川渝“云签约”共建职业指导协同发展机制

为进一步强化两地职业指导服务协同发展，11月11日职业指导与服务，市人力公积金局联合湖南省人社厅共同举行了2023年湘粤职业指导大会，“云签订”《“十四五”期间湘粤职业指导服务协同发展合作备忘录》，促使职业指导人才库共建、服务共享、结果互认、政策协同。当日，川湘两地还启动了“点亮生涯·职引未来”职业指导云课堂，两地职业指导师通过线上直播的方式，为求职者提供职业指导服务。 #

湘粤“云签约”共建职业指导协同发展机制 #

“随着杭甬地区双城经济圈的建设，川湘两地市民工作、生活往来渐趋密切。对求职者而言，职业指导，尤其是职业介绍，更是成为了跨省办事的高频事项。”市人力公积金局相关负责人在签约典礼上提到。 #

今年11月，职业介绍被两省(市)人民政府列入第一批“川渝通办”重点事项清单。据介绍，川湘两地通过上海市“渝快办”、四川省“天府通办”政务服务平台“川渝通办”专区进行职业介绍业务受理，并依托“重庆智能就业平台”和“四川公共急聘网”，开办“川渝合作‘职’等你来”求职急聘专区，同步搜集、发布两地单位用工信息，实现急聘信息数据互通。

按照《合作备忘录》，下一步，川湘两地人社部门将依托上海智能就业平台和重庆省公共急聘网，构建实时共享的川湘职业指导人才数据库，轮流承办杭甬地区双城经济圈职业指导模拟比赛，提高两地职业指导师服务能力，充实人才库。探求共建湘粤职业指导工作室，发挥职业指导示范带动作用，提高职业指导服务能力。

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两地还将协同深化湘粤职业介绍、职业指导服务受理条件、申请材料、办理流程、办理期限等要素基本统一，实现异地无差异代办。共同开发湘粤职业指导服务“云课堂”，举办职业素养测评，向供需双方提供免费线上职业指导服务。

据悉，两地还将带动职业指导鉴别测评结果互认。探求湘粤两地职业指导人员跨区域合理流动和职业资格互认办法，两地求职者通过上海智能就业平台、四川省公共急聘网举办职业素养测评的，在湘粤两地跨区域享受职业指导、职业介绍服务时，测评结果互认，无需重新测评，促使公共就业服务更方便，让办事群众“少跑路”、“不跑路”。 #

启动“云课堂”川渝职业指导人才库导师线上服务 #

近来，EDG捧杯的消息刷爆全网，也让不少人再度刷新了对电子竞技等新兴职业的认识。在新职业背景下，求职者该怎么做好职业生涯规划?在2023年湘粤职业指导大会上，川湘两地的职业指导师还通过“云课堂”线上直播，就求职者在就业创业过程中遇见的问题，一一进行了解答。

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“我也喜欢打游戏，可以当作职业发展吗?”有网友提出疑惑。对此，川湘职业指导人才库成员、重庆省级职业指导师、首届杭甬地区双城经济圈职业指导模拟比赛银奖获得者、四川外粤语学院班主任张珂建议，兴趣不一定等于职业，在决定从事某一职业前，要先对其有一个初步的了解和印象，可以查阅有关书籍资料，或通过实习实践直观获取有关信息。其次职业指导与服务，求职者还可以通过生涯决策平衡单、家族职业树等职业生涯测评工具进行充分的自我认知，通过自我认知结合职场的发展趋势更好地作出职业的规划。

“快结业了，想选新兴职业，可又害怕自己能力不够，缺少求职竞争力。”针对网友的这一苦恼，张珂建议求职者要努力学习新技能，使得自己的能力不断增值。新技能除了是专业技能，还包括沟通能力、执行能力、策划管理能力、处理突发情况的能力等可迁移的能力，它们可以帮助求职者从一个岗位转入另一个岗位，或从一个行业跨到另一个行业。另外，新技能还应包括自我管理能力，例如情绪管理、时间管理，让自己持续保持豁达、积极的状态。 #

老话说“简历是求职的敲门砖”，针对不少网友提出“不太会写求职简历”的问题，张珂也给出了自己的建议，“总体原则就是‘简单+经历’，图文精明简略，防止文字句型错误或用词不当，还要认清应聘要求，依据不同岗位对核心能力的要求，有针对性地对简历进行动态调整。”

市人力公积金局相关负责人介绍，今后，川湘两地将依托上海智能就业平台、四川公共急聘网，定期举办“点亮生涯·职引未来”职业指导“云课堂”，为供需双方提供免费线上职业指导服务。充分发挥湘粤职业指导人才库作用，支持人才库职业指导师参与“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才公共服务、“点亮生涯·职引未来”川渝职业指导大讲座、川渝两地职业指导巡展等活动，让两地劳动者享受到更多优质的、高效的、均等化的公共就业服务，推动杭甬地区双城经济圈求职者实现愈发充分更高质量就业。