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2010年哈尔滨市呼兰区招聘教师

2010-07-09 来源:互联网 作者:第一考试网

2010年哈尔滨市呼兰区招聘教师

为了促进呼兰区高中教育事业的发展,根据国家、省、市有关规定,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》和呼兰区高中教师队伍的实际情况,为公开、公正、公平地做好2010年呼兰区公办初、高中教师招聘工作,现就相关事宜公告如下: #

一、招聘人数

#

初中

#

学科
英语
语文
化学
数学
美术
音乐
地理
物理
合计
数量
5
5
4
4
4
2
3
3
30
#

高中

#

学科
英语
语文
化学
数学
历史
地理
物理
合计
数量
4
4
2
4
2
2
2
20
#

 

#

二、招聘条件 #

1、黑龙江省2005-2010届国家统招全日制毕业生(现国家公职人员除外),具有本科及其以上学历;具有报考学段相应(及其以上)的教师资格证;资格证专业与招聘专业必须相同;英语专业的毕业生需获得国家英语专业四级证书。

#

2、热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有优良的职业道德素质。

#

3、具有与招聘岗位相适应的专业知识、教育教学能力和心理素质。 #

4、身体健康,五官端正。

#

三、报名相关事宜 #

1、公告招聘岗位及招聘条件。 从7月6日起在呼兰区电视台、新晚报、生活报及呼兰区教育信息网发布招聘公告,公布招聘岗位、数量、条件及报名相关信息。 #

2、报名及资格审查。7月7日—17日16时前,报考人携带本人身份证、本科及其以上学历及相应教师资格证及其复印件,4张一寸免冠照片到呼兰区教育局人 事科报名,资格审查由呼兰区纪检监察部门、教育、人事及财政部门参与,资格审查不合格者不能参加笔试。报名人数没有达到1:5比例的学科,按相应比例减少 招聘岗位数额。 #

3、报名地点:哈尔滨市呼兰区教育局 #

4、笔试报名考务费:每人105元。 #

5、报名咨询电话:0451—57335645 #

四、招聘考试办法 #

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与严格考核相结合的方式,择优聘用。

#

1、笔试:笔试内容为教育学和教育心理学和教育教学的相关理论(30分),所学专业的职业能力测试(70分),满分100分。西部志愿者、村村大学生、 “三支一扶”毕业生笔试成绩按国家有关规定进行加分。笔试后,按笔试成绩从高分到低分依次排序,按其所报岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人选。如第 三名出现并列,并列人员均进入面试。 #

2、面试:面试内容分为说课和答辩。按所申报岗位抽签确定面试顺序,然后抽取说课课题,准备时间为30分钟。说课时间为20分钟,分值为70分,答辩时间为5分钟,分值为30分;满分为100分。面试如有弃权者,可顺延递补。面试低于60分不予聘用。

#

3、成绩计算:笔试与面试成绩相加为总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩高低排序。

#

4、体检和考核:体检由区教育局组织实施,体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由用人主管部门和用人单位组织实施。体检或考核不合格者不予聘用,如有不合格者依次按本学科成绩递补。

#

5、聘用:体检和考核合格的人员由编委办纳入编制管理录入电子实名制管理平台,由用人单位按照有关规定程序办理聘用手续,聘用人员的试用期为6个月,试用 期不合格者,取消聘用资格,试用期考核合格者与用人单位签定为期3年的聘用合同(含试用期6个月),合同期满后,经用人单位考核合格,可以续签合同。被聘 用人员实行聘用合同制和人事代理制,代理费用自理(区人才管理服务局负责人事代理)。

#

  哈尔滨市呼兰区人事局 #

  哈尔滨市呼兰区教育局 #

  2010年7月5日 #

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