福建省泉州市2026年公开招聘事业单位编制内工作人员公告（医务岗位778名）

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契合我市事业单位工作所需，依据事业单位公开招聘工作人员相关规定，中共泉州市委组织部以及泉州市人力资源和社会保障局做出决策，要组织开展2026年泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的相关工作，现就拟做好事业单位工作人员公开招聘工作的有关事项予以如下公告： #

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

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于此次招聘之中，涵盖了市直事业单位，还有鲤城区的部分事业单位，丰泽区的部分事业单位，洛江区的部分事业单位，泉港区的部分事业单位，石狮市的部分事业单，晋江市的部分事业单位，南安市的部分事业单位，惠安县的部分事业单位，安溪县的部分事业单位，永春县的部分事业单位，德化县的部分事业单位，泉州开发区的部分事业单位，泉州台商投资区的部分事业单位，计划要招聘1420名，其中包括医疗卫生事业单位778名，会委托人社部门去统一组织考试。招聘单位、岗位、人数以及资格条件，具体可见《202,6年泉州市事业单位公开招聘编制内地工作人员岗位信息表》，以下简称为《岗位信息表》，具体可见附件1。

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二、招聘条件及要求 #

(一)基本条件 #

1.具有中华人民共和国国籍; #

2.遵守宪法和法律; #

3.具备良好的品行和职业道德;

4.年龄需处于18周岁之上，38周岁之下，也就是在1987年3月到2008年3月这个时间段出生，若岗位对年龄条件设有特殊要求，那就以岗位所规定的年龄作为标准。

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5.具有适应岗位要求的身体条件; #

6.经住培合格的临床医师，按照规定落实“两个同等对待”政策;

7.符合报考岗位所要求的各项资格条件。 #

具备以下这些情形当中任何一种的人，禁止报考：头一种是往昔因为实施犯罪行为而遭受过刑事处罚，或者曾经被解除公职的人员；其次是在各个级别的公务员或者事业单位进行招考期间，被判定存在考试严重违纪违规等违背录（聘）用纪律行为的人员；再者是被依照相关法律规定列为失信联合惩戒对象的人员；然后是现役的军人；还有是普通高等院校全日制状态下正在读书的并非应届毕业的学生；另外是新录用的公务员（包含参照公务员法管理机关（单位）工作人员）在机关（包含参照公务员法管理机关（单位））服务的时长不满5年，没有达到跟当地公务员主管部门或者单位组织人事部门所约定服务年限的人员；最后是法律法规规章明确规定不可以报考的其他情形下的人员。 #

当中，报考乡镇卫生院医师岗位或者技师岗位的报考人员，要是存在以下情形之一的，就不得报考：其一，是福建省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制内的工作人员；其二，是一、二、三级医疗事故的直接责任者；其三，是还没有解除党纪、政纪处分，或者正在接受纪律审查的人员。 #

那报考的人员，于报名之际不属于公务员，然而在报名之后，且于聘用之前变成了处于试用期内的公务员，如此便会取消其本次考试资格或者聘用资格。 #

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 #

(二)具体条件要求

1.如果岗位信息表存在特别说明，那么就要按照说明要求去执行。要是说明要求了最低服务年限，那最低服务年限可是招聘单位与拟聘用人员在签订事业单位聘用合同时必须约定的条款。在这个期间内，不可以进行转任交流，要严格依照有关文件规定来办，只有达到了最低服务年限后才能够办理有关手续。 #

