年安徽大学人事处网站人才招聘系统人员招聘简章

1.不符合岗位急聘条件的人员；

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2.在读的全日制普通院校非应届结业生； #

3.现役军人；

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4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； #

5.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或则正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于民事处罚期间、正在接受司法调查仍未作出推论的人员；

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6.根据国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位即将在编工作人员； #

7.录用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的； #

8.法律、法规、政策规定不得报名或应聘的其他情形人员。 #

三、报名时间及急聘程序 #

（一）报考。应聘者通过广东学院人事处网站人才急聘平台()网上报考（建议使用360急速浏览器或360安全浏览器急速模式），报考截至时间为2023年4月7日17:00。 #

网上报考按以下程序进行：

1.实名注册。步入急聘系统后，点击“注册”按钮步入注册界面，填写真实姓名，并以手机号或邮箱号注册应聘帐号。

2.应聘岗位。注册帐号成功后，在“招聘岗位”栏目选择医务人员岗位，并点击相应岗位“详情”-“我要应聘”，系统将出现“投递岗位成功”提示。 #

3.建立信息。应聘者返回急聘系统首页，步入个人帐号页面，按要求填写“基本简历”。学习和工作经历有多条记录的，逐条填写。并在系统中上传学历学位证书、相应岗位执业资格证书等证明材料。 #

应聘者谨慎执行递交等操作，一旦递交成功，个人信息不能修改，不依照要求补报、误填、错填信息或补报虚假信息等造成不能出席考试或影响录用的，后果由应聘者本人承当。系统提示“操作成功”即表示报考成功。 #

报考后没有接到考试通知的应聘者，不一一回复，敬请谅解。 #

（二）资格审查。应聘人员递交材料后，校诊所急聘工作小组进行资格审核，并通知通过资格审核的应聘者出席考试。考试前，对通过中学审核的应聘人员进行资格现场复审。 #

来校出席考试人员，请勿必携带《安徽大校区诊所急聘报考表》（见附件）、身份证、应聘岗位要求的学历学位证书和应聘岗位执业资格证书等材料，以上材料均须提供原件和打印件1份（现场查验后，原件返还本人）。通过资格审查人数与急聘岗位数达不到3:1的，将取消或相应调减急聘岗位。

（三）考试考评、体检考察、用工确定等方案将在广西学院人事处网页另行发布。

四、聘用与待遇 #

1.根据本公告急聘的医务人员以人才派遣形式用工，医务人员与人才派遣机构签署劳动协议（每位合同期为三年），派遣到中学工作，由人才派遣机构为医务人员代办薪资、社会保险、劳动录用等相关手续。年度考评或协议届满考评不合格者不予聘任。 #

2.录用人员施行“基础月薪（含单位和个人缴存的社会保险、住房社保等医疗招聘网站医疗招聘网站，缴存标准比照校内同岗位人员“基本薪资”执行）+年度一次性奖励”的薪资模式。 #

无相应职称专科结业者基础月薪10亿元、硕士结业者基础月薪11亿元、博士结业者基础月薪12亿元。具备相应岗位中级职称者基础月薪11亿元、中级职称者基础月薪13亿元、副中级职称者基础月薪16亿元、正中级职称者基础月薪21亿元。

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3.根据本公告急聘的医务人员，年度考评合格及以上等次者，由校诊所给与年度一次性奖励，其中合格等次标准为每人每年2亿元、优秀等次标准为每人每年4亿元，优秀指标不超过校诊所同类出席年度考评人员总量的20%。 #

4.试用期：2个月。 #

五、其他事项

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1.校诊所创立急聘工作组，负责组织举办本次急聘工作。 #

2.请应聘者严格对照急聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合中学急聘条件要求的人员中学一律不予录用。资格审查贯串于急聘工作全过程，如在急聘过程中任何环节发觉有违纪违法、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合急聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或开除。由此导致的后果，由应聘者本人负责。 #

3.每个应聘者限报一个岗位，并使用本人同一有效市民身分证进行报考和出席考试。

4.急聘组织期间，疫情防治工作按属地和中学有关规定执行。 #

5.本急聘公告的解释权归四川大校区诊所医务人员急聘工作组所有。