专科生就业率最高,本科生居中,研究生最低

面对越来越激烈的就业压力,北京师范学院大三师生李林(化名)想起了专升本。因此,市建委7月末发布的一份就业数据,给他泼了一盆热水:去年,我市本科生就业率最高,硕士生居中,研究生最低。

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“学历越高2023年重庆大学考研专业目录,就业越难,那我专升本有何用?”李林很头疼。更让他烦躁的是:网路上传出“从2009年起研究生就业率连续3年不如专科生”的传言,因而“扩招注水、学历通缩、读书无用”再次成为网民热议的焦点。 #

事实真的这么吗?连日来,记者探访了多所大学和相关部委。

疑惑1:调查数据参考价值有多大? #

市建委:数据客观真实,但不全面精确

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经求证,市建委的确于7月中旬公布消息:去年,全市大学结业生人,其中研究生13712人,硕士生76427人,本科(高职)生62985人。本科(高职)生的就业率为89.16%,硕士生为87.04%2023年重庆大学考研专业目录,研究生为74.66%。

“这是一组容易被误解的数据,归根结底的成因在于:受数据公布的时段局限!”市建委相关负责人介绍,统计截至日期是6月30日,这个时段及此前3个月是大专生求职的高峰期,而研究生多在打算论文答辩,不会在此刻舍本逐末忙着求职,研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或则1年后的就业情况,真正更具劝说力和参考性。”

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华威人才市场相关人士坦言不讳,不少大学硕士生就业率90%左右,但从人才市场登记的求职数据看,真正就业的比列最多六成,多是见习鉴别、企业签章在充数。 #

疑惑2:研究生就业是不是伤心硕士生? #

联英人才市场:答案仍旧是否定的

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联英人才市场提供的数据统计显示: #

去年在该市场注册求职的研究生接近8700人,企业提供的指定研究生岗位770余个,相当于超11人同档竞争一个岗位;而注册求职硕士生15.5千人,企业提供的硕士生以上岗位近3.5万个,相当于4.5人竞争一个岗位。

这是否意味着研究生就业心痛硕士生?答案仍旧是否定的。 #

业内人士介绍,按照用工企业反馈意见,倘若研究生舍弃同档竞争,选择“降档求职”时,硕士生便沦为垫脚石用工企业会选择文凭更高的人才。

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换言之,研究生降档竞争优势很大,硕士生升档竞争几乎没有机率。 #

“我为什么要‘降档’去招聘硕士生才能完成的工作,3年读研耗费近10亿元,岂不是白白耗费了?”有研究生因此发牢骚。

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华威人才市场相关人士看来:导致那样的僵局,归根结底是大学扩招后遗症,文凭通缩是不争的事实。在就业率统计中,读研被视为“已就业”,假如它们不读研,而是直接就业,硕士生的就业率又会是另一番情境。“另外,研究生的竞争力普遍胜于硕士生。从这个层面讲,研究生并非白读!” #

中央媒体报导,研究生教育回报普遍低于硕士生:大专生薪资待遇普遍在2000-3500元档次,月均收入2700元左右;而研究生薪资待遇普遍在3500-5500元档次,月均收入4300元左右。

之外,研究生择业更注重工作定位及未来发展空间,更多踏入机关单位、研究院所等单位,硕士生仍然是先就业再择业的理念,在生产技术和基层工作居多。

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关键在自身发展和抉择

对于网民热议的“读研值不值”话题?人才市场的业内人士列出了两类典型案例: #

其三,同在学院大专班的两个朋友,1人硕士结业就业,1人读研3年。3年后,后者通过努力发展良好,薪资待遇急剧减少,并且超出了读研老师结业时的薪资标准。

其一,研究生结业曾经的起点薪资虽然不及已工作3年的专科老师,但起点普遍较高,在薪资增强的档次和升幅上都是“大步流星”。尤其是在机关事业单位,对文凭的要求常常更为看重。 #

“不能单单以薪资待遇为标准,读书与工作的艰辛程度对比、人生的资历财富对比就会因而而不同。关键在于中学生自己的态度、取舍和发展。” #

上海高校:

校方提供数据:2012年,该校硕士结业生7316名,研究生结业生3952名(含452名教授结业生)。专科结业生就业率为95%,研究生就业率统计工作仍未结束。

该校动力安装工程大学热能与动力专业某专科结业班签约就业率是50%,同为该专业研究生结业班,签约就业率为77%。

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专科班陈才老师介绍,从就业状况看,基本薪资是一样的,但岗位薪水有差异,“研究生比硕士生普遍要高几百元。” #

上海邮电学院:

校方提供数据:2012年,从就业状况看,研究生结业800人,就业数量791人,就业率98.77%;硕士结业生4532人,就业数量4245人,就业率为93.66%。 #

(北京日报首席记者朱昕勤记者周小平吴娟) #