重庆市 2026 年度公务员笔试开考，考点情况及报考条件变化

3月14日，重庆市2026年度考试录用公务员笔试开考。

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位于重庆市南坪中学校的考点现场，情况究竟怎样呢，发生了些什么样的变化呢，上游新闻记者前往那里进行了打探。 #

考生陆续步入考场。 #

年龄门槛放宽释放引才信号 #

最热门岗位吸引893人竞争 #

有公考机构所统计出来的数据表明，在2026年年的时候，重庆对于公务员进行招录的人数是4150人，之后有所调整，调整之后招录人数变为4117人，在报名这件事情结束以后，存在着共缴费人这种情况，其平均竞争的比例是60比1。

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这次重庆市公务员招考条件有了调整， 从报考条件方面能看出来的。按照公告内容，报考的人年龄一般是在18周岁以上、38周岁以下重庆市教育考试院综合查询系统，也就是在1987年2月至2008年2月这个时间段出生的。而对于2026年应届的硕士、博士研究生 ，年龄放宽到43周岁以下 ，即1982年2月以后出生的。和2025年度“35周岁以下、硕士博士放宽至40周岁”的规定相比 ，今年在年龄门槛这儿明显放宽了。 #

华图教育重庆师资院长戴维斯就年龄放宽后是否会涌现许多“大龄考生”进行了分析，他指出物业经理人，35岁以上报考者是存在的，不过总量占比并不高，核心主力是应届生以及年纪在30岁以内的工作人员，“年龄放宽的确给有工作经验的社会群体给予了更多机会，他们具备工作经验和岗位优势，然而一方面备考时间有限，另一方面多持尝试心态去报考，对于备考和考试的热情，远远比不上年轻考生积极。”。

观察岗位竞争情形，基层岗位始终属于考生所关注的重点。依据华图教育统计信息，此次竞争最为激烈的岗位乃是南川区交通运输综合行政执法支队（参照）的“行政执法1”职位，该职位仅仅招录1人重庆市教育考试院综合查询系统，然而却有893人报名并交纳费用，竞争比例高达893:1。 #

有一个岗位，它是云阳县乡镇机关的“综合管理4”职位，招考人数为5人，这个岗位它不限专业，不限基层工作经历，不限政治面貌，所以最终缴费人数达到了2341人，竞争比是468.2:1，它呀，就是报考人数最多的岗位。戴维斯分析说，这类岗位因为准入门槛低，历年在公考里都是那种很热门的存在。除此以外，大多考生会优先去考虑区域和地点，在重庆的招考当中，中心城区的热度是最高的。

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考生陆续步入考场。 #

考点现场直击

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市考吸引更多在职考生报考

3月14日上午的时段里，于重庆市南坪中学那个考点的前方位置，考生们手里拿着准考证以及身份证，陆陆续续地进入到考场之中。而且在等待进入考场，那排成队伍的情况之中，有几位考生朝着记者去分享了他们所经历的故事。

小李，今年25岁，毕业于东北石油大学、，此次报考的是江津区一个街道岗位。2023年毕业过后，、他曾参与了公务员考试。而后的他前往深圳工作。不过因为一直怀揣着回重庆发展的想法，、这次瞅见有合适岗位便报名回家参加考试。“我这个岗位有70多个人报名，竞争还是蛮大的。”小李讲道，回到家乡也更有一种稳定与归属感。 #

其中一名考生是31岁陈先生，他毕业于新疆的一所高校，已经工作了五六年，由于家在江津，他一直渴望能回老家工作，于是此次报名了江津白沙镇的岗位。 #

针对年龄放宽所引发的变化展开谈论时，陈先生坦率地表示，“这给予了我们更多的机会。”他也持有这样的观点，社会经验以及工作阅历乃是自己相较于应届生而言的优势所在，“要是能够进入到面试环节之中，或许会更具底气。”。

二零二四年大学毕业了的黄先生也报考了一个街道岗位，其所处于的这项岗位有六十多人报考。“竞争每一年都特别激烈。”已然参加工作的黄先生宣称，下班后的时间相对比较充裕，于是就想还是过来参加考试试试看运气。 #

对记者随机采访的五位考生而言，四位都属于在职备考的情况。针对此情形，华图教育重庆师资院长戴维斯作出分析并表示，跟国考相比较，重庆市公务员考试针对社会在职人员展现出更友好的态势，为他们给予了更多可用于选择的岗位。 #

4月15日起可查询笔试成绩

面试时间在4月下旬 #

对于应届生群体哪，戴维斯作出提醒，那就是要抓住政策红利的窗口期。国考、省考针对应届生都有着倾斜政策，好多岗位只允许应届生去报考。一旦错失了这些岗位，竞争压力就会翻着倍地增加。他给出建议，应届生应当充分运用自身的身份优势，在岗位选择方面尽可能秉持“求精不求多”的原则，优先去考虑那些与专业相匹配或者招录人数比较多的岗位咧，防止盲目地去追逐热门岗位。

按照安排，考生能够在4月15日登录报名系统去查询自身笔试成绩，在4月16日查询笔试合格分数线以及进入现场资格复审人员名单。 #

另外，面试的时间是在2026年4月25日，一直到4月26日，面试相关工作是依照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等相关规定来执行的。面试满分为100分，合格的分数线是60分。对于参加面试人数与计划录用人数比例低于2:1的职位，报考该职位的人员，其面试成绩需要达到70分以上，才能够进入体检环节。

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上游新闻记者 谭旭 摄影报道 #