2.招收临床医学类专业毕业生，报考乡镇卫生院医师岗位的；中医学类相关专业就业学生，奔赴乡镇卫生院技师职位的；口腔医学类专业毕业人才，参与乡镇卫生院医师或技师岗位招录的；预防医学类的毕业生们，报考乡镇卫生院医师或技师岗位的；医学技术类专业毕业人士，报考乡镇卫生院医师或技师岗位的，这些聘用人员要与县总医院签订聘用合同，约定在报考单位所属县域医共体或者县域内的乡镇卫生院连续服务期限不少于5年，这里面不包括规培、外出进修学习的时间。在此期间，只能够在报考单位所属县域医共体或者县域内乡镇卫生院之间按照需求来流动，以此保证基层医学人才队伍的稳定。基于有关文件精神，于5年服务期内，本科及以上学历依照每人每年1.4万元的标准给予补助，其中包含叠加享受本科医学生学费代偿0.5万元/人/年，大专学历则按每人每年0.9万元的标准给予补助，定向培养毕业生并不享受此项补助。项目经费由省级财政予以承担。若是因年度考核不合格，当年度的补助便不会发放。此前已经享受全科医生特设岗位计划、“学费代偿制”等福建省面向基层人才招聘项目补助的人员，参与此次公开招聘的将不再重复享受上述补助。若聘用之后的五年时间以内都没有获取执业医师或者执业助理医师资格，那么用人单位能够跟其解除聘用合同，并且毕业生要一次性全额退回所享受的补助。要是由于个人原因中途退出，（含调离县域医共体或者报考单位所属县域内乡镇卫生院）从而导致服务时间不满五年，那就必须一次性全额退回已享受的补助，并且按照协议一次性缴纳违约金。关于补助政策等相关问题可以咨询市卫健委人事科，咨询电话： -。

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3.报名开始第一天是岗位要求相关资格条件证书取得截止时间、针对已在报名开始第一天前通过所有考试科目却未取得证书的报考者，资格复核时要提供有关部门出具的所有考试科目成绩单以及是否通过考试书面结论，岗位另有规定的，依其规定。 #

4.福建省生源，是指参加全国统一普通高等学校招生考试的，其学籍户籍在福建省者，或者是指参加研究生招生考试的，其学籍在福建省者。

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报名开始第一天，户籍在我省的人员，可报考招考范围为“本省”的职位，福建省内高校2024年、2028年、2025年毕业的省外生源，省外高校2024年、2025年、2026年毕业的福建省生源，以及由福建省兵役机关批准入伍且退役三年内人员和驻闽部队随军家属，均视为本省报考者，招考范围限制在“本设区市”“本县”的，按上述原则类推。 #

若符合相当于本省报考者予以认定的条件之时，户籍书写之处能够是本人毕业院校所在的地方，或者是参与全国统一普通高等学校招生考试之际学籍以及户籍对应的所在区域，又或者系参与研究生招生考试时学籍的所在之处，再不然就是部队的驻地所在之地。 #

5.有招考岗位将其注明成了“专门岗位一”，此岗位是用来专门去招聘那些在2026年8月31日之前服务期满，而且考核合格的人员，这些人员参与的项目有大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团），还有志愿服务乡村振兴计划（原大学生志愿服务欠发达地区计划），以及高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划。具体的招聘对象详细情况要去看岗位信息表。关于"专门岗位一"这类人员生源地的认定，需要参照上一条规定。不属于上述所说对象的报考人员，是不能报考该岗位的。

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招考岗位里注明“专门岗位二”的，是用来专门招聘从泉州市应征入伍的普通全日制大学生退役士兵的，所需报考人员必须是经由泉州市兵役机关批准入伍的，并且要在2026年8月31号前毕业且退役。服役之前必须得是全日制普通高校毕业生、在校生或者在籍生，其中在校生、在籍生必须得在退役之后复学毕业。具体的招聘对象详见岗位信息表。不属于上述对象的报考人员不准报考。 #

曾因享受众多各类加分政策从而被录（聘）用成为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，或者，曾凭借服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位以此被录（聘）用成为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，又或者，曾以普通全日制大学生退役士兵身份报考公务员、事业单位专门岗位进而被录（聘）用成为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，均不得报考“专门岗位一”、“专门岗位二”。

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6.所涉及关于学历（学位）证书的获取截止日期是2026年8月31日，在此之中，参与报考的人员能获取到的学历学位必定得在中国高等教育学生信息网上能够被查询并且认证；针对持有香港、或者澳门、又或者台岛地区以及国外方面学历学位而进行报考的情况，必须要提供教育部留学服务中心所出具的《香港、关于澳门特别行政区学历学位认证书》、《台岛地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或者教育部留学服务中心出具所开具的证明，还得保证证书或者证明的落款截止时期是2026年8月31日。学历认证可登陆中国留学网()查询认证的有关要求和程序。 #

