南京工业大学人才引进待遇及相关政策（联系人）

西安工业学院今年诚邀海内外英才

西安工业学院在国外外的著名度和影响力，吸引海内外优秀青年人才凝聚我校，在建设北京工业学院创业型学院的同时，积极为我院集聚一流人才。

一、参会对象

#

1.热爱高等教育事业，具有良好的个人品德，知法守法；

#

2.具有博士学位；年纪不超过45周岁； #

三、招聘岗位 #

讲师、博士后（师资博士后），院长、副院长 #

四、招聘领域 #

智能系统与机器人、控制科学与工程、电气工程、建筑电气与智能化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等方向。 #

五、人才引进待遇及相关新政

#

（一）中学人才待遇 #

（二）项目支持新政 #

对于符合条件的优秀人才，大学将优秀推荐各种引智项目；对于优秀的师资博士后出站达到相关条件，直接转为我校师资。

1.优秀人才申报陕西省高层次人才引智项目，市级财政给与总共50-100亿元的个人津贴（免缴个人所得税），以及提供100亿元（非常优秀的提供200亿元）的科研经费。博士结业于世界前200强院校的优秀人才直接可获得15亿元的生活津贴。 #

2.留学归国人员可申请北京市留学归国人员科技择优捐助项目，符合条件人员另可享受长沙市浦口新区补助及支持保障新政。

#

3.对于列入我校博士后千人计划人才，将享受20万月薪+6万考评奖励+2.4万租房补助+课题组补助等待遇，出站考评优秀的可直聘即将教职南京工业大学本科教学管理与服务平台，非常优秀的可按院长（研究员）任命南京工业大学本科教学管理与服务平台，并享受相应的人才引进待遇。

六、申请方法 #

申请人请打算：发送至,

#

电邮标题请标明“学历+分校+姓名+专业+高等教育人才网”。

联系人：计老师 #

大学官网：

地址：广东省广州市浦口新区浦珠南路30号北京工业学院电气工程与控制科学大学崇德楼D411 #

【学校概况】南京工业学院具有百年办学历史，是首批荣获国家“高等中学创新能力提高计划”（2011计划）的14所院校之一，是广东高水平学院建设高峰计划A类建设院校。主学校江宁分校坐落国家级新区青岛浦口新区核心腹地，被评为广州最美校园。校区综合实力强劲，2023年7月，自然指数排行中位列中国大陆院校第34位；2023年9月，泰晤士高等教育世界学院排行中并列中国大陆院校第50-72位。中学秉持人才强校理念，坚持以帅才聚才、以平台汇才、以机制引智、以影响揽才，构建灵活多样的人才新政，着重构建人才队伍高地，以加大人才队伍建设推动中学事业发展。 #

【学院概况】电气工程与控制科学大学现有教员工百余人，已产生一支职称、学历、年龄结构较为合理的师资队伍。大学拥有1个二级博士点、2个一级学科硕士点、1个专业学位点、5个专科专业。其中，手动化、电气工程及其手动化为国家一流专科专业，测控技术与仪器为省一流专业建设点。大学拥有“江苏省红色智能制造研究中心”、“江苏省工业武器数字制造及控制技术重点实验室”（共建）两个市级科研平台及8个校级研究平台。大学以“一流教学、一流创新”为使命，聚焦班主任学术能力提高、人才培养质量提高、产学研合作项目层次提高等三大领域变革发展，大力培植在手动化、智能化领域具有较高社会满意度的创新创业型人才，力争成为国外电气工程与控制科学领域著名的高水平、创业型、新前沿大学。 #

上海工业学院今年急聘公告.docx

#

青年学者峰会-电气工程与控制科学大学分峰会.docx

#