2023年幼儿园教师个人工作计划盘点

2023年幼儿园班主任个人工作计划通用 #

日子在弹指一挥间就颇有声息的溜走，我们的工作又将迎来新的进步，做任何工作都应当有个计划，合理的工作计划可以降低工作失误。写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次揭秘。下边是工作例文网小编为你们打算的2023年幼儿园班主任个人工作计划通用，希望可以帮助到您。

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2023年幼儿园班主任个人工作计划1

一、指导思想：

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本学年，学园的后勤工作将以《指南》精神为表针，以“为教学服务，为班主任、幼儿服务”为目标。将安全工作放在首要位置，逐步树立创新意识、服务意识、质量意识，切实减少后勤队伍素养，以倾力以赴的精神和脚安稳地的心态对待工作，逐步推进、细化、规范卫生美容工作，力争使后勤工作再上一个新台阶。

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二、主要工作任务及举措： #

（一）安全工作 #

1、严管保安工作。本学年将从门卫公司新聘一名门卫，要求门卫严苛执

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行门卫职责： #

（1）要谨守岗位，不随便上班与幼儿接触； #

（2）要狠抓“接送关”，接送时间要装束巡逻，防止幼儿走出幼儿园，家 #

长一律凭卡接送幼儿； #

（3）要做好一天的水电、门窗的常规检测；

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（4）要严苛执行外来人员的查询和登记工作； #

（5）要强化夜晚巡查，防止诈骗现象发生。 #

2、明确安全职责。要与各岗人员签署“安全责任书”，做到责任到人。要按照幼儿的年纪特征确定每日的安全教育内容，有目的、有计划地举行安全教育活动，并做好安全教育记录和资料的积累工作。定期轮训车主，组织学习《接送车体制》、《幼儿园面包车车主安全责任书》、《幼儿园校车岗位职责》，做到安全丧钟长鸣。 #

3、提高幼儿自护能力。各班要着力组织好安全逃生演习，如9月末将进行“防暴演习”，10月末将进行“地震演习”，11月举行“消防安全演练”。之外，还将组织教员工“急救知识沙龙”，让幼儿把握一些自我保护的技能，确保幼儿在园安全。 #

4、做好安全防控工作。要加强班主任、幼儿的安全意识，对幼儿进行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面的宣传教育，防止意外车祸发生。各班班主任要通过故事、儿歌、游戏等方式，教育幼儿不乱攀越，上下走道往右走，更衣时不拥挤。教育幼儿晓得自己的姓名、园名、家长姓名、家庭籍贯、电话，紧急状况晓得怎样保护自己，将安全行为培养纳入一日生活中。如大段将举行“突发风波演习”、中段举行“自我保护大赛”、小段举行“识别危险物”等系列活动。继续增强对可燃、易爆、有毒的危险物品及日常清洁杀菌用具的管理，做到专人保管，限量领取，以备不测。 #

5、定期举办大检修。要认真、及时做好物品、器械的保养和修理，确保安全使用。每月进行一次家电设备、活动场所、大型童车、体育器材、楼道 #

和班委木门的全面检修，每次一小检，每天一大检，发觉问题及时处理。

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6、加强安全宣传工作。将通过以下途径施行：在新区内的外围栏及幼儿园周围张贴安全宣传警语格言；通过《安全宣传栏》向父母作系统安全宣传；举行安全知识讲堂；定期领取“安全宣传单”，增加父母的安全意识；与父母签署“安全接送责任书”，共同维护幼儿的生命安全。

（二）后勤队伍建设 #

1、加强政治学习，提升思想素养。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章机制，并坚持两周一次的政治学习，推动后勤人员改变先前对幼儿园保育工作也是打扫卫生，而男孩的教育与保育员无关的思想理念，增加思想素养。

2、提高保育员规范操作能力。本学期后勤校长及美容大夫将定期跟班指导保育职员作，规范保育员的杀菌工作，严苛用1:100的84杀菌液杀菌桌面，保证幼儿聚餐的干净卫生。要求保育员要在规定的时间内去卧室提饭及糕点，行政人员每次进行抽验。规范保育员为幼儿进行分餐，分餐时一定要在小书房内，要戴面罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分开使用。对幼儿的卫生间要做到及时的冲洗，保持公厕干净无气味。公厕内的清洁工具要分类摆放，用完后要放到指定的位置。开学初对保育员的清洁工具，同一分发并做好标记，做到分门别类，井然有序。 #

