辽宁省朝阳市人事网_朝阳教育局2024高中应届人才招聘
咱们根据那个《事业单位人事管理条例》, 就是国务院发的第652号令, 还有《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》, 也就是辽人发〔2007〕1号文件里的规定来看这个事情。市委和市政府都已经同意搞这个事。
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接着, 朝阳市教育局还有朝阳市人力资源和保障局这两家单位, 就要一起组织着, 去市直属的高中那里, 到高校里头公开招聘那些高层次的人才, 还招聘那些特别急需、特别紧缺的一些人才。现在就把这个公告给大家公布出来。
一、招聘对象
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那些在2024年毕业的普通高校毕业生, 需要完全符合招聘工作所规定的基本条件。此外, 他们也必须同时满足招聘岗位所要求的具体资格条件。
二、招聘条件
(一)基本条件 #
1.必须拥有中华人民共和国这个国家的国籍, 也就是要有中国国籍。
2.要遵守宪法和法律, 还要拥有看起来不错的个人品行。 #
3.对教育事业抱有着非常深厚的喜爱之情, 并且心甘情愿地、主动地去承担起作为人民教师所应该履行起来的那些责任与义务。
4.需要满足岗位对专业方面或者技能方面所要求的那些条件, 同时也要适应岗位对身体素质方面所提出的那些要求。
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5.对于本科生, 年龄需要不超过30周岁, 意味着出生日期必须在1993年4月20日或者该日期之后, 并且包含1993年4月20日这一天。而对于硕士研究生来说, 年龄的要求是不得超过35周岁, 也就是说, 其出生日期应该是在1988年4月20日之后, 其中包括1988年4月20日这个日期。
6、报考的考生需要在2024年8月31日之前, 拿到毕业证, 同时也要拿到学位证, 还得拿到教师资格证。
(二)关于所要求的学历水平, 以及需要取得的学位资格。
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如果你需要报考朝阳市第一高级中学的岗位, 你就必须具备研究生的学历, 同时还需要拥有硕士学位或者是更高一级的学位。还有, 那些想要去朝阳市第二高级中学工作的人, 也必须达到上面所说的同样的学历和学位标准才行。
对于想要加入朝阳市第四高级中学团队的人来说, 这一条要求也是一模一样的, 都得符合研究生加硕士的条件。再来说说朝阳市第三高级中学, 这里的要求稍微有点不一样啦: 只要具备本科学历就可以, 并且要拿到学士学位或者更高的学位, 这也算是可以的了。
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(三)专业条件 #
考生的所学专业必须要和招聘岗位的专业是相对应的。考生在本科阶段的时候, 其所学专业必须是属于师范类的范畴。不过需要注意的是, 如果考生是要报考体育教师这个岗位的话, 那么在其本科阶段的时候, 所学专业就不需要限制在师范类里面了。
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各个不同的岗位对于专业的具体相关要求, 详见那个叫做《2024年朝阳市教育局直属高中赴高校公开招聘教师岗位需求信息表》的文件里, 也就是附件1。 #
(四)如果在以下这些情况里的, 那就是不可以去报名考试的。 #
1.那些在过去因为犯了法而接受过刑事处罚的人辽宁省朝阳市人事网,以及被工作单位开除公职的人, 还包括那些受到了党内的或者行政方面的处分、而且相关的限制期限还没有结束的人, 或者是正在被有关方面进行纪律检查审查的人员, 另外还包含有一些人他们正处于刑事处罚执行的期间之内, 或者是在等待司法机关进行调查并得出结论之前这个阶段里的相关人员。
2.在公务员招考还有事业单位公开招聘里面, 被负责考试的组织部门认定存在严重违反纪律或者违规操作的情况, 而且还在禁考期限之内的人员。
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3.那些正在学习, 并且最终不是按2024届学生身份毕业的人。具体来说, 就是拿到毕业证和学位证的时间比2025年1月1日要晚的考生。这些人是不会被看做是2024届毕业生。 #
4.现役军人; #
5.就是那些, 依据现有的法律法规要求, 咱们这边是不能够进行聘用安排的, 其他的一些相关的特定情形下所存在的人们。 #
三、招聘方式
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关于本次招聘的事情, 它采用的是面试考核这个具体的方式进行。 #
四、招聘程序 #
(一)报名
报名时间是2024年4月20日, 具体时间段从上午8:00开始, 一直到中午11:30结束。
报名的地点是在辽宁师范大学(黄河路校区), 在北院操场进行。 #
考生们是需要把手里的报名材料带过去, 并且还要亲自到达辽宁师范大学的这个地方来进行现场的报名工作呢, 并且这里的规定是每一位考生只能去选择那个唯一的岗位来进行报考。
关于报名材料, 它具体所包含的内容部分如下: #
1.《2024年朝阳市教育局直属高中赴高校公开招聘教师报名表》是附件2, 它是属于纸质文件的。
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2.身份证的原件以及复印件。
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3.学生证需要出示原件, 同时还需要提供副本。 #