按照《关于在全省高校毕业生里头试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)规定，那些通过修读达到毕业条件且拿到“双学位”、“双专业”证书的报考人员，省教育厅会做省内统一电子注册，在本省范围之内承认其学历、学位。这类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，必须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台()能够进行查验。 #

7.根据中共福建省委办公厅，福建省人民政府办公厅所发的《关于印发的通知》，也就是闽委办发〔2019〕1号等相关文件的规定，技工院校中级工班的毕业生，要按照相当于中专学历来参加本次公开考试，高级工班的毕业生，需如同相当于大专学历那样参加本次公开考试，预备技师(技师)班的毕业生，得依照相当于本科学历参与本次公开考试。

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8.对于专业条件被设置成“××类”的岗位，那些所学专业契合《福建省 2026 年度考试录用公务员专业指导目录》当中“××类”所列出专业的人员，才会被准许报考，而这个目录已经发布在了泉州人社网、福建就业网()首页“事业单位公开招聘”模块，需自行去下载查阅；对于把专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，满足所列专业的报考人员才准予报考.所需专业和所学专业得是一致的，况且该专业在学历上面以及有相关学位的层次也都必须要和岗位所要求的文化程度以及学位要求相匹配才行。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。 #

9.对于限定是“中共党员”的那些岗位，预备党员是能够报考的，要是岗位存在另外的规定，那就按照那种规定行事。 #

10.为打造高素质消防救援干部队伍，要保证人员身体状况以及心理素质能够适配24小时执勤，还有高强度业务技能训练，报考晋江市公安消防服务中心岗位的报考人员，得在体检前规定时间参加心理素质测评和体能测评，不许申请延期，报考晋江市消防救援勤务中心岗位的报考人员，需在体检前规定时间参加心理素质测评和体能测评，不准申请延期，报考南安市消防救援勤务中心岗位的报考人员，应在体检前规定时间参加心理素质测评和体能测评，不能申请延期，报考德化县消防救援勤务中心岗位的报考人员，须在体检前规定时间参加心理素质测评和体能测评，不得申请延期。针对于心理素质测评以及体能测评等相关方面的问题，若有需要进一步了解的情况，可分别向晋江市公安消防服务中心去进行咨询，也可向晋江市消防救援勤务中心咨询（其咨询电话为 -），还能够向南安市消防救援勤务中心咨询（此中心咨询电话是 -），另外，德化县消防救援勤务中心（该中心咨询电话提供为 -）同样可作为咨询的对象。

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11.岗位资格条件所要求的职称，是那种经由全国统一考试、社会化评审或者考核确认等途径得以获取的专业技术职务任职资格，不涵盖借助非公有制企业职称评审方式而取得的职称。要是属于社会化评审的情况，那么评审组织必须依照权限，经过相应级别的人力资源社会保障行政部门进行核准备案。岗位所要求的其他各类资格证书，须有政府人事行政部门予以审批或者认可，又或者是通过国家统一组织的资格考试才能够取得。 #

12.那些符合报考条件的，属于机关、国有企事业单位里的工作人员，必须要先征得有着审批权限的部门同意，之后才可以去报考。 #

三、报名办法及注意事项 #

这次招聘报名是通过网上报名的途径来开展的，不存在现场报名的地点。每一位报考的人员仅仅能够报考一个契合条件的岗位，在报名成功之后不可以进行改报名，报考人员应当审慎地抉择报考岗位句号。

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(一)报名时间及程序 #

1.在2026年8点至3月30日16的规定时间内，报考人员要登录福建就业网首页“事业单位公开招聘”那个模块，在网上提交个人信息，去进行注册、提交资料以及上传照片。每个报考人员成功报考1个岗位之后不准改报其它职位。报名系统又会在3月30日16:00关闭。 #

2.资格初审时间为2026年3月24日8:00至3月31日16:00 ，报考人员报名后，资格初审由招聘单位或其主管部门负责 ，报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果 ，报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉 ，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。

参加报考的人员拿出来填写的报名方面的信息，还有联系方式，这里说的联系方式涵盖移动电话、家庭电话、邮箱以及地址等这些内容，都应该做到准确无误，并且要保持畅通无阻的状态，要是因为出现错误从而对招聘考试造成影响的话，那么产生后果就要由参加报考的人员自己来负责。