3、强化保育员的参教意识。本学年，我园将把增加保育员参教意识作为学年轮训重点，将采取保育案例研究（园内保育员的工作案例）、实地观摩（拟举办保育员一日操作观摩活动）等方式，加强保育员与班主任“三位一体”的默契配合，减少保育员的参教水平。

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4、加大检测督促力度。要多下一线检测、指导工作，发觉问题及时与相关人员交换意见，做到有指导，有反馈，有缓解，在不断缓解中增加保育员的业务能力。

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（三）卫生美容工作 #

1、严格执行卫生美容机制。要坚持“预防为主”的方针，认真落实卫生美容机制，强化对餐厅的卫生管理和安全管理，避免因卫生、质量问题造成的不良车祸发生。餐厅物品要做好初验工作，对不合格的乳品坚决退还，保证所有原料和乳品新鲜量足质好。采购要向供货商索要“三证”。经常督促卧室工作人员严苛根据要求规范操作，确保幼儿吃上安心的饭菜，保证幼儿健康。

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2、幼儿膳食工作。每月举行膳委大会，科学的拟定菜谱。本学年将参照机构制订的菜谱，广泛听取班主任、幼儿和父母的意见，依照营养估算结果及时调整菜谱，尽量降低菜谱的花样，并保证营养的均衡，做到长短、甜咸、干稀搭配合理。

3、做好学生健康检测工作

（1）把好新班主任及新生入园复查关，使双项复查率达100%。

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（2）要求新入园幼儿，应当持有防治接种证（打印件），并做好接种、漏种登记以及补种工作。

（3）做好每学期为幼儿量净高、称体重，并对净高体重进行统计剖析。每学期还需练习妇婴对全园幼儿进行口腔美容（氯化泡沫护齿）、龋齿检测及测查视。

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（4）针对劣势婴儿及体弱婴儿推行幼儿健康管理档案，发觉劣势、疾病等状况及时与父母联系，共同配合纠治。

4、做好晨检及全日观察工作

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（1）晨间工作要严苛按“一摸（是否感冒）二看（咽部、皮肤和精神）三问（饭食、睡眠、大小便状况）四查（有无携带不安全物品）五登记（带药幼儿做好用药登记工作）”五流程进行，确保受检率达100%。发觉问题，及时解决. #

（2）抗生素登记要做到及时、规范，并按量发药、喂药。 #

（3）禁止患有不宜入园疾患的幼儿入园。 #

（4）每班搭载温度计，遇不舒服幼儿及时检测温度，如有异常，立刻报告校长及美容医、通知父母，送幼儿到诊所治疗。 #

（5）做好幼儿的全天观察记录，平常要与各班班主任紧密勾通，了解班里感染病状况，尤其在秋天性感染病兴业时节2023大连六一幼儿园最新变化，要及时检测感染源，发觉异常立刻隔离，重点观察、及时记录，并上报园领导，联系父母及时处理。

（四）校园建设和财产管理

1、维修学园环境。将运用假期，对幼儿园天井墙壁、各班露台的裂缝、各科室墙面开裂等大环境进行修理。针对各班卫生间渗漏这一现象，请专业人员进行修理。

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2、本着勤俭贤慧的原则，将逐步规范购物程序，坚持请购审批、验收签名、入库在借出的机制，并实现校长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，各年段、班级、各位班主任制做的教具、学具用完后，应当送至保管室登记保存；合理使用经费，合理调配使用园内赃物，节省开销，提高耗费，增强用电用水和日常检修管理，努力为幼儿园节省一滴水、一度电、一毛钱。不断缓解和优化办园条件。 #

3、加强财务管理，严苛执行财务机制，做好大额申请及经费审计。规范货运过程控制。财会坚持每月上报对账报表。 #

4、期初进行财产登记，按照机构制订的方案对财产进行一一的编号出库登记后再领取到各部委。严苛把好借出手续这道门，落实财产管理工作防治财产的损失。做好期终的财产清点工作，完善和执行毁坏公物的赔款机制。

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2023年幼儿园班主任个人工作计划2 #

一、情况剖析

综观幼儿园的整体工作，我们还面临着许多困难与实际问题。 #

实际一：幼儿园十年发展规划推行步入“收官之年”。2007年暑期，随着幼儿园主要负责人的变动，在充分了解剖析的基础上，我园制定了五年发展规划，然而，2010年是我园十年发展规划推行的最后一年。