4.你需要准备教师资格证的原件和复印件。如果你是应届毕业生, 那么你可以提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明。 #
5.你需要提供普通话测试合格证书的原件以及对应的复印件。
6.你需要准备好那份被称为《2024年应届毕业生证明》的文件, 并且是它的原件, 这个文件在附件3里面有详细的标注。
7.硕士研究生需要提供他们的本科学历毕业证, 并且提供本科学历学位证, 对于这两种证件, 既要有原件, 也要有复印件。 #
考生在看到这个招聘公告之后, 必须按照里面的规定去很认真地填写报名表, 并且把所报考职位的具体报考条件进行核对, 来确认自己是不是真的符合该职位的报考资格条件, 同时还要去保证自己所填写的全部信息都是真实并且有效的, 如果出现虚报或者瞒报的情况的话, 那么一切后果就要由考生自己来承担了。
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考生在招聘进行的期间里面, 应当要去确保自己在最开始报名时所填写的通讯方式是畅通状态的, 这样子才方便招聘单位来进行各种联系, 万一因为所提供的通讯工具不够畅通所导致了一切后果的话, 这些结果也都是要由考生自己去负责的。
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(二)资格审查
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用人单位, 会严格按照公告还有岗位资格条件这些内容, 来对考生报名资格进行资格审查这件事, 当确认资格审查通过之后, 这些人是可以参加面试的, 这里主要是审查考生所提供的各类证明材料, 而且这些材料是关于招聘信息中所要求的条件内容的, 因为资格审查这件事是贯穿整个招聘全过程的, 所以一旦发现考生在当中存在不符合报考岗位要求的情况, 或者弄虚作假的情况的话, 就会立即取消该考生的应聘资格。 #
(三)面试 #
关于面试这个事儿, 时间定的是27号, 也就是4月27日。
面试的具体地点, 请大家去查看后面会发布的2024年朝阳市教育局直属高中赴高校公开招聘教师面试公告, 公告里面会有详细的说明。
参加面试的人员, 是那些符合报名要求, 并且已经通过了资格审查的考生。如果遇到这样的情况, 就是符合报名要求的人数, 达不到该岗位计划一比二的比例。这种情况下, 会取消或者是缩减该岗位的计划。考生可以重新报名其他的岗位。。
面试的方式是采取试讲和提问相结合的形式, 对于每名考生来说, 面试的总时间是不超过15分钟的, 这其中的内容具体安排是, 试讲的时间占10分钟, 然后主考官会就相关问题进行提问, 考生进行作答, 这部分总共用时5分钟, 面试的满分是设定为100分的, 合格的分数线就是60分, 如果考生没有达到这个合格分数线的情况下, 是不能被聘用的, 在面试过程中采用的试讲教材, 使用的是朝阳市教育局直属高中当前所使用的本学科的现行教材。
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面试成绩会公布, 这个事会在辽宁师范大学就业信息网()这里公开, 也都会在辽宁省朝阳市教育局官网()上面公布。
(四)进行签约这个环节。 #
这个签约仪式会采取双向选择的方式进行。我们要按照面试分数的高低给考生排个顺序, 然后开始处理签约的事情。万一双方谁都不愿意签合同的话, 只要经过批准, 就要赶紧提醒排在后面的一位候选者来谈签约。我们会根据岗位计划的招聘人数来定人, 按照1比1的比例, 去挑选出那些考试成绩排名靠前的签约人选。 #
被选中的人, 要确认自己有没有收到朝阳市教育局发来的那条短信通知, 这是判断标准。这些人得赶紧带上就业协议书, 还有报名时候交上去的那些材料的原件, 去到指定的地方, 去进行报考资格的重新核对。考核与签约时间另行通知。 #
(五)确定将要聘用学校的这个情况, 并且开展相关的考察活动。 #
由用人单位来敲定考生要被安排去哪个学校, 在把拟聘学校这个事确定下来之后, 用人单位还得对被录用考生的思想方面的表现、道德品质等方面的问题进行全方位的了解和调查, 同时也会对着他们的资格条件的情况再一次进行复查, 如果在考察的过程中发现有人不符合可以应聘的条件, 那么原本的就业协议书就没有效力了, 会取消他们的聘用资格, 并且会把检查出来的结论以及相应的依据说清楚告知这位被考察的人, 此时用人单位不用支付什么赔偿金或者承担其他违约方面的责任, 如果考察的结果是合格的, 就会确定这个人去参加体检。
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(六)体检
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体检这个事情, 它安排在了2024年6月。
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朝阳市教育局统一组织了体检工作, 并且要求大家前往指定的医院进行体检。 #
体检工作的组织实施, 是要参照这些规定的, 第一个是人社部发〔2016〕140号文件, 也就是关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知, 第二个是辽人社厅发〔2010〕22号文件, 也就是《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》, 第三个是人社保发〔2012〕65号文件, 也就是《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》, 还有其他的有关规定等等。
