2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作

2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作 #

第一考试网提醒大家： #

2010年郑州市特岗教师招聘岗前培训工作如下

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各县(市)教育局(教体局)： #

根据《河南省教育厅办公室关于做好2010年特岗教师招聘岗前培训工作的通知》(教办师[2010]1901号)要求，我市定于8月16日至20日开展特设岗位教师招聘岗前培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训对象 #

2010年全市拟招聘的特设岗位教师。 #

二、培训组织方式和时间

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培训时间：8月16日至20日

培训组织方式：岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，网上集中培训内容由省教育厅统一安排;各县(市)有针对性的集中培训内容由各设岗县(市)安排。各设岗县(市)负责本地区特岗教师岗前培训工作的具体组织与实施。 #

三、培训内容和目标 #

网上集中培训以教师职业道德、教育政策与法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主，培训时间不少于30学时;各设岗县(市)在做好网上集中培训的同时，进行有针对性的培训，时间不少于8学时。通过培训，使特岗教师热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。

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四、培训考核

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各县(市)要在认真组织培训的基础上，对每位参训学员进行认真考核，考核内容包括出勤、作业培训结业考试等。具体考核办法由各县(市)制定并组织实施。对拟招聘的特设岗位教师经过岗前培训且考核合格后，方可颁发《教师资格证书》，签订《河南省2009年特设岗位教师服务协议书》。

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五、培训要求

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(一)各设岗县要在远程培训的基础上，结合本地实际聘请相关专家开展有针对性的，多种形式的培训，帮助特岗教师进一步巩固职业思想，熟悉有关教育法律、法规和本地区中小学的教育教学环境，掌握教育教学的基本要求，尽快适应新的工作岗位。 #

(二)各设岗县(市)要加强特设岗位教师岗前培训工作的管理，严格执行考勤制度，注重培训的质量和效果。特岗教师要积极参加设岗县(市)组织的各项培训活动，切实提高自己的教育教学能力和水平。

培训结束后，应聘人员由各设岗县根据当地实际情况，安排到设岗学校上岗任教。 #

(三)各设岗县(市)要妥善安排好参训学员的住宿和生活。按照省有关要求，本次培训不得向参训学员收取任何费用。 #

(四)此次特岗教师拟聘人员的岗前培训，由河南广播电视大学在线学习平台(www2.open.ha.cn)承担。河南省广播电视大学在线学习平台服务电话： 0371—65937171、65945216，联系人：向春枝、陈虹苹。