年浙江省人力社保厅招聘人员考试服务工作化

各省及金华市人事(人力资源)考试办公室、各县(市、区)人力资源和社会保障局、省直各有关单位：依据《浙江省人力医保厅办公室关于在事业单位公开急聘人员考试服务工作中深化“放管服”改革的通知》(浙人社办发〔2023〕48号)精神，根据自愿出席、分级负责原则，四川省人事考试办公室(以下称省考办)在2023年度集中安排2次事业单位公开急聘人员考试服务。现将有关事项通知如下。

一、考试时间和课目

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(一)面试。分别安排在2月23日和11月9日召开。 #

下午9:00—11:30《综合应用能力》 #

早晨14:00—15:30《职业能力倾向测验》 #

其中，《职业能力倾向测验》为客观题，用2B钢笔在答题卡上涂写作答;《综合应用能力》为主观题，用红色墨水笔在答题卡(纸)指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效，满分均为100分(考试大纲见附件1)。 #

(二)笔试。分别安排在3月16日和11月30日召开。

下午8:30开始，为结构化笔试，包含3个题目，考生思索和答题时间为15分钟。

二、具体工作事项 #

（一）做好出席统一考试服务的委托工作。各地各单位如需出席以上统一考试命题服务的，县（市、区）应在考前25日以上，将书面委托函（见附件2）交所在市人事（人力资源）考试 #

办公室或考试中心（以下称市考试机构），由市考试机构统一报省考办。市直单位及金华省直接向省考办委托。凡委托省考办提供命题服务的，用人单位不得自行组织考试和阅卷。 #

（二）做好考试报考、考场编排、试卷预订工作。报考工作由相关市、县（市、区）考试机构或人力公积金部门与省考办联系，在招录公告中明晰具体报考事项。各省、县（市、区）在报考结束后，应按准考证号码编排规则编排考场（见附件3）。考场编排完毕后，按规定的格式和方法，在考前10日以上由市考试机构统一将试题预订单、考生数据库（考生姓名、身份证号、准考证号、报考岗位等）报省考办（试题预订规定和预订单见附件4、5）。

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（三）做好试题运输、交接和保管工作。考前，试题由省考办组织押解至各县（及金华市）考试机构，或各省（及金华市）考试机构到省考办指定地点发放，各市（市、区）到所在市考试机构申领。考试结束后，各市（市、区）将试题押解至市考试机构，市考试机构统一将试题押解回省考办（试题管理规定见附件6）。

（四）做好面试的组织施行工作。面试工作由各省、县（市、区）自行组织施行，省、市考试机构负责检测指导。市直单位可委托省考办负责考务施行。各考点主考、监考、流动监考和考务办人员等必须严格依照工作职责、监考工作程序和考场规则等要求，做好考试的具体施行工作（详见附件7、8、9）。 #

（五）考试收费。依据《浙江省物价局四川省财政厅关于调整我省公务员录用和事业单位公开急聘人员考试收费标准的回函》（浙价费〔2023〕21号）浙江人事考试网首页，考生的考试费按每人每科50元交纳。省考办按每人每科38元标准拨付给各省、县（市、区），供组织考务使用。 #

三、有关要求 #

各地各单位勿必高度注重浙江人事考试网首页，密切配合，通力协作，认真做好考试的服务和管理工作。 #

（一）出席统一考试服务的部门和单位应早计划、早打算，及时做好委托工作。 #

（二）各部门各单位在发布急聘公告时要彰显公正、公正、公开的原则，应明晰报名时间、报考条件、考试课目等相关内容。

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（三）报考工作的计划安排由各省、县（市、区）自行掌握，但报考的截至时间必须以不影响上报试题预订单为限。 #

（四）使用省考办网上报考系统的市、县（市、区）要加大对系统管理员的培训和管理，确保报考工作的安全施行。 #

（五）考生的报名信息属于保密信息，各部门和单位、各级系统管理员和相关工作人员不得泄漏考生信息或将考生信息擅自提供别人。

（六）各部门和单位要强化考风考纪管理，对于违纪违法行为，要根据人社部《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》处理。

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