安徽中医药大学第二附属医院2024年公开招聘博士及高层次人才公告

依《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），还有《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等相关规定，打算面向国内外公开招聘一批优秀博士以及高层次人才，现把2024年博士及高层次人才招聘有关事宜公告如下： #

一、招聘原则

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（一）坚持面向社会、公开招聘。 #

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划 #

三、招聘条件 #

招聘对象为符合招聘岗位要求的人员，且必须符合以下条件： #

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

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（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

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（五）身体条件需符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准； #

（六）外语水平：（符合下列条件之一优先） #

1.全国大学英语六级考试425分及以上； #

2.托福成绩80分及以上；

3.雅思成绩6分及以上；

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4.其他语种相应等级水平；

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5.具有海外2年及以上留学经历。 #

（七）若招聘岗位存在执（从）业准入方面的要求，那便需要获取相应专业的执（从）业资格证书或者成绩合格证书；对于医师岗位而言，必须具备住院医师规范化培训证书，而已取得主治医师及之上专业技术资格的报名人员对住院医师规范化培训证书不作要求；至于科研岗，则需要以第一作者（共同第一作者排名为第一）发表SCI论文1篇以上，且影响因子在3.0以上。

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（八）岗位所需的其他条件。 #

在公开招聘人员岗位表里，涉及年龄的计算方式这般，比如说， 40周岁（以下）就是指“1984年1月1日（包含）往后出生”，而取得副高以及往上专业技术资格的博士研究生，其年龄能够适度放宽哈。 #

（九）有下列情形之一的人员，不得报考：

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1.不符合岗位招聘条件的人员； #

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； #

3.现役军人；

因在各级各类事业单位公开招聘里违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，而被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且记录期限未满的人员，。 #

5. 人员中，有曾因犯罪而受过刑事处罚情形的，以及曾被开除公职的，还有受到党纪政纪处分且期限未满的，或者正在接受纪律审查的，又有处于刑事处罚期间的，或者正在接受司法调查且尚未做出结论的；。

6.依据国家以及省所制定的有关规定来看，那些尚处于最低服务年限范围之内的机关正式在编工作人员，还有事业单位正式在编工作人员，。

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工作人员，有其他情形，法律法规规定，不得参加报考，不得聘用为事业单位工作人员。

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8. 报考的人不可以报考那种聘用之后就会形成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列举情形的岗位 。 #

四、相关待遇 #

给予事业单位编制管理资格，可享有特定额度的安家费用、住房补贴以及科研启动资金，详细情况需当面商议。 #

五、报名

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（一）报名时间：自招聘公告发布起就有报名的资格，一直持续到2024年12月1日才截止 。 #

如下为报名方式2024年安徽医师报名官网，采取网上报名的形式，应聘人员需填写《安徽中医药大学 第二附属医院2024年公开招聘博士及高层次人才报名登记表》，也就是附件1，与此同时要提交相关支撑业绩材料，涵盖身份证，所有高校学习阶段的学历以及学位证书，相关资格证书，第一作者发表的论文，主持或者参与的科研项目，也就是批文，获奖证书等。所有材料的电子版要打包发送到人事科邮箱，邮件主题统一命名成“姓名+博士或者高层次人才应聘+专业” 。

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六、资格初审和复审 #

依据公布出来的应聘资格条件，医院面向应聘人员展开资格初审工作，从而确定拟去参加考核那人员名单。要是个人所提供的材料跟所报考岗位之人资格条件不相符合的话，将不会被允许去参加招聘考核。 #

资格复审是以现场确认的形式来开展的，应聘者必须在现场提供报名表，此报名表需要本人手写签名，还要提供网上报名时所提交的支撑业绩材料的原件以及复印件，原件在现场查验完毕之后会返还，仅仅留存复印件，应届毕业生应当提供身份证、学生证或者在校学习证明等资料的原件以及复印件，并且要承诺报到的时候按照要求提供相关证书，不然就会取消录取资格，海外留学毕业生在报到的时候必须同时提供教育部留学服务中心认证书的原件以及复印件。 #

