2010岑溪市特岗教师拟聘人员岗前培训方案

2010岑溪市特岗教师拟聘人员岗前培训方案 #

第一考试网整理了2010岑溪市特岗教师拟聘人员岗前培训方案 #

岗前培训方案 #

为了确保我市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训工作顺利、有序进行，根据自治区教育厅、财政厅、人事厅、编办《关于公布2010年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员的通知》有关精神，结合我市教育教学工作实际情况，制定本培训工作方案。 #

一、组织机构 #

1、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训领导小组 #

组长：冯天德 市人民政府副市长

成员：罗华孔 教育局局长

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何万水 人事局局长

唐家明 财政局局长 #

李伟海 编委办主任

陈森N>岑溪市中等职业技术学校校长 #

领导小组下设办公室，办公室设在教育局，办公室主任由罗华孔同志兼任，培训工作由办公室组织实施。 #

2、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员考核与评价小组

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组 长：罗华孔

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副组长：杨忠敏 梁汉总 吴万江 李志林 #

成 员: 蔡瑞良 苏立健 覃坚勇 钟志莲 董小明 #

(以及各学科任课教师) #

3、岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员集中培训接待小组：

组 长：梁汉总 #

副组长：陈森英 #

成 员：吴万江 杨名扬 胡海文 余承国 邱鸿瑞 #

二、指导思想

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遵循教师的成长规律，努力使参加培训学员树立正确的教育思想，具备中小学教师职业道德基本的要求，把握中小学教育的基本理念，掌握中小学教育的基本技能，熟悉中小学教育的基本教育方法，锻炼个人意志，刻苦耐劳，使他们尽快成为一名合格的中小教师。 #

三、培训对象：2010年岑溪市“特设岗位教师”拟聘人员(共142人) #

四、培训时间：2010年8月20日至8月29日(共10天)

培训地点：岑溪市职业教育中心

五、培训目标

通过培训，使特设岗位教师拟聘人员在政治思想上、教师职业道德、教育基本理论、学科教学能力、教学基本技能、教育与实践能力等各方面得到很好地相结合与提高，使学员具有新的课程意识和观念，使他们早日成为政治素质高、教育教学能力强、组织协调能力好、教学基本功扎实的具有创新意识、开拓能力的适应新世纪需要的中小教师，促进岑溪教育健康发展。 #

六、培训内容及课程设置

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为了使学员具有新的课程意识和观念，并能基本掌握初中各学科教学基本理论、教学规律和教学设计的基本理论，初步具备各学科教学的基本技能，培训将分两个部分进行。

1、通识课程六个专题，通过集中培训形式培训以下内容： #

①师德教育 ②教育法规 ③课堂教学艺术　④课堂教学设计策略 ⑤班主任工作 ⑥如何成为一名优秀教师 #

2、学科课程，分四个教学班，即一班(语文、政治、历史、心理)、二班(数学、物理、化学、生物)、三班(英语)、四班(体育、美术、音乐、信息技术)，具体学科课程培SPAN lang=EN-US> #

①学习新课程标准 ②学习教学设计的基本理论与实践 #

③学习素质教育发展性评价的理论 ④课例观摩与评价 ⑤课堂教学实践(说课、评课、备课)　⑥学科主题活动

3、岑溪市2010年农村学校特设岗位教师集中培训课程安排表(各学科具体讲课内容由任课教师另定)

授课时间：上午8：00-11：30 下午3：00-6：00

七、教师构成 #

(一)、各学科聘用教师名单：

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(二)各班班主任： #

一班(语文、政治、历史、心理)：陈颖 #

二班(数学、物理、化学、生物)：刘大坚 #

三班(英语)：韦庆杰 #

四班(体育、音乐、美术、信息技术)：赖彩强 #

(三)、成立班委会：(由班主任组织成立) #

八、培训形式：采取“大班教学+学科小班”、“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行培训。

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九、学员考核与评价：学员考核与评价采取专项考试形式进行，培训结束后第二天上午组织学员进行专项考试，考试范围为本次培训内容。考试结束后，由考核与评价小组成员对各学员的考试情况进行评卷，合格者颁发岗前培训合格证书。 #

十、接待工作：

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(一)、报到时间：2010年8月20日下午3：00-6：00 #

(二)、报到地点：岑溪市职教中心(各学员报到时须提交“普通高校毕业生就业协议书”以及“报到证书”) #

(三)、参与接待人员： #

市教育局人事股干部及各班班主任：负责协调接待学员报到工作。

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岑溪市中等职业技术学校邱鸿瑞副主任及学生志愿者：负责引导学员住宿、带领学员熟悉上课教室、饭堂等学习、生活环境。 #