开封市2010年特岗教师招聘工作安排的通知》的要求，在规定时间内参加开封县组织的资格复审，复审合格者方可参加面试。 #

资格复审时间：2010年7月5日上午8：30-18：00。 #

地点：开封县教育体育局东三楼会议室，

复审须交材料：1张照片(与准考证上相同)，面试通知单(招聘网上下载)，身份证、毕业证(未取得毕业证的须出具能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届生)原件。面试人员如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。 #

二、面试时间

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2010年7月6日上午7：30报到，8：00开始

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三、面试地点 #

开封县实验小学(县府南街县教育体育局对面)

四、面试评委确定

从外地聘请教育专家，组成面试评委会。根据本县拟录用教师的学科设置评委会分五个专业评审小组，分别为中学语文组、中学数学组、中学英语组、小学英语组等和中学地理、中学信息技术、中学音乐、中学体育组五个小组，每组评委不少于5人。具体选聘的教育专家评委是：

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1、中学语文组：5名中级以上职称的中学语文优秀教师。

2、中学英语组：5名中级以上职称的中学英语优秀教师。

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3、中学数学组：5名中级以上职称的中学数学优秀教师。

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4、小学英语组：5名中级以上职称的英语优秀教师

5、中学地理、信息技术、音乐、体育组：1名地理、1名信息技术、1名体育和2名音乐中级以上职称优秀教师。 #

参加面试的评委依据具体评分标准(详见《2010年开封县农村义务教育阶段学校特设岗位教师教育教学能力测试表》)，对参加面试的考生客观、公正、公平地进行量化评定。

五、面试学科知识范围和教材 #

我县现行使用的相应学科的中小学春季教材：初中语文(人教版)、数学(北师大版)、英语(人教版)、地理(湖南版)、信息技术(河南音像版)、音乐(人民音乐与河南文艺版)均为八年级下册教材、体育与健康(华东师大版初中七至九年级全一册)，小学五年级英语(科普版)下册教材。凡参加面试的人员自带教材和教具。 #

六、面试试题内容 #

由专家评委会组织若干套试题，考生现场抽取其中一套。 #

七、面试人员管理

参加面试人员实行封闭式管理，由工作人员引导在规定的时间内分别在面试准备室、备考室、面试室和面试后休息室依序进行。面试区使用警戒线和无线信号屏蔽仪。面试期间由武警人员设岗维持面试秩序。 #

八、面试纪律

1、参加面试的考生要自觉听从工作人员的安排，考生不准携带任何通讯工具进入考试区。一旦发现有舞弊或违反考试规定行为的，取消面试资格。 #

2、参与面试的专家评委和工作人员，不得串岗、缩短或延长考试时间、给考生答题暗示或其他有失考试公正的行为，否则将给予党政纪处分，情节严重者移交司法机关处理。

本次面试由县人事纪检部门全程监督，并设立违纪举报电话。 #

举报电话：0378-6665505. #

九、面试成绩当场告知面试考生。 #

　　开封县特岗教师招聘领导组