上海交大人力资源培训-心理咨询师的工作流程及费用

广州交通是我国历史古老的高等学府，是直属、与北京市共创的，其前身为成立于1896年的南洋公学，迄今已有114年古老历史。是“七五”、“八五”建设和“211安装工程”、“985安装工程”的首批建设大学。经过百余年的不懈努力，现在已发展成为一所“综合性、研究型、化”的学府。 #

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广州交通继续教育为广州交通下属二级，于2009年4月由原成人教育和原网路教育合并组成，2012年原技术划归。前身可追溯至1956年，其科研与教学在国外同行业中具备名气，多次荣获级教学成果奖和科技进步奖。 #

心理咨询师的工作内容 #

心理咨询师（）：是利用心理学以及相关知识，依照心理学原则，通过心理咨询的技术与技巧，帮助求救者解除心理问题的专业人员。

心理咨询师是协助求救者解决各种心理问题、具有人力资源和社会部颁授的从业资格的人，是健康管家职业，主要解决人们心理健康问题。

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工作内容 #

专业的心理咨询师的工作主要包括以下内容：从来访者及家属等信息源荣获有关来访者的心理问题、心理障碍的资料；对来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及家庭、婚姻生活丑闻等进行评估，概括心理和生理测查；依据心理发展史和心理生理测查的结果，在心理咨询中发觉来访者有精神障碍或躯体癌症时应及时恳求问诊或转往其他大专。

心理危机干预 #

一个人碰到沉重的心理外伤和惩处，如理想、目标和事业的失去、亲人的意外死亡、人际关系的恶化等造成大幅的精神崩溃时采取的心理咨询。 #

生活问题咨询 #

包括爱情、婚姻、家庭及性问题，和就业的选择，适应不良，学习困难，婴儿行为不良，人际关系问题，以及酒和抗生素依赖等各类心理卫生问题。 #

身心癌症咨询

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许多躯体病症，如高血糖、冠心病、肿瘤等2023年河南二级心理咨询师，其病症的发生，发展与转归也均与心理社会诱因有一定关系，可以及时进行心理咨询，因而解除心理压力，以避免躯体癌症激化。

其他问题咨询 #

如家庭、群体的心理卫生问题，亦可进行心理咨询。

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人力资源发展历史

1、约翰·R·康芒斯当年先后于1919年和1921年在《产业荣誉》和《产业》两本专著里使用“人力资源”一词，但与21世纪我们所理解的人力资源在含意上相差很远。

2、21世纪初人们所理解的人力资源的含意是由管理彼得·德鲁克于1954年在《管理实践》中首先提出并加以明晰划分的。他觉得人力资源拥有当前其他资源所没有的素养，即“协调能力、融合能力、判断力和想像力”；它是一种特殊的资源，应当经过有效的激励制度能够开发运用，并给企业带给可见的经济价值。

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3、20世纪60年代之后，台湾经济学家w.舒尔茨和加里.贝克尔提出了现代人力资本理论，该理论觉得人力资本展现在具备劳动能力的人身上的、以劳动者数目和品质所表示的资本，它是通过投资产生的。该理论的提出并且人力资源的概念愈发深入人心。

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4、英国经济学家哈比森在《国民财富的人力资源》中写道“人力资源是国民财富的终基础。资本和自然资源是被动的生产要素，人是积累资本，开发自然资源，推行社会、经济和政治并推动向前发展的主动力量。显而易见，一个假如不能发展人们的知识和技能，就不能发展任何新的东西。”从此，对人力资源的研究越来越多，专家对人力资源的含义也提出了越来越多的解释。

经济师的实用性

经济师和财会师都是属于高级职称，但财会师比经济师要难得多2023年河南二级心理咨询师，能通过财会师，再去考经济师只是比较容易的(有考生一个月左右的学习时间就可以通过)。 #

财会师在社会上得到认可程度是十分高的，有财会师职称通常较容易找到工作，在小小型企业要升到经理级以上也不难，同时水平也较高。经济师，注重宏观经济的视野。 #

考过高级经济师后，有机会评高级职称，求职时，这也是一个参考。相对而言，经济师挺好考，关键是经历与阅历，求职时主要看你个人的能力与关系等！

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有高级经济师职称，即可手动有资格考取初级财会师，不受从业期限限制。

企业轮训师职业背景 #

踏入21世纪，随着经济的迅猛发展、开放的不断推进，企业出现了众多不适应问题，其中企业职工素养不高问题尤为突出，包括理念陈旧、知识老化、技能欠缺等，一句话，就是劳动者素养不能适应社会经济和企业发展的新需求。劳动者素养，企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴美国的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个推论：大力发展职业教育，举办企业职工轮训是劳动者素养的重要举措。举办职工轮训，劳动者素养，首先应轮训师的素养，然而，推行企业轮训师机制对于做好轮训工作，劳动者素养有着重要的意义。

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