打算进入面试阶段，进入专业技能测试阶段，进入体检阶段，进入考察阶段，在此期间，招聘单位会对报考人员的资格条件进行复核，主管部门会对报考人员的资格条件进行复核，组织人事部门会对报考人员的资格条件进行复核；在办理聘用手续的时候，组织人事部门会再次对报考人员的资格条件进行复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再次复核的情况作为标准。

3.考试准考证的下载以及打印工作（于2026年4月22日起始）。那些资格初审被判定为合格的报考人员，需要在规定的时间范围之内，登录报名系统，自行去下载，并且打印本人的准考证。报考人员应当准时打印，还要妥善保管好准考证，一直到招聘工作结束为止。 #

(二)报名注意事项 #

1.报名的人员，应当严格依据招聘岗位资格条件的要求来进行报名，并且要对在网上所提交的信息以及相关材料的真实性、准确性承担责任。只要是存在弄虚作假、恶意报考这种情况的，一旦经过核实，那么就会根据情节的轻重程度，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或者聘用资格这类处理。

2.报考人员务必如实且完整地去填写报名系统所要求填写的各项信息，要是因为信息填写得不完整从而影响资格条件判断的情形，那将不会被通过资格审核。报名信息填报的要求详细情况去查看福建就业网（）首页“事业单位公开招聘”模块有关说明，报考人员应当严格依照报名网站有关说明去填报相关信息。 #

四、考试办法 #

这次考试，采取笔试的方式，采取面试（包括专业技能测试）的方式，采取笔和面试（涵盖专业技能测试）相结合这样子的方式来开展，各个岗位具体的考试方式，详细情况要去看《岗位信息表》的说明。 #

(一)笔试

针对参加统一笔试并有招聘拟招人数与实际报名人数比例要求的岗位。其比例原则上要到达1:3时才可以开考。要是未达到1:3。那么原则上该减少岗位招聘招人数量或者取消岗位的招聘计划才行。倘若情况比较特殊。则会由招聘单位主管部门依据管理权限去和市委组织部或者市人社局商量。在研究同意之后才能够开考。

1.招聘岗位的笔试，每个岗位都只考一个科目，其中，笔试科目为《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》的，其题型均是客观题，而《综合基础知识A》的题型既有客观题又有主观题，各岗位的笔试科目在报名系统以及《岗位信息表》的“笔试科目”栏里都有明确标注。 #

招考泉州市文化广电和旅游局，以及晋江市文化体育和旅游局，还有安溪县文化体育和旅游局下属事业单位中，考试科目定为《艺术概论》的那些岗位，要先开展专业测试然后才进行笔试。关于具体的专业测试情况，以及笔试的时间、地点、成绩计算方式、合格线划定等相关事宜，由主管部门另外进行通知。

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2.笔试时间。2026年4月25日(星期六) #

上午9:00—11:00考《综合基础知识》

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上午9:00—11:30考《综合基础知识A》

下午2:30—4:30考《医学基础知识》或《护理专业知识》 #

3.用于笔试的地点，该地点依据报考的岗位被分设在泉州市区以及有关的县（市、区），详细情况可见于准考证2026年福建药士考试时间及科目，报考的人员应当依照准考证上所标明的时间以及地点去参加考试，在考试当天，必须凭借准考证以及身份证才可以进入考点从而参加考试。 #

4.要办理笔试加分，加分手续的办理会在笔试结束之后开展，具体的相关事宜会于泉州人社网、福建就业网（）首页“事业单位公开招聘”模块，另外去发布通知。符合加分条件的报考人员涵盖： #

(1)退役士兵，退役运动员等群体，是符合原福建省人事厅所发《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)里规定的加分条件的。

(2)凡是符合由福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省“三支一扶”办公室共同发布的《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)里所规定的要求，并且在2026年8月31日之前服务期限已满，同时考核判定为合格的那些服务基层的高校毕业生。

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特此表明：其一，曾凭借享受各类优惠政策待遇而被录（聘）用成为公务员或者事业单位工作人员的各类报考人员，不再享有加分优惠政策；其二，除闽人发〔2006〕10号所规定能够累加计算的加分项目之外，报考人员要是同时具备多项不同加分资格条件的，选取加分分值较高的项目予以加分；其三，“专门岗位一”以及“专门岗位二”的报考人员，不再享受加分优惠政策。