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实际二：我园管理者的目标意识、责任意识须要加强。目标与责任是管理者工作的动力。面对教育变革的不断深入和幼儿园内涵发展的新要求，我园管理者队伍的建设至关重要，尤其是管理者的目标意识、责任意识还要逐步加强。

实际三：我园课程推行方案还不够健全，课程推行的监控与评价欠深入。2009年，我园在前五年实践的基础上再次修订了我园的课程推行方案，但在课程运行中发觉，课程推行版块缺少详细的教育策略，尤其是缺乏对组织方式、教育方式的提示等，因此课程推行方案的操作性不够强。

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实际四：常态下课堂教学的有效性还不能挺好展现。在课程推行的监控中发觉，班主任注重汇报课、研究课、展示课，对日常教学容易忽略，因此幼儿发展得不到挺好保障。 #

二、指导思想 #

落实北京市幼儿园教学工作大会、松江区“强师兴教”计划精神，以宝山区教育局、托幼办2010年工作内容与要求为指导，以“迎世博”为背景，以办园等级复验与评估为抓手，以完成《幼儿园十年发展规划》为目标，实践“三至”管理（思想）、课程管理（重点内容）、分层管理（方式）、走动管理（操作方式），强化成效性园本轮训与项目式工作推动，促进幼儿园保教工作品质的提升和班主任专业成长以及幼儿园内涵发展。 #

三、工作目标 #

1、园务管理：逐步加强分层管理和教育共同体建设，推进“三至”管理与“三至”服务思想，明晰管理体制与岗位职责，在工作举行中展现管理效能。 #

2、保教工作：逐步加强课程管理，科学推行监督与评价，聚焦新用书修订版的使用和初期阅读教育的融合实践，增加课堂教学有效性，促使幼儿发展。

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3、师资工作：逐步落实“优效行动”培训计划，聚焦园本、聚焦班主任与课堂、聚焦课例与问题举行园本轮训，增加班主任专业化水平，班主任发展梯队产生。 #

4、卫生美容：逐步落实规范操作要求和保教配合行动，增加“三大员”应知应为水平、服务水平和幼儿健康水平。

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四、具体工作与举措 #

（一）园务管理

1、通过学习、研讨，各管理者明晰管理的责任范围，清晰岗位职责，坚定管理的有效执行。 #

2、建立问责制，加强管理者、教师承当责任的意识。根据谁分管谁负责原则确立责任追究体制，并在管理工作中给予落实。 #

3、推行“走动管理”，发挥管理效能。根据“走动管理”的五要素（听、讲、查、干、追）举行管理实践，以做好工作为出发点进行“走动管理”，展现“以人为本”的管理。

4、细化管理体制，建立《管理指南》。按照发展情势与幼儿园管理还要，明晰、补充相关管理体制，如禁烟机制、责任追究机制等。 #

5、定期举办工作检测，汇总管理中各种项目检测、评比的指标。 #

6、收集、整理管理中有关过程资料，汇编翻印。

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（二）保教工作 #

1、课程管理组：逐步建立幼儿园课程推行方案（主要补充组织推行的策略，尤其是补充展现紧扣初期阅读教育三要素实践的教育教学策略、方法等）。 #

2、保教工作组：搜集整理课程推行中的一些经验，尤其是组织情势、教育教学方式、策略等；同时推进对课程推行中美常课堂教学的监督与评价的实践与研究；举行对幼儿发展的检测、评价等，产生文本式检测项目。 #

3、教研组：举行新用书修订版的园本化实践，融合初期阅读教育，将目标、内容、方法等同步渗透、整合，关注课堂教学的有效性。 #

4、项目组：紧扣研究重点深入实践，与相对应的专用活动室使用相结合，增加使用率、有效性，为课程推行与课堂教学服务。特色研究组：阅读世界；名师工作组：笔记本房；信息资源组：幼儿笔记本房；保教工作组：构建室；03工作组：娃娃家。 #

5、围绕课程推行中的各种要素举行好保教工作。（幼儿一日作息安排、环境布置、课程资源挖掘与运用等） #

（三）师资工作

1、围绕“优效行动”培训项目举行分层分类的园本轮训。主要针对一线班主任课堂实践中存在的操作性问题举行。名园本化、班本化的活动设计；教育策略的利用；有效的师幼互动等。 #

