2021山东教师招聘报考信息及山东管理学院招聘详情介绍

摘??要

入门?2021教师招聘小白入门备考锦囊 #

备考交流群?2021山东教师招聘备考交流：

1 招考人数?45人

2，报名时间是，2021年8月2日9点，至8月10日16点！ #

一、招聘单位简介 #

山东管理学院，是经国家教育部批准而设立的，公办全日制普通本科高校，它是全国范围内一所具备工会背景的省属本科高校，其前身乃是创建于1938年的山东省总工会干部学校，至今已经拥有80多年的办学历史了。

学校当前朝着全国十七个省份开展招生工作，全日制在校学生将近一点二万人。它有两个校区，其一处于济南市历城区，其二位于长清区，占地面积为一千一百零三亩。学校把管理学科当作主体方面，有着四十二个本专科招生专业，当中有两个是本科专业，还有三个属于省级本科专业哦。如此这般，构建成形了管、经、工、文、艺、法这些学科专业体系。

二、招聘岗位和人数 #

依照省委组织部、省人力资源与社会厅所印发的，2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知，也就是鲁人社发〔2021〕7号文件，以及关于2021年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知，即源自鲁人社发〔2020〕155号文件的要求，再结合学校发展所需，山东管理学院打算面向社会公开招聘工作人员45名，会借助省人力资源和社会厅网站、山东管理学院官网首页、山东管理学院人事处页面，向社会发布招聘信息，岗位具体情况可见省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表，该表为附件。

网址： #

(省人社厅省属事业单位招聘) #

(山东管理学院)

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(山东管理学院人事处) #

三、应聘条件

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(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍; #

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4. 应聘初级岗位，年龄方面，应当是处于40周岁下去教师招聘考试辅导班，也就是在1980年8月2日之后出生的；应聘中级岗位这种情况，年龄是应当在45周岁下去哦，即是在1975年8月2日之后出生的，需注意啦。

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 #

(二)不能报考情况

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身处现役状态的军人，正处于在读阶段的并非应届毕业的学生，不准许应聘。正在进行全日制普通高校学习并且不是应届毕业的人，不能凭借已经取得的学历以及学位当作条件来去应聘。

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受过因犯罪而来的刑事处罚的人员，被进行开除党籍处理的人员，被予以开除公职处置的人员，以及存在法律法规所规定的不可以聘用的其他情形的人员是不可以应聘的。

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存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)里应回避情形的岗位，禁止应聘人员报考，是这样规定的的。 #

(三)岗位条件 #

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。 #

四、报名、初审和缴费 #

(一)个人报名

报名时间是，2021年8月2日9时整至，2021年8月10日16时整。

报名的具体路径是这样的，山东管理学院官网之处有人事处页面，登录那个招聘系统制度大全，点击招聘报名链接，然后进行报名。

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报名人员，每人限报一个岗位，要按要求如实填写，还要提交个人信息资料。报名人员，在资格初审前，可以修改报名信息，后一次会自动替换前一次信息，初审通过后，报名信息就不能更改了。到了2021年8月10日16:00后，若单位尚未初审，或者初审未通过，那就不能再改报其他岗位了，也不能再修改、补充报名信息了。

进行报名以及考试时，报名人员得运用有效身份证件，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息务必要真实且保持一致。要是出现恶意注册报名信息、扰乱报名秩序这类行为，一经查实便会取消其本次报名资格。招聘期间报名人员的表现，会被当作公开招聘考察的重要内容中的一项。 #

3.上传材料要求： #

照片规格要求为，是近期免冠证件照，其尺寸是25mm乘以35mm，像素为295px乘以413px，照片底色背景呈现为白色，格式是JPG或者JPEG，图片大小处于100kb以下。

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(2)从“证件资料”中以JPG格式上传各类佐证材料： #

首先是身份证，接着是毕业证，然后是学位证。要是海外留学人员应聘，那则要提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，还有成绩单以及翻译件，把这些上传至其他佐证材料当中。对于暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，采取“承诺+容缺”方式，提供国(境)外学历学位证书以及有资质的机构出具的翻译资料，并且作出在考察体检时提供的承诺。本、硕专业要求一致的岗位，必须上传本、硕毕业证和学位证。 #