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5.能进行查询的是笔试成绩，将在泉州人社网以及福建就业网（）首页“事业单位公开招聘”模块公布的是笔试原始成绩，具体的公布时间会另行通知，报考人员依据加分后的成绩看作是的笔试成绩及其排名。 #

6.将统一划定的笔试成绩合格线，会跟笔试原始成绩一同公布。没达到该合格线的笔试成绩者，不被允许参加面试（包含专业技能测试）或者考察。 #

(二)资格复核 #

在面试之前，或者是体检之前，招聘单位的主管部门，又或者是县（市、区）的组织人事部门，会针对报考人员的资格条件，展开书面原件材料的审核工作。 #

进入面试的报考人员，若在资格审核时放弃，或者资格不符，那么在该岗位笔试合格线之上，会按照成绩从高到低的顺序，依次进行等额递补，并且递补工作要在面试资格复核的期限之内完成。

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报考人员是否符合招聘岗位所规定的报考条件，资格审核主要是将其进行核实，并且通过对有关证书、文件资料以及本人身份证件等方式予以查验，以此来确认其在报名之时所提交的信息以及材料是否真实、准确。资格审核的时间、地点等具体事项会另行通知，分别会在市、县人社部门网站进行公告，并且由招聘单位主管部门通知。

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(三)面试(含专业技能测试)

面试，其中包含专业技能测试，是由招聘单位或者主管部门来组织实施的2026年福建药士考试时间及科目，具体的要求会由招聘单位或者主管部门另外进行通知。各个岗位是不是需要面试，也就是包含专业技能测试的情况，详细内容可以查看《岗位信息表》里的有关说明。有关的事项是这样的标点符号： #

1.对于报考那种笔试和面试相结合的岗位而言，在那些笔试成绩达到合格线以及之上的报考人员里头，会依照岗位招聘计划数跟面试人数1﹕ 3的比例，从分数高的转向分数低的依次去确定。要是面试人选最后一名的笔试成绩出现并列的情况，那就选取所有并列的报考人员作为面试人选。要是招聘计划数与面试人数的比例达不到规定比例的话，就按照实际的人数来确定面试人选。要是个别招聘岗位对于面试人数另外有规定的，那就遵循其规定，具体的情况详细去看《岗位信息表》。

面试，其中包含专业技能测试，其成绩合格线是由招聘单位或者主管部门另外去确定的，在这里面留学之路，实际参与面试人数少于或者等同于招聘计划数的岗位，报考人员的面试成绩一定要达到70分以上才算是合格。 #

2.只有采取面试（包含专业技能测试）的岗位，面试选用的人员依据实际报名的人数来确定，这种类型的岗位，考试具体的相关事宜，由招聘单位或者主管部门按照管理权限，以书面形式报给市委组织部或者市人社局核准之后，另外再进行通知。

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(四)综合成绩计算 #

对于报考仅需参加笔试岗位的人员，其笔试所得分数就是其综合的分数；而对于报考需笔试与面试（包含技能测试）相结合岗位的人员，要依据《岗位信息表》里注明的“笔试、面试、专业测试成绩折算比例”来计算出其综合的分数。 #

(五)心理素质测评和体能测评

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招考对象为，报考晋江市公安消防服务中心岗位，且综合成绩达合格线及以上者，报考晋江市消防救援勤务中心岗位，且综合成绩达合格线及以上者，报考南安市消防救援勤务中心岗位，且综合成绩达合格线及以上者，报考德化县消防救援勤务中心岗位，且综合成绩达合格线及以上者，在这些报考人员里，依据招聘计划数，按照综合成绩从高到低的顺序，依次按1:1比例来确定。心理素质测评以及体能测评的相关事项，具体可查看《岗位信息表》的特别说明，该说明已于附件1中详细列出。 #

五、体检、考察、公示和聘用 #

(一)体检 #

1.首先是体检对象予以确定，依据招聘计划数量，于考试合格的人员之内，按照综合成绩从高到低的次序依次依照1比1的比例来确定体检对象，当体检对象最后一名综合成绩呈现并列的情况时，选取笔试成绩比較高的人员进入体检，要是笔试成绩同样相同，选取笔试原始成绩也就是未加分的成绩较高者进入体检，倘若笔试的原始成绩照样相同，那就由招聘单位以及其主管部门会同市委组织部、市人社局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

