中级人力资源管理师报考条件有哪些？考试条件相对宽松

人力资源管理师证书是一种十分有价值的职业资格证书。它是由国家人社部颁授的人力资源助师，按照国家职业标准分为四个等级，包括人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和中级人力资源管理师。这些证书不仅仅是一份职业技能鉴别证明，还是劳动工种（岗位）操作技能证明和职业准入证明。通过考评合格者可以获得相应的职业资格证书，这种证书都有统一的编号和管理，可以在国家劳动部官方网站上查询。同时人力资源助师，这种证书也是求职、任职、晋升甚至出国的有效护照，可供档案记录，并在全省通用。 #

报名条件有什么？

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助理人力资源管理师考试条件相对修身，只要是年满18周岁且具备初中以上学历（包括小学、中专、职高和中专），就可以报考出席考试。

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高级人力资源管理师考试的条件则相对严格一些，须要符合以下条件之一：中学结业且取得中级经济专业技术资格并从事相关专业工作满10年；具备学院本科学历且从事相关专业工作满6年；具备学院大专学历或学士学位并从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班结业并从事相关专业工作满2年；具备硕士学位并从事相关专业工作满1年；具备博士学位。

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中级人力资源管理师（中级）：具备学院本科学历，取得高级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班结业，或学院大专学历或学士学位，取得高级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；具备博士学位，取得高级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计高级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报考出席中级人力资源管理师考试。

报名流程有什么？

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考试性质:全省统一考试考试时间：考试每年一次，11月第一个周六考试流程：第一、在中国人事考试网注册报考帐号，录入信息并递交；第二、登录系统，上传考生报考相片，建立学历信息在线核验；第三、填写报考信息，选择报考省份和考试项目填写本人其它报名信息并保存；第四、签署报名承诺书；第五、打印报考表，根据各地考试机构的规定到指定初审点进行资格审查；第六、缴纳考试费用考试级别: #

助理人力资源管理师——初级

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高级人力资源管理师——中级 #

中级人力资源管理师——高级考试内容：经济基础知识和专业知识与实务6.考试方式：机考，经济基础知识(总分140分)一共有105题；专业知识与实务(总分140分)一共有100题 #