2、开展“迎世博、展风采”教师技能评选。学期内举行班主任讲故事比赛和教学活动设计评选。 #

3、建好、使用好班主任成长档案，基础性内容丰富，展现个性。 #

4、开展常态下互相讲课、评课活动，关注常态教学的有效性，营造研究、实践共成长的气氛。

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5、启动举行广州幼儿园第二届骨干班主任评比活动。

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（四）卫生美容工作

1、围绕“三大员”应知应为、规范操作等多情势举行成效性轮训。

2、结合日常操作举行实地指导，尤其是对“三大员”应知应为内容的现场测问，增加口头抒发、与人交流能力，促使知识与行为的对接。

3、结合“三大员”一日操作步骤要求举行日常检测与督促、评价与反馈。（根据同一内容看；依据个体状况注重看）

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4、就更衣室杀菌等举办现场交流活动。 #

（五）父母工作

1、不同层面扎实做好常规性父母工作。 #

幼儿园：父母学院活动、各类亲子活动、家园小报等。

班委：父母会、家园之窗、家访、电话联系、面对面交流、班级峰会等。 #

2、发挥教育共同体在幼儿园管理中的作用。定期组织交流活动；日常采访、了解；约请出席幼儿园重大活动等。

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3、结合幼儿园自主发展项目多方式举行亲子阅读活动。

4、正常举办0-3俱乐部活动。根据南阳街道03工作的要求，结合地区特征和幼儿园实际，组织好每月一次的0-3亲子活动和其他方式的指导活动。 #

5、尽力做好为父母的服务。

五、每月工作安排 #

2-3月 #

1、做好新学期开学前的报到了解、环境整洁、班级管理等各项工作。

2、研讨幼儿园学期工作计划，各层面完成各种计划的制订，完成对规划推行状况的自测和对策探讨。

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3、做好禁烟工作的宣传发动工作。 #

4、进一步加强课程推行方案的修订；起草新的园际结亲活动计划。 #

5、召开幼儿园教育共同体大会、新学期班委幼儿父母会、03亲子活动。

6、教师成长档案的梳理。 #

7、开展圣诞教育活动（春节节、“学雷锋”、“三八”妇女节、植树节等）。

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8、各负责人搜集各种汇编书册的素材。

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9、做好小班结业生入高中个人信息登记工作。

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10、细化、补充管理体制。 #

11、开展班主任讲故事活动。 #

12、开展亲子运动活动。

4月末 #

1、收集、整理、汇编各种指南 #

2、开展亲子阅读活动。 #

3、开展教学活动设计评选。 #

4、开展小青娃讲故事活动。 #

5、开设父母学院活动，出版花园小报，举办03亲子活动。

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6、开展班委环境交流活动。

7、做好喜迎督察的基础性打算工作（环境、专用活动室、活动设计等） #

5月 #

1、全面做好喜迎督察的打算，喜迎督察。

2、做好2010年幼儿园招生的宣传、预等级工作。 #

3、开展0-3亲子活动。

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4、参与、了解崇明区学前教育省级推介活动。

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5、班级工作交流。 #

6月 #

1、开展庆“六一”庆祝活动。

2、做好招生的后续工作。 #

3、完成对班主任的考核活动。 #

4、启动第二届广州幼儿园骨干班主任推选 #

5、开展小班视察学校活动，举办小班幼儿结业仪式。

6、开展0—3社区亲子活动。 #

7、做好学期结束的各项工作。（各条线组室年度工作小结；假期工作安排等）。

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7-8月 #

1、开设好暑假班；做好新学期工作打算。 #

2、开展暑假园本轮训。 #

3、完成对班主任学年度考评。

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4、完成对新生的投档、编班工作。

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5、做好零散的暑假维修工作。 #

2023年幼儿园班主任个人工作计划3 #

一.班委状况剖析：

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新的学期我班共有40名幼儿，是由两个大班合并成一个小班的，其中中一班有20名幼儿，中二班有20名幼儿。因为两个班的幼儿性格特征不一样，生活习惯不一样，新的学期里两个班的儿子都还要去磨合与适应，既适应新的班风新的环境，需要适应新的同事。中一班的儿子开朗开朗，中二班的儿子清秀腼腆（博主注：孩子曾经在中二班），小张同学年青，处事认真，但缺少带小班经验；保育员史同学温婉细致，但对女儿有怜悯缺少严爱。但我班还存在许多不足：年青班主任的基本功有待于增强；班主任间、幼儿间关系与配合也有待于增强；与父母的勾通潜力还有待于增强。 #

