铜川职业技术学院2011年教师招聘实施方案

铜川职业技术学院2011年教师招聘实施方案 #

一、招聘原则
　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与讲课、考核相结合的办法进行。 #

二、招聘条件 #

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利； #

2、遵纪守法，品行端正； #

3、身体健康；

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4、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度、工作责任心强，热爱教育事业，服从安排并适应应聘岗位要求；

5、截止2011年12月30日符合报考岗位所需年龄要求；          #

6、国民教育系列全日制大学硕士研究生，大学本科毕业生（具有学士学位），本科生年龄28周岁以下；硕士研究生年龄35周岁以下。

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三、招聘范围

专     业 #	学位 #	人数 #
土木工程 #	硕士及以上 #	5 #
建筑管理 #	硕士及以上 #	2 #
建筑装饰 #	本科及以上 #	1 #
给排水专业（污水处理方向） #	硕士及以上 #	1 #
测绘工程 #	硕士及以上 #	1 #
机械制造与自动化 #	硕士及以上 #	2 #
数控技术 #	本科及以上 #	1 #
机电一体化 #	硕士及以上 #	2 #
计算机科学与技术 #	本科及以上 #	2 #
电子信息类 #	本科及以上 #	2 #
临床医学 #	硕士及以上 #	1 #
护理专业 #	硕士及以上 #	2 #
药学、药品营销 #	硕士及以上 #	2 #
管理类（教育、技术经济、管理科学） #	硕士及以上 #	3 #
政教 #	硕士及以上 #	1 #
物理学 #	硕士及以上 #	1 #
法学 #	硕士及以上 #	1 #
共 计 #		30 #

四、招聘办法
　　按照发布公告，报名和资格审查、笔试、试讲、体检、考核、办理聘用手续等程序招聘，招考工作由铜川职业技术学院组织实施。
　　（一）发布公告
　在铜川市人民政府门户网站（http://www.tongchuan.gov.cn）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）、铜川职业技术学院网（http://www.tczyxy.net）、《铜川日报》、铜川电视台等媒体上统一发布公告，公开招聘岗位和资格条件以及有关事项。
　　（二）报名与资格审查

报名时间：2011年7月4日-2011年7月20日 #

地点：铜川职业技术学院组织人事处（铜川市新区朝阳路西段）

联系人：孙老师　何老师　联系电话：0919-3194361

手机号：13992995408        18909196109 #

投递简历邮箱： 373146658@qq.com 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。  #

1、报名时本人持毕业证、学位证、身份证及能证明自己业绩的荣誉证、著作、论文原件和复印件及本人亲笔书写的个人简历、3张近期同版半身一寸免冠彩照、从事专业经历的证明材料到报名点报名，并填写《考试报名登记表》，在职人员报名时必须持单位同意报考的介绍信。
　　报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现有弄虚作假情况，一经查实，取消考试资格，因个人诚信问题不能录取的后果自负。
　　2、报名者只允许报考一个岗位。

3、经资格审查合格的报名者，每人收取考试费100元。 #

4、笔试前两天，资格审查通过者凭身份证到报名点领取准考证。

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5、考生需持有效身份证、准考证参加笔试。

（三）考试

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通过资格审查后的报考者须参加铜川职业技术学院组织的笔试和试讲。

考试分为笔试和试讲，笔试成绩占综合成绩的20%，试讲成绩占综合成绩的80%，综合成绩的计算方法为： #

综合成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×80%。 #

1、笔试 #

笔试由铜川职业技术学院统一组织，考试内容为《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《教师资格条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等法规及时政知识、写作等。

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本次招聘笔试设定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的考生，不得进入试讲。最低控制分数线待笔试结束后，在相关网站予以公布。 #

笔试时间定于2011年7月27日。 #

2、试讲

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笔试结束后，根据笔试成绩，高于或等于最低控制分数线确定进入试讲人员。

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试讲内容为报考专业的主要课程，主要考察专业知识能力、实践操作、语言表达能力、逻辑思维能力、板书等教师应具备的基本素质。 #

试讲采取百分制，试讲成绩达不到70分者不得进入体检。

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试讲时间定于2011年7月29—31日。

3、通过资格审查人员名单与笔试、试讲的时间、地点同时通过电话通知和学院网站上公布。

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（四）体检
　　依据考试综合成绩，由高分到低分按该学科所招教师人数与体检人数1：1比例进行体检，综合成绩相同者，试讲分数高者进入体检（试讲成绩相同者再进行一次试讲，分数高者进入体检），体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，在本岗位中按综合成绩依次递补。
　  （五）考核

对体检合格的人员，着重考核其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考核不合格者，取消其聘用资格，在本岗位其他考生中按名次顺延递补。考核合格人员名单即拟聘用人员名单对外公示，接受社会各界监督。

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（六）聘用

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新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。此次公开招聘的教师同在职教师享受同等待遇。

这次招考中的笔试成绩、试讲人员名单、试讲成绩、体检人员名单、拟聘用人员名单以及笔试、试讲、体检的时间和地点等均在铜川市人民政府门户网站（http://www.tongchuan.gov.cn）、铜川市人力资源和社会保障局网（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）、铜川职业技术学院网（http://www.tczyxy.net）等媒体上公布。 #

此公告由铜川职业技术学院负责解释，并欢迎社会各界人士予以监督。

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监督电话：0919—3283910 #

 

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二O一一年六月二十九日 #