锦州市人社局开始受理2023年度退休（退职）申报

10月24日，记者从沈阳市人社局了解到，根据年度企业员工基本养老寿险工作安排和相关新政，日前，市本级及各省(市)区人社部委已开始受理各参保用人单位和个人的2023年度退职(退休)报送。请全市出席企业员工基本养老寿险各用人单位、灵活就业(个体)和待业人员提早了解受理条件2024一建报名未缴费怎么取消，在报送前备齐相关材料，不要错过受理期限。

提早了解受理条件

出席企业员工基本养老寿险累计交费(含视同交费)满15年以上。

女性参保人员于1964年1月1近日出生，2024年1月1近日年满60周岁以上；符合特殊工种提早退职条件的于1969年1月1近日出生，2024年1月1近日年满55周岁以上。

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男性参保人员首次参保交费是在2003年12月31日之后按灵活就业(个体)人员身分参保的，或是用人单位管理岗位员工的，于1969年1月1近日出生，2024年1月1近日年满55周岁以上；符合特殊工种提早退职条件的于1974年1月1近日出生，2024年1月1近日年满50周岁以上。其他女人参保人员于1974年1月1近日出生2024一建报名未缴费怎么取消，2024年1月1近日年满50周岁以上；符合特殊工种提早退职条件的于1979年1月1近日出生，2024年1月1近日年满45周岁以上。 #

达到退职年纪但累计交费不满15年的，沿袭交费至满15年后报送退职(退休)，其中2011年7月1近日参保交费的，沿袭交费5年后交费仍不足15年的可一次性缴满15年后报送退职(退休)。 #

参保人员出生时间和年纪以本人档案原始记载为准。对本人档案记载出生时间不清楚的参保人员可向档案所在单位查询。 #

看好受理期限和受理机构

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受理正常退职报送至2023年9月30日止；受理因特殊工种提早退职报送至2023年6月30日止；受理因病(非因公工伤)提早退职报送在劳动能力鉴别推论下达时间后1个月之内。需补充提供相关档案或其他原始材料的，截止2023年11月10日。 #

因未在期限内报送或提供其他材料影响年度内退职审批，养老待遇不予补发。自2023年7月1日起开始受理2024年度退职报送。

用人单位员工退职由用人单位向离休时养老寿险关系所在地人社行政部委报送。灵活就业(个体)人员和待业人员由个人向本人档案管理机构报送。待业人员档案未移送到档案管理部委集中管理的仍通过原单位(部委)渠道报送。 #

留意备齐报送材料 #

灵活就业(个体)和待业人员向档案管理机构报送离休时，须提供本人退职申请1份、本人身分证打印件2张(正背面打印在一张A4纸上并标明联系电话)、缴纳保额的中行存单带帐户首页打印件1张、社保卡(无医保卡的提供拟发放养老寿险待遇的中行存单/卡的打印件，与身分证正背面打印在同一张A4纸上)、户口本首页及本人页打印件各1张、存档指南(退职收回)、养老寿险指南(红本、退休收回)。报送特殊工种提早退职的还须提供确实才能否认本人从事特殊工种期限的薪水表册等原始史籍；报送因病(非因公工伤)提早退职还须提供劳动能力鉴别机构出示的鉴别推论。 #

用人单位和档案管理机构向人社行政部委报送离休时，须提供《退休人员审档花清册》、拟离休人员的个人档案和身分证打印件1张。报送提早退职还须提供报送提早退职的公示、单位承诺和拟离休人员的本人申请，其中报送特殊工种提早退职的还须提供《职工从事特殊工种岗位认定表》和才能确实否认其特殊工种期限的薪水表册等原始史籍；报送因病(非因工工伤)提早退职的还须提供《因病或非因工致残提早退职(职)审档花清册》和劳动能力鉴别机构出示的鉴别推论。 #

想了解报送有关事宜，可拨通市人社局企业养老寿险科电话—。 #