七、招聘考核 #

医院组织博士及高层次人才招聘考核，采用面试方式，采用现场答辩方式，成立招聘考核评委专家组，该专家组一般由不少于7人组成，成绩采用百分制计算，评委专家从应聘人员思想政治素质方面进行综合评价，从专业能力方面进行综合评价，从临床科研能力方面进行综合评价，从发展潜力方面进行综合评价。依据招聘计划数，以及应聘人员的最终成绩，该最终成绩的计算方式是，去掉一个最高分与一个最低分，将剩余分数取平均分，计算期间分别保留到小数点后两位，小数点后第三位进行四舍五入，而后从高分到低分，按照1:1比例等额确定进入体检、考察的对象，其中要是考核分数低于70分的人员不予进入后续环节，取消其录用资格。若有三分之一专家建议“不同意录用”，那么便直接淘汰。 #

招聘考核，其时间，其地点，还有其方式，会依据报名状况，进行分批次开展，关于其中相关要求，会另外发出通知，所以请务必持续保持通讯畅通。 #

八、体检考察

体检工作，依据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局所发布的含有《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅所发布的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等相关规定来执行。 #

考察工作依据拟聘用岗位的要求来进行，会采用多种不同形式，全面去了解并掌握考察对象在政治思想方面的情况，道德品质方面的具体状况，能力素质这一方面的表现，遵纪守法的实际情形，廉洁自律表现出来的情况，岗位匹配程度的相关情况，以及其在学习工作期间的表现，还有报考期间的表现，与此同时制度大全，要去核实考察对象是不是符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息是不是真实的，相关材料是不是准确的，是不是存在报考回避的情形等多方面的具体情况。

依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》这份文件，也就是皖办发〔2017〕24号所明文规定的等相关一系列文件精神，来进行考察，当考察最终结束的时候，但要是考察对象依旧是属于处于失信状态的被执行人，那么在此次考察这个环节当中，就不会被判定为合格，是要被认定为不合格的。 #

九、公示 #

经历体检、考察之后，按照招聘公告所规定的内容，结合体检以及考察得出的结果，在医院当中集合众人一起加以研究从而确定拟聘人员，并且会放置在安徽中医药大学第二附属医院官网或者是在医院的公告栏那里进行公示，公示的期限是7天大句号。 #

十、签约聘用 #

首先，若经公示不存在异议，或者公示结果不会对聘用产生不良影响，那么医院会依照规定把相关材料报送至安徽中医药大学来进行研究审定，之后再统一报送至省人力资源和社会保障厅，以此办理有关聘用报批手续，而入编时间是以省人力资源社会保障厅的批复时间作为标准的。其次，对于那些违反公开招聘规定的人员，或者未在医院规定时间内报到的人员，又或者未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的报考人员，会被取消其聘用资格。 #

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）的规定，事业单位的新加进来的人员实施聘用管理，必须要跟招聘单位签订聘用合同，并且按照规定实行试用期，试用期是包含在聘用合同期限之内的。试用期满了之后合格的，给以正式聘用；不合格的，取消聘用。 #

十一、纪律监督 #

资格审查是对贯穿招聘工作整体进程，要是在招聘流程里任何一环节察觉呈现出存在违纪违规状况、材料不齐全、提供虚假信息或者应聘者条件不符合招聘岗位所规定的条件要求等情形的，会随时取消应聘资格或者实施解聘。因上述情形所引发造成的后果2024年安徽医师报名官网，是由应聘人员本人来承担负责的。

关于保密、监督等相关事项，招聘工作依据人事考试规则，按照保密规定，按照回避规定，负责组织开展实施行动，医院纪检部门在整个进程中参与了监督工作，而且接受社会以及有关部门的监督检查，监督电话为： - 。 #

十二、有关事宜及联系方式 #

本公告未尽事宜，由医院人事科负责解释。 #

联系人：邹老师??修老师 ??联系电话： - #

医院官方网站：http：// #

人事科联系的地址是，位于合肥市寿春路300号的安徽中医药大学第二附属医院，其2号楼622室，邮编是。 #

附带，安徽中医药大学第二附属医院，二零二四年公开招聘博士及其高层次人才的报名登记表 。 #

安徽中医药大学第二附属医院

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2024年3月19日 #

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