②若是在职人员应聘，那么就需要上传由有用人权限的部门或者单位所出具的同意应聘介绍信，对于那些出具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员而言，可以上传书，而且同意应聘介绍信必须在考察体检的时候提供。 #

应聘辅导员岗位的，要上传证明材料和证明材料，其中，证明材料是本科或研究生阶段担任主要学生干部 1 年及以上，主要学生干部包括班长、团支书、校学生会副部长及以上、院系学生会部长及以上，另一证明材料是政治面貌为中共党员。

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④其他佐证材料：

需上传研究方向证明，或者研究生阶段成绩单，又或者其他能证明专业方向材料的岗位，是对专业研究方向有要求的岗位；需上传相应资格证书或者文件的岗位，是对专业技术职务资格或聘用职务有要求的岗位；需上传工作经历证明材料的岗位，是对工作经历有要求的岗位；需上传相应证明材料的岗位，是其他有条件要求的岗位。 #

(二)网上初审

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对初审时间来说，是在2021年8月2日的9:00那个时段，一直持续到2021年8月11日的16：00的时候。

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学校安排专人负责资格初审工作，应聘人员要及时登录招聘报名系统，留意系统初审结果。报名人员报名考试得用有效身份证件，其姓名、身份证号码等个人信息得真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序这类行为的，查实后会被取消报名资格。

最初审核结果进行查询的时间是，在2021年8月2日的9点0分开始，一直到8月11日的16点0分结束。 #

(三)网上缴费 #

缴费时间：2021年8月2日9:00—8月11日18:00

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经过资格初次审核通过的人员，要在规定的时间范围之内登录报名系统去进行网上缴纳费用，要是超过期限没有进行网上缴纳费用的，就被视作放弃。缴费的人员在笔试前3日之内登录网上报名系统去打印准考证，切记不要提前打印准考证，以防信息不完整。根据防疫的情况来看，如果准考证打印时间存在调整的情况，将会在山东管理学院官网人事处页面的“通知公告”栏目当中进行通知。

收取考务费的标准是每人40元，打算享受减免考务费的应聘人员，在初步审核被通过之后，要及时跟我们取得联系并且将相关证明材料提交上去，去办理减免考务费审核确认的手续，审核通过以后，考务费会按照原来的路径退还回来。

报名结束之后，应聘人数未达到规定比例的那些招聘岗位，要是计划招聘一人的话，就会取消该招聘岗位，要是计划招聘两人或者两人以上呀，就会按照规定的比例去相应地核减招聘人数。 #

(四)资格审查 #

这项针对应聘人员的资格审查工作，是贯穿于招聘工作整个过程的，应聘人员要如实填写好，并且提交相关个人信息资料，倘若应聘人员所提供的相关材料信息存在不实情况，一旦被发现便会取消其资格。 #

收到笔试通过通知才能进入面试环节的应聘人员，需要参与现场资格审查，具体的时间，以及地点，还有要求，将会在学校官网的人事处页面发布通知。

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五、考试 #

考试分为笔试和面试

(1)笔试

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学校统一组织笔试，笔试采取统一考试的方式进行，采取统一标准的方式进行，采取统一阅卷的方式进行。

用于教师岗位的笔试，其主要涵盖的内容有综合基础知识 ，关联教师岗位的相应知识 ，对应文字而言的综合表达能力 ；针对辅导员岗位的笔试 ，其主要包含的内容有 ，辅导员综合基础知识 ，涉及教师岗位的相关知识 ，有关大学生教育管理的相关知识 ，以及文字综合表达能力。

实行的笔试，最终的总分全都会设定为100分，并且还专门安排设置了最低合格分数线是60分，如果应聘人员能够达到笔试所设置的最低合格分数线的话，那么就会依据招聘计划以及招聘岗位，按照笔试成绩从高到低依照规定的比例并依次确定可以参加面试的人员；要是在笔试合格阶段人数这方面出现了岗位空缺的情况，那么就会把这个岗位的招聘予以取消；要是在规定比例上没有达到的话，那就会按照实际所拥有的合格人数来进行确定。

