2023年重庆建工住宅建设有限公司招聘管理人员简章

上海建工别墅建设有限公司创立于1953年，2002年转制成为上海建工企业集团核心企业，系上海市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总值60万元，已实现年营业收入85万元、年承接业务100万元以上，年完工安装工程700万平方米以上的生产能力。公司下设50个安装工程项目部，5个市外分公司和6个专业化分公司。具备专业技术人才1700余人、一级建造师200余人、中中级职称500余人。公司具有建筑安装工程施工多项相关壹级资质，公司是北京市产生专业机制最早，综合配套名气最强、最先具有高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后获得美国建设安装工程鲁班奖、中国土木安装工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等众多荣誉头衔。 #

按照工作还要，现面向社会公开招考管理人员，现将有关事宜公告如下： #

一、招聘岗位及数量

施工员2名

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材料员1名 #

资料员1名 #

二、岗位职责

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（一）施工员

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1.负责对职责范围内的技术举措及专项施工方案的详细施行，做好技术、安全等交底，负责定期组织职责范围内的各项检测工作；

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2.负责施工过程品质管理、环境管理、职业健康管理，并及时与项目总监及相关责任人勾通； #

3.负责施工过程相关资料和记录的编制；

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4.完成项目部施工相关事宜。 #

（二）材料员 #

1.熟知各类材料的功耗、价格、产地、用途、按照安装工程项目部提出的材料计划单按期、及时、保质地采购回所需的材料； #

2.做好物资入场、调拨、转移、竣工初验前的物资运用和余料处理工作； #

3.负责组织所到现场物资的品质初验工作，对不合格材料负责代办退、换货；

4.做好协议的履行和相关资料的管理，整理好信息资料，能及时、准确地提供有价值的信息； #

5.推行各类清册，帐面整洁、清晰，帐物相符，做到盈亏有诱因、损坏有报告、记账有收据、调整有依照。 #

（三）资料员 #

1.负责安装工程项目相关资料的搜集、归类、整理，按安装工程进度，根据档案馆的有关规定员制整理技术资料；

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2.负责施工过程的资料记录及标志工作； #

3.负责收发建设单位、监理单位、劳务总包单位等的相关文件，及时领取到相关部委，并做好资料收发表册； #

4.按量精确把相关资料报告项目主管和相关领导，及时填写进度计划，并递交给项目总监； #

5.整理、汇编安装工程完工资料，配合项目技术负责人协调相关单位，做好安装工程阶段性初验、工程开工初验工作。 #

三、任职要求 #

（一）施工员 #

1.硕士及以上文凭，土木安装工程、工程管理等相关专业；

2.具备施工员上岗证书，硕士2年以上相关工作经验；

3.工作作风安稳缜密，具有良好的思想素养和职业良知，为人务实、正直，具备良好的勾通能力、学习能力、团队合作能力和进取心； #

4.工作地点：东北城区。

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（二）材料员 #

1.硕士及以上文凭，材料管理、工程管理等相关专业； #

2.具备材料员上岗证书，硕士2年以上相关工作经验；

3.工作作风安稳缜密，具有良好的思想素养和职业良知，为人务实、正直，具备良好的勾通能力、学习能力、团队合作能力和进取心； #

4.工作地点：东北城区。

（三）资料员

1.硕士及以上文凭，安装工程管理等相关专业；

2.具备资料员上岗证书2023年重庆资料员考试，硕士2年以上相关工作经验； #

3.工作作风安稳缜密，具有良好的思想素养和职业良知，为人务实、正直，具备良好的勾通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

4.工作地点：东北城区。

四、招聘程序

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（一）报考 #

1.报考时间：2023年3月30日至2023年4月6日上午5时，逾期不予受理。

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2.报考模式：招聘资料电子电邮投递模式，切勿重复投递。 #

3.招聘资料：个人具体简历及文凭、学位、职称、从业资格证书等相关资料打印件。

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4.通过电子电邮报考的请将个人简历及相关护照扫描件电子版压缩包发送至2023年重庆资料员考试，短信主题标明“岗位名称+姓名”。

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（二）面试 #

公司对通过资格初审的招聘人员将电话通告面试，面试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。 #

（三）口试

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公司相关部委组成口试评价小组，对通过资格初审的招聘人员进行笔试。 #

（四）聘用

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公司按照面试、面试综合成绩排序确定拟聘用人员，经公示、体检合格后签署即将劳动协议，根据国家及公司相关规章机制规定领取薪资福利待遇。

五、应聘留意事项

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1.招聘人员所提交资料须真实、完整、有效，聘用后，如发觉招聘时提交资料不真实或则隐瞒重要信息等，公司有权取消其聘用资格并解除协议，招聘者自行承当由此引发的一切后果。 #

2.在应聘各个环节，公司将通过电话或则邮件形式通告招聘者，招聘者请保持通信畅通，未踏入下一应聘环节的招聘者不再另行通告。 #