倘若体检对象归属机关或者国有企事业单位在编人员范畴，那么最迟应当在体检之前朝着招聘单位或者其主管部门递交同意报考的材料，此材料涵盖同意报考证明或者同意辞职证明或者同意解除聘用、劳动合同证明。其中，在职公务员，以及参照公务员法管理机关、单位的工作人员，还有事业单位工作人员，必须提供县级以上组织人事部门或者主管部门开具的同意报考的材料，国有企业工作人员一定要提供所在单位出具的同意报考的材料。

2.体检有着相应标准，此次招聘的体检是参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，以及《公务员录用体检操作手册(试行)》，还有《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求来执行的，若岗位对于身体条件另外有着要求，那么还必须要符合相应项目规定的标准，体检所产生的费用由个人自行承担。

3.体检的组织以及要求，其中，市直事业单位体检是由招聘单位以及其主管部门负责，而县（市、区）事业单位体检则是由各县（市、区）的组织人事部门统一负责，报考的人员需要及时和所报考的市直单位、县（市、区）组织人事部门取得联系（联系电话可以在招考岗位信息表当中查看）。 #

参与体检的人员，必须携带其本人的身份证以及准考证 ，因为这些是必不可少的证件。接着，会由招聘单位或者主管部门来组织，前往省公务员主管部门以及卫生行政主管部门所指定的医院，去进行集中体检。体检人员应当按时去参加体检，要是不按时参加体检的人，这里所说的不按时包括体检当日没有按照要求的时间到达所指定的地点而集中的情况，那么就会被视同为放弃资格。只要是在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，就不会被聘用，或者会被取消聘用资格。

不属于体检合格标准范畴之内的某些项目，通常会安排在当日进行再次检查或是当场就进行再次检查，而那些被要求在当日进行再次检查或者当场进行再次检查的项目，会在体检的时候予以告知。 #

由招聘单位负责通知体检结果，报考人员若对非当日、非当场复检的体检项目结果存在疑问，可在接到体检结论的7个工作日内，向招聘单位或者其主管部门提交复检申请，招聘单位的主管部门会另行指定医院（级别不低于原体检医疗机构）进行一次复检，最终以复检结果为准，复检时不得告知复检项目，自行前往其它医疗机构进行体检的一律无效。 #

报考人员为女性，若因怀孕而需要申请延期进行体检，那么应当提供怀孕的医学证明，并且要与招聘单位约定延缓体检的最长时间期限。 #

(二)考察

招聘单位主管部门，会按照1：1比例，针对考试、体检成绩均合格的报考人员，展开组织考察工作。考察内容涵盖，核实报考人员是否契合规定的报考条件，确认其报名时所提交的信息与否真实、准确，着重针对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法状况、廉洁自律情形、业务能力水平、工作实绩成效，以及是否牵扯需要回避的情况，进行考察，并且会对报考人员的个人档案予以审核。招聘单位主管部门，原则上应当在一个月之内，完成考察程序，还要将明确的考察结果以及聘用意见，以书面形式上报给组织人事部门。 #

参与报考人员们应当于规定的时间范围之内及时地去提供考察所需的材料。那些报考人员没有配合招聘单位在规定的时间之内完成考察这项工作并且不存在特殊原因的，这种情况是会被视作自动放弃考察以及聘用资格的。 #

(三)公示和聘用

被确定为拟聘用人选的是考察合格者，，来自市直的拟聘人选在福建就业网（）官网进行公示，公示时长不少于五个工作日，而各县（市、区）的拟聘人选则是在泉州人社网以及各县（市、区）政府人社部门网站进行公示，公示时长同样不少于五个工作日了！这里涉及到相关规定，当同一岗位关联多个单位时，对于市直事业单位而言，是由各招聘单位主管部门来组织报考人员，按照综合成绩从高到低的顺序，依次优先去选择聘用单位；而县（市、区）事业单位呢，则是由各县（市、区）组织人事部门组织报考人员，同样依据综合成绩从高到低的顺序，依次优先选择聘用单位；要是综合成绩相同，那就按照体检对象的确定方式来决定优先选择顺序。若公示结果不影响聘用，便会按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