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对于招聘的岗位, 如果身体方面有特殊的要求, 应该参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定来执行。
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如果您对体检的最终结果抱有不满意的态度, 并且明确要求再次检查的话, 您就应该在收到那份体检报告的当天起计算七日之内, 去朝阳市教育局这个地方提交相关的申请。但是如果国家或者地方那边存在其他的不一样的规定的话, 那就要按照那个专门的规定来办才行。
关于安排再次检查这件事儿, 会在您提出申请之后七个工作日的时间里面完成安排的步骤。对于那些被认定身体方面不符合要求的人, 他们和用人单位签的那份就业方面的协议书就会自动算作作废了。这种情况下, 用人单位是不用承担任何因为违背约定而来的责任或者费用的。 #
所有的重新检查需要花费的费用, 是需要由应聘者本人自己承担的。 #
(七)进行公示, 并且完成聘用。 #
拟聘用人员名单会在2024年7月份的朝阳市教育局官网上面进行公示, 这个公示持续的时间是7个工作日。当处于公示这段期间的时候, 如果有人反映了会影响最终聘任的问题, 并且经过调查确实情况属实, 那么就不予以聘用;如果反映出了问题, 但是暂时很难去查清楚核实的情况, 那么就暂缓进行聘用操作。 #
等到这个公示期全都结束了之后, 对于那些在公示过程中没有出现任何问题的人员, 会去办理备案的相关手续。 #
现在的人在进行公开招聘来选人办事的时候, 会按照相关的规定去实行一个叫做试用期的这种制度。这个试用期的时间长度是12个月, 而且这段时间是被包括在正式的聘用合同的期限里面的。
那么当事后到了试用期结束要去进行考核, 如果结果显示这个人通过了考核合格的话, 工作单位就会对他予以一个正式的聘任;但是如果结果是考核不合格的, 那就会取消对他的这个聘用资格。
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跟招聘单位要签订一个为期三年的聘用合同, 这个三年是包括了试用期在内的。只要不是因为依法依规的原因去解除聘用合同, 被聘用的人就必须在朝阳市市直的学校里面从事教育教学工作, 而且工作时间必须满三年, 这个三年也是包含试用期时间的。 #
同时呢还要签那个服务承诺书。在三年之内呀, 是不允许进行交流或者调动的。等到试用期满以后考核不合格的, 就会把那个辞退掉。 #
五、纪律要抓好, 监督也要做好。 #
关于公开招聘工作这个事情, 必须坚持用所谓的公开、平等、竞争、择优的这种原则。在严肃纪律这个方面要做到位。在处理事情的时候, 必须秉公办事。在这个过程中, 严禁出现弄虚作假的情况。也要严禁出现徇私舞弊的状况。从始至终, 都要接受纪检监察部门对于此事的监督。 #
同时也接受来自社会各个方面的监督。报考者如果存在弄虚作假的行为。报考者如果存在违纪违规的行为这样的情况, 只要被发现。那么, 一律取消其在考试环节的资格。一律取消其应聘的资格。并且, 还将把相关的有关情况通报给其所在的学校。 #
并且, 也将把这种情况通报给人家所在单位。假如说这种情况严重到构成了犯罪的程度。就要依法追究其刑事责任。对于具体的事宜, 是要去按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行执行的, 并且这个规定的文件是人社部令第35号。
六、其他事项 #
1.在招聘进行的时候, 如果考生没有按照规矩去参加报名、面试、考核体检以及办理相关的这些手续的话, 就当做是你自动选择放弃。
2.必须把回避这个规定执行得非常严格, 要对照那个《事业单位人事管理回避规定》, 就是人社部规2019年1号文件里的内容去办, 这样就能把回避规定严格执行到位。
3.这次招聘考试不指定任何单位和个人编写有关考试的教材, 也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班, 凡是声称那些与本次考试相关的复习资料、培训班、网站、上网卡等等 , 这些都是在误导报考者, 这些情况都与本次招聘的组织单位没有任何关系。 #
4.要是招聘工作的具体时间有了变动, 或者是面试的地点换了地方, 朝阳市教育局这边就会按照大家在报名的时候填上去的那种能够联系上的法子, 去告诉考生本人这个消息, 所以呀辽宁省朝阳市人事网起步网校,考生们得把自己手里拿着的那个能接通电话或者上网的工具保持着一个随时都能找得到的状态, 千万别断了线头, 这样才能够及时收到这些消息的变化情况。
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5.如果是因为考察没通过、体检没通过、自己主动放弃、弄虚作假导致应聘资格被取消, 或者是其他方面的原因, 进而导致了岗位出现空缺的情况, 那么将不再进行任何形式的递补操作。
咨询邮箱: #
附件1是关于2024年朝阳市教育局直属的高中, 在校园招聘教师的时候, 对各个岗位所需要的具体信息的表格。 #
该表格为附件2, 它是用于2024年朝阳市教育局直属高中前往高校进行公开招聘教师工作的报名用表, 需要相关人员填写其中的信息。
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附件3:2024年应届毕业生证明
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朝阳市教育局 朝阳市人力资源和保障局 #
2024年4月17日
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