二.指导思想：

牢牢紧扣托儿所计划来用心举行班委工作，造就性进行小班“活动化的共同学习”。 #

三.工作目标： #

1。落实《纲要》，推动《快乐与发展》大班课程的推行。 #

2。确立合作的、用心向下的班风气氛。 #

3。卫生美容、安全工作抓住不懈，避免安全车祸和流行性疾患。 #

四.详细工作与举措

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（一）用心出席所里轮训，增加班主任素养 #

1.增强学习，规范举止 #

本学期我们将用心出席所里的各项学习与轮训，班主任间要强化自我学习，发挥自我的优势，对幼儿潜移默化地施加用心影响。 #

2.树立自我专业成长的意识，提高自主性学习

随着教育观念的不断更新与发展，课程变革不断变化，我们只有提高自主性的学习，提升教育实践的潜力，自觉树立自我专业成长的意识，才才能不断地进步，不断地增加教育工作的品质。本学期我们将运用业余时间推进自我学习，班内同学之间互谈感受。

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（二）举行好小班“活动化的共同学习” #

1.按照小班幼儿年纪特性，拟定教育目标

开学初，我们小班三位同学会坐在一同认真学习理解领会《纲要》的新思想、新观念。以“快乐与发展课程”作为基础，结合本班幼儿的实际情况，制订出适合的教育目标与资料。 #

2.同伴间相互合作共同学习

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5~6岁幼儿留意的广度增加了，相处潜力也提高了，它们不只是留意自我的活动，并且还留意同伴的活动。假如有共同的兴趣或目标，幼儿互相之间会有挺好的分工、合作、协作等。它们都会主动地向同伴学习，一同讨论问题等。本学期我们会多组织一些游戏化、活动化的群众性学习活动，同时也要注重某些女孩的活动我们将在教育过程中，以幼儿感兴趣的事作载体2023大连六一幼儿园最新变化，综合地完成多个领域的教育目标；以多种方式的群众活动优势互补，更好的推动幼儿发展。

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3.投放具备挑战的材料引导幼儿自主的活动

随着年纪的下降和心理各个方面的发展，小班幼儿面临着生活的重大转折，它们活动的自主性、主动性水平显著增加，这就启示着我们要适当放手、放权。无论是在学习方面、还是在生活方面，这些地方都要让女儿自我动手做。本学期我们将为幼儿造就适当的条件，从生活和学习两方面充分为幼儿带来自主的机会。在投放活动区的材料时，我们也将结合小班探求的特性，投放具备挑战性的活动材料，比如一些未加工的原材料、工具，以与幼儿平等的一份子的身分出席幼儿的活动，发挥幼儿的主体作用。 #

（三）以幼儿为本，提升人性化服务的水平

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1.善于反省，促使保教品质不断提升

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增加反省水平是我们一向比较缺乏的，本学期我班全体班主任将以个人反省和群众抨击的方式来构成良好的班风反省的气氛，做一名有心人：擅于探讨问题，擅于发觉问题，调整策略，荣获成长。这就是我们为之努力的方向。

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本学期我们会以实际行动引导幼儿参与到“快乐与发展课程”之中，彼此解读交流并约请保育员同学参与简略的教学活动，充分发挥保育员同学的主体作用，减少保教工作的品质。

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2.深层次了解幼儿还要，真心实意做实事

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本学期我们会更多地了解剖析幼儿，以更高的人性化服务观念来要求自我，强化对幼儿的观察，以发展、前瞻的目光看待幼儿的学习活动。我们会每月与幼儿一同讨论并制订教学活动及环境布置，随时关注幼儿的情绪变化，以平等的同事身分介入到幼儿的游戏中，与幼儿共同发展。我们会容许幼儿发表自主言论，有自主的活动需求，有自我选定的权力。

（四）花园共育水平，提升勾通潜力

根据《纲要》：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着敬重、平等、合作的原则，力争父母的理解、支持和主动参与，并用心支持协助父母增加教育潜力。” #

1结合父母的需求和小班实际，造就性的举行父母工作，每月定时举办父母会，并运用多种方式与父母勾通。

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2每两个月给父母领取父母问卷，及时了解父母的需求，谦虚听取父母的推荐。 #

3造就性地举办半日开放活动，使父母乐于出席。 #

4推行班委公共邮箱，吸引父母畅所欲言。

本学期我们会以我们的真心笑容、真情实感来做好父母工作，充分挖掘父母资源，大力向父母宣传“快乐与发展课程”，及时与父母进行有效的互动。 #