关于“报考企业人力资源管理师”你关心的问题在这里啦！

——关于“报考企业人力资源管理师”你关心的问题在这儿啦！ #

快来围观！

#

轮训补助又可以申请啦！ #

这些地区关于“高级技师、技师”等人才新政又加磅了！

#

企业人力资源管理师由资格评价改为技能等级认定后

#

很多女子伴疑虑重重 #

此职业和职业标准是否还存在？ #

那里发证？证书效力是否还与原先相似？ #

报名条件是哪些？

取得证书后是否能够申请补助？

等一系列问题

#

小编在此逐一做了整理

#

快来了解~ #

企业人力资源管理师常见问题

Q1.水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录、实行职业技能等级认定，是否会影响技能人才评价？职业技能等级证书与职业资格证书的效力是否相似？ #

水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务模式，即：政府专员部委组织起草职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会轮训评价组织详细施行并颁授职业技能等级证书。劳动者经评价合格取得的职业技能等级证书和职业资格证书具备同等效力。 #

注：网传消息良莠不齐、新媒体自媒体编辑的内容也五花八门，一些人也是听到第一句的“退出”就等同于“取消”，没有见到后续的一个转换安排；再者2023年宁德人力资源报名考试，也有一部份人极其混淆“企业人力资源管理师”与“人力资源管理师”（即原来的经济师人力资源专业），没有看见二者间的本质区别！ #

Q2.以前取得的职业资格证书是否有效？

2023年7月，人社部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通告》中明晰，退出目录前已领取的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。

也就是说，职业技能等级证书就是原来的职业资格证书！包括“企业人力资源管理师”在内的200+项职业资格证书全部过渡到职业技能等级证书！ #

Q3.可以进行企业人力资源管理师职业技能等级认定的社会轮训评价组织有哪几家？ #

湖南考生请必须认准官方网站：山东省人社厅下属“浙江职业能力建设”网站

#

职业技能等级计划认定公告

#

#/home

考试合格，由上述评价组织颁授相应职业技能等级证书。

Q4.证书在那里查询？ #

经评价合格取得的职业技能等级证书可通过以下两个路径查询：

湖南考生请必须认准官方网站：山东省人社厅下属“浙江职业能力建设”网站 #

湖北政务服务网在线申领——浙江省职业能力服务平台 #

2.人力资源和社会保障部技能人才评价工作网（）进行证书信息查询。 #

Q5.是否有技能提高补助？ #

依据考试医保属地不同，各地政策略有不同。 #

五级、四级通常建议根据待业寿险提高职业技能新政文件办理，如南京市把“企业人力资源管理师”列入短缺工种，相关标准再下浮20%，即五级、四级可分别办理2400、1800元。 #

惠州市本级的新政，二级、一级的一次性轮训补助标准分别为2500、3200元。

这些地区还针对一级（初级技师）、二级（技师）还同步配套享受相关人才新政，如南京市秀洲区也有买房补助！ #

温情提示：财会、法律、建造师、经济师等专业技术职业资格及职称证书均不在技能提高补助范围。班主任资格证也不在补助范围内。

Q6.企业人力资源管理师初始级别（四级）报考条件是何种？ #

企业人力资源管理师（四级），具有以下条件之一者，可报送：

#

1.累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

#

2.取得技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。 #

3.高等高校本专业或相关专业在校生。

#

Q7.企业人力资源管理师可以跨级报名吗？

#

可以，而且要符合条件：

#

1、具有博士及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)——可以直接报名五级 #

2、具有硕士本专业或相关专业文凭证书?累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上——可以直接报名二级

之外2023年宁德人力资源报名考试，但是不能跨级报名，并且可以降低等候期限的方式：

增强文凭，尤其是专业要对口，包括人力资源管理、工商管理、劳动经济等。 #

倘若已取得硕士文凭，然而专业不对口也建议再读一个相关专业的夜校硕士。 #

Q8.相关职业、相关专业和相关职业资格证书（技能等级证书）是指这些？

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。 #

相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。其实，本专业是“人力资源管理”

#

相关职业资格证书(技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。

#

Q9.报名时间？ #

详细等我们通告。 #

Q10.考试时间？ #

一个轮训周期大概为3个月。

#

Q11.报名形式？ #

线上报名，我们会指导学员踏入系统填写相关信息、提交相关材料，接受报送资格初审，资格初审通过收取考核费。

Q12.考试的内容和题量是何种？ #

课目一：理论

#

题量：单选、多选等 #

课目二：技能

#

题量：简答题、论述题等 #

课目三：综合 #

题量：一级是公文筐，二级是答辩（五级、四级没有）

#

Q13.企业人力资源管理师考试难不难？通过率高不高？

#

所有考试课目均推行百分制，成绩皆达６０分(含)以上者为合格，总的来说，经过系统轮训和综合备考，通过的难度不是巨大。

Q14.终极问题：怎么简略、方便、快速地报考企业人力资源管理师一级（初级技师）？ #

仔细辨认企业人力资源管理师的报名条件，提供如下建议： #

1、选择一个有资质的优质轮训机构——嘉兴市科技职业技能轮训中学 #

积极出席轮训，根据同学的要求完成相关任务

#

2、加入南京市人力资源管理师商会，收取个人会员会费600元，积极出席相关活动，在活动中提高技能、锻炼技能、享受技能！

#

报名企业人力资源管理师能够享受专享售价和专属服务。 #

惠州市人力资源管理师商会

#

合肥市科技职业技能轮训中学

#

——嘉兴市科技职业技能轮训学院将竭诚为您服务！

主要项目 #

1、承担宁波市专业技术人员继续教育等政府委托轮训、是政府职业技能轮训定点机构； #

2、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、经济师等国家职业轮训；

3、承接企事业单位管理咨询和职员轮训；

4、承接本科、本科成人文凭教育，推荐注册入学脱产普通高等教育。 #

报考地址：南京市金穗路139号创业广场409室

#

咨询电话：-

#

联系人：周班主任 #