要通过山东管理学院官网人事处页面里的“通知公告”栏，另行去通知笔试的时间以及地点，得要及时去关注，它不会单独对本人进行通知。

笔试结束之后，于学校官网人事处页面当中的“通知公告”那里，公布笔试成绩以及参加面试的人选名单。 #

(2)面试 #

面试是由学校统一作组织安排的，面试的人选是来自达到笔试合格分数线的那些应聘人员之中，凭借招聘岗位以及招聘的人数依照从高到低的顺序按照公布的比例依次予以确定的，面试人选的名单会在笔试结束之后的一周时间内通过山东管理学院官网人事处的页面进行公布。要是笔试合格的人数出现了空缺的岗位，那么该岗位的招聘将会被取消；要是达不到招聘所规定的比例，那就按照实际拥有的合格人数来确定面试的人选。倘若面试人选没有在规定的时间之内提交有关的材料去进行现场资格审核的话，那就会被视作放弃。经过审查要是不具备应聘条件的，那就会取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

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面试教师岗位与教辅岗位，是以专业知识试讲的方式来开展的，主要会考察去应聘人员多方面，诸如授课能力，还有业务能力教师招聘考试辅导班，以及个人综合素质等。而辅导员岗位的面试呢，采取的是结构化面试方式，主要考察应聘人员的这些方面，对辅导员岗位职责的理解，以及学生教育管理能力，包括语言表达能力，还有组织协调能力等。

面试总分是100分，设有最低合格分数线是70分，面试成绩会在本岗位所有人员面试结束之后当场公布，面试结束以后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制来计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都计算到小数点后两位数，尾数四舍去五入。 #

关于面试的时间，关于面试的地点，以及关于其他需要注意的事项，将会经由学校官网的人事处页面，另外进行一个通知。

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六、考察体检 #

对于应聘人员而言，是要依据其考试总成绩来确定进入考察范围的人选，唯有达到合格分数线的才能够进入考察范围。要是同一招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列这种情况，那就按照笔试成绩从高到低来确定进入考察范围的人选。按照从高到低的顺序，依照1:1.3的比例来确定进入考察范围的人选，进而组织考察。而对于考察合格的人员，按照招聘人数1:1的比例来确定进入体检范围的人选。

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考察工作依据岗位条件要求，通过多种方式开展。它主要采用调取人事档案的方式，依照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）的要求，对考察对象的档案予以严格审核，着重审核“三龄二历一身份”等内容。与此同时，考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及学习经历方面的情况，并且对应聘人员是否契合规定的岗位资格条件、所提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。去针对档案里所存在的问题展开调查，要是问题没有被查清楚并且处理到合适的程度，那就不予以办理聘用手续。

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学校指定县级以上综合性医院，依据要求开展体检工作，体检标准以及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)来执行。对于按规定必须复检的情况，由学校另外指定医院实施，复检仅仅能够进行1次，结果以复检结论作为标准。 #

应聘的人员，没有依据规定的时间，以及规定的地点参加体检的，会被视作放弃。针对放弃啦，或者受到考察体检出现不合格从而造成的空缺呀，从进入同一个岗位考察范围的人员当中，依照顺序依次进行等额递补。

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七、公示和聘用 #

被拟聘用的人员，其考试合格，其考察合格，其体检合格，会依照相关规定，借助学校官网人事处页面来予以公示，公示的期限是7个工作日。在公示的期间要是存在异议，学校按有关规定展开调查处理，进而作出结论。当公示期满之时，对于那些没有问题的人员，或者反映的问题并不影响聘用的人员，会上报给省人力资源和社会厅以此进行审核备案。要是符合聘用条件，就会发给《事业单位招聘人员备案通知书》，凭借《事业单位招聘人员备案通知书》去办理相关手续，按照规定签订聘用合同，最终确立人事关系。被聘请的人员依照规定执行试用期制度，在期限满了的时候合格的会进行正式聘用，倘若不合格的话就会解除聘用合同。

八、待遇

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被聘用人员的有关薪资、福利待遇遵循国家、山东省以及学校的相关规定来执行。

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九、联系人及联系方式

联系人：杨老师

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联系电话：(0531) #

可以咨询的时间为，工作日的上午时段，即从八点三十分开始，到十一点三十分截止，下午时段则是从十四点整起始，至十六点三十分结束。 #

十、其他 #

我校所组织的公开招聘考试，不会指定考试教材以及辅导用书，不会举办，也不会授权或者委托任何机构去举办考试辅导培训班。对于那些假借山东管理学院名义进行培训宣传的情况，学校会依照法律去追究相关责任。 #

点击下载>>> #

省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

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山东管理学院 #

2021年8月2日 #