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各县，市，区，组织人事部门，要把聘用结果，按照管理权限，报送给市委组织部，或者市人社局备案。

六、其他事项 #

(一)为使事业单位公开招聘纪律得以严肃，让招聘工作秩序能够规范，针对报考人员存在的，虽不算违纪违规，然而却没有正当理由，故意去浪费考试资源的不诚信行为，要将其记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。 #

以下行为会被记入诚信档案3年：其一，通过资格复核且入围体检以后，毫无缘由地选择弃权，或者已经确认会参加面试，然而在面试当天却临时放弃考试；其二，进入考察、拟聘用公示等环节之后选择弃权。

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若被核准聘用成为事业单位的工作人员之后，并非因为不可抗力的因素，而是超过规定时间没有去报到的情况，那么将会取消其被聘用的资格，还会把这种情况记载进入诚信档案长达5年。

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(二)对于报考人员的资格审核，是贯穿于招聘整个过程的，一旦发现报考人员不符合招聘公告所规定的内容，或者不符合招聘岗位的资格条件，要么是提供了虚假信息，这里所说的虚假信息包含考察期间所提供的证明材料等情况，那么会立刻取消其考试资格，或者取消其聘用资格，又或者解除其与单位签订的聘用合同。 #

(三)报考人员于资格复核环节，或面试（又或是专业测试）环节，以及心理素质测评环节，甚至于体能测评环节，还有体检环节、考察环节、公示环节，因不合格或者弃权等缘故致使岗位出现空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员里，依照综合成绩自高到低的顺序依次进行等额递补。各岗位是否递补由招聘单位主管部门与组织人事部门协商研究后决定（递补次数原则上不超过两次）。

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(四)这次公开招聘的有关信息，会经由泉州人社网、福建就业网在其首页的“事业单位公开招聘”模块予以发布，报考人员要紧盯留意，及时去查询，从而知晓最新的考试相关信息。报考人员若在招聘进程里存在相关问题，能够通过以下途径来进行咨询：

1.想要咨询招聘岗位的相关情况，以及招聘的进展状况，那就得与各招聘单位的主管部门直接去进行联系，联系电话详细的情况可以去查看网站所发布的《岗位信息表》。

2.如果涉及招聘工作政策以及与之相关联的各类问题，那么需要去咨询市人社局，咨询的号码是 - ；要是有关报名方面的技术问题，能够登录福建就业网（）主要页面当中，定位到首页“事业单位公开招聘”分区左侧的“在线客服”处进行咨询或者联系客服电话号码为 -。

(五)本次公开招聘工作秉持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果的“三公开”制度，严格恪守保密规定以及回避制度。应聘人员跟招聘单位工作人员存在亲属关系的，理应要求在报名之际主动报告。本次考试纪律依照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关规定施行。此回应当下考试回避要求，是依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部就印发事业单位人事管理回避规定所发通知》(人社部规〔2019〕1号)里相关规定来施行的。 #

(六)那些想要报名的人员，应当先把本公告完整去读，还要仔细去读，之后才可以进行报名。要是因为没有将本公告完整读、仔细读，为此影响到应聘的情况，那么产生的后果将会由那些报考人员自己来承担。 #

这次考试不会指定考试辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构和组织去举办。社会上那些声称和本次考试有关的网站，上网卡，试题，甚至复习教材、培训班，要是对报考人员起到误导作用的，都和招聘主管部门没有关系。郑重去提醒广大报考人员，要诚信参加考试，提高警惕，以防上当受骗。

(七)关于本次公开招聘，此公告才适用，其余未涉及却有相关情况的，是由中共泉州市委组织部以及泉州市人力资源和社会保障局来进行解释的。

附件：

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1.2026年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表 #

2.泉州市事业单位，在2026年时，针对公开招聘编制内工作人员这件事，有一系列报名方面若干问题的说明。 #

中共泉州市委组织部? ?泉州市人力资源和社会保障局 #

2026年3月20日 #

2026年，泉州市，事业单位公开招聘编制内工作人员，公告。