“中国职业培训在线”平台访问量达6.2亿人次

截止2023年3月22日，“中国职业培训在线”平台累计访问量达6.2亿人次，注册学员221千人，注册机构突破5万家，累计学习时长超过3400万小时。 #

发挥内容建设优势建设综合服务平台 #

“中国职业培训在线”平台建设的宗致力于构建全省“互联网+职业技能培训”数字化资源服务平台，为广大企业、培训机构、院校提供线上职业技能培训资源服务的整体解决方案。 #

因此，中国人力资源和社会保障出版集团投入大量人力物力，充分发挥内容建设方面优势，全面建设符合各种企业、培训机构线上职业技能培训需求的云平台，并大力开发标准化、体系化、规范化的职业培训数字资源。

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作为目前国外职业技能培训资源服务的腹部平台，“中国职业培训在线”平台立足人力资源和社会保障专业领域，走专业出版的精品之路，在数字资源开发方面，有效实现了“一个贯通、两个规范”。

“一个贯通”即贯通国家职业技能标准要求、职业培训包课程方案要求、线上培训计划大纲要求，确保数字资源与国家职业培训要求的匹配，因而树立职业培训数字资源行业标准。“两个规范”即规范线上培训课程的课时和规范线上培训内容，确保数字资源有效对接各地政府补助培训要求，产生职业等级清晰、体系规范、内容丰富的职业培训数字资源体系。 #

截止目前，“中国职业培训在线”平台可提供的课程资源已达15大类100余个职业，并仍将持续产出和更新迭代覆盖更多职业的专业化职业培训数字课程等内容资源。 #

积极落实新政布署加强数字资源供给

2023年，受新冠脑炎疫情影响，传统的线下职业培训未能举办。“‘中国职业培训在线’平台最初的创建目的就是为企业、培训机构和高校服务，为广大劳动者搭建一个在家也能学技能的职业培训云课堂，因而非常适宜在疫情期间举办线上职业技能培训。”平台负责人介绍说，“面对国家的政策呼吁、企业举办培训的须要与劳动者学习技能的需求，平台更有着义不容辞的社会责任。”

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自2023年疫情暴发以来，“中国职业培训在线”平台坚决贯彻党中央决策布署，积极落实人社部党组工作要求，于2023年2月3日（国庆后第一个工作日）即向全社会免费开放平台所有功能和全部数字资源。3月，平台积极响应国家人社部发起的百日免费线上技能培训行动，并主动对接各地人社部门，加强数字课程资源供给，建立平台管理服务功能，有效促进线上职业培训提质增效。为更好地支持各地抗疫开工，更深入地帮助贫苦地区扶贫攻坚，平台在百日免费行动基础上，主动继续延长免费时间2个月。 #

2023年2—3月，为积极落实人社部“迎中秋稳岗留工送培训”专项工作要求，“中国职业培训在线”平台再次第一时间面向广大技能劳动者、企业、院校、机构全面免费开放平台所有线上资源及功能，并在专项工作要求基础上主动继续延长免费时间15天，同时举办了“稳岗留工送培训——优质职业技能提高课程网路直播周”活动。留岗职工纷纷表示，平台的免费送培训活动让她们在工作地渡过了一个愉悦而有收获的节日，平台精彩丰富的线上课程给她们节后的工作充了电。平台自2023年2月1日免费开放以来至3月末，浏览量超过7400万余人次，平均日活跃用户9万余人。 #

创新构建服务功能全面满足多元需求

“中国职业培训在线”平台不仅具备主流的在线培训资源服务平台所需基本功能外，与政府职业培训监管工作有机衔接，确保学习过程可溯源、培训活动可监管是平台突出的核心功能。 #

基于此，通过技术手段，“中国职业培训在线”平台在功能上实现了“四可”，即线上学习过程可监控、线上培训管理可操作、线上线下培训可衔接、线上培训监管可施行。平台负责人表示，平台功能的创新与建立，使项目既才能满足各省市职业技能提高培训监管的要求，又确保了国家财政资金安全有效。 #

随着全省互联网+职业技能培训工作的深入推动，“中国职业培训在线”平台将联通互联技术与职业技能培训在线学习、培训管理、政府监管全流程紧密结合，全面服务于企业、机构、院校线上培训举办，有效推动了传统职业技能培训的创新发展，提高了职业培训机构多样化服务质量与水平，提高了参训人员的学习粘性，强化了各级管理部门的监管能力，进而带来职业培训质量的全面提高，为国家终生职业技能培训制度施行、三年职业技能提高行动的深入举办发挥了积极作用。 #

接出来，“中国职业培训在线”平台将在两方面持续加码，一是加大新课程内容资源开发，在已有课程资源的基础上，坚持“精品、优质、全覆盖”的理念，进一步弘扬匠人精神，深入开发标准化、体系化、规范化的精品课程，并广泛吸收各行业优质数字课程资源，构建国家级职业技能培训数字资源中心；二是不断升级平台功能国家资格考试在线培训网，进一步提高界面的友好性和使用的方便性国家资格考试在线培训网，确保数据的安全性，全面服务于各种企业、机构和高校，适配各级职业培训主管部门的监管要求，做到优学、易用、严管，全方位满足职业技能提高培训需求。 #