首都铁路卫生学校毕业生：如何进北京世纪坛医院工作

首医附属北京世纪坛医院（北京铁路总医院），建于1915年，是国家首批综合性三级甲等医院，集医疗、教学、科研、预防及保健于一体，为何是首都医科大学肿瘤医学院及肿瘤学系，还是北京大学第九临床医学院，是全国首批住院医师规范化培训基地，也是国家级全科医生规范化培训基地，荣获“全国百佳医院”、“双十佳人民满意医院”等荣誉，有300余位高级职称专家，700余硕士、博士及博士后人员。

该医院，其占地面积是7.28万平方米，建筑面积超过10万平方米，编制床位为1100张，且这家医院正在新建一座医疗大楼，这座医疗大楼的建筑面积是80000平方米。

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在这里，医院已然构建出一类被称作“肿瘤”的特具品牌效应的事物，搭建起一套包含肿瘤外科治疗，内科治疗，营养治疗及支持，肿瘤细胞免疫治疗，介入治疗，放射治疗，中西医结合治疗，肿瘤转化研究，肿瘤病理的，全方位的肿瘤综合诊疗体系。其中，腹膜癌诊治，头颈肿瘤诊治，骨肿瘤诊治，处于超低位状态的直肠癌诊治，乳腺肿瘤诊治，脑胶质瘤诊治，针对儿童实体瘤的诊治，淋巴瘤诊治，还有肿瘤营养代谢调节治疗，在国内均形成了特色。 #

医院近些年来获取省部级以上科研项目将近百项，平均每年获取科研经费达上千万，多次荣获国家以及省部级科技进步奖，平均每年发表科研论文300余篇，其中，SCI论文有120篇，拥有博士培养点18个，但硕士培养点37个，博士后流动分站有1个，北京市住院医师培训基地有13个，是北京市“十佳”住院医师规范化培训基地、首批国家级全科医生规范化培训基地。 #

如今的时代，医院会全方位建成那种，“强专科，大综合”模式的，以“肿瘤”作为特色之处的，借助急诊急救来作为支撑的，各学科共同协调发展的现代化学院型品牌医院。 #

依照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件的精神，结合医院实际状况、新冠肺炎疫情防控工作情形，当下面向社会公开召集工作人员，相关事项的公告如下：

一、招聘对象： #

具有工作经历人员

二、应聘人员须具备的基本条件： #

（一）拥有中国国籍，遵循宪法以及法律，具备良好的品行，身体与心理都健康，能够胜任相关工作。 #

（二）具备岗位所需之专业技能，持有相应执业资格证书。其于原单位所获聘任之职称，契合职位需求表之要求。 #

（三）已经获取了相应的学历证书，以及学位证书，第一学历的要求是被列入国家统一招生计划的高校毕业生，最高学位要符合职位需求表所提出的要求。

（四）北京市常住户口； #

（五）初级专业技术岗位完成相应规范化培训者优先；

（六）符合回避制度等其他有关规定。

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三、招聘岗位及需求 #

见附件《职位需求表-2020年具有工作经历补招》。 #

若进行招聘，其专业参考依据为教育部门所发布的《普通高等学校本科专业目录》，以及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置方面的文件。 #

四、报名时间及方式

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（一）报名时间：即日起至2020年6月30日 #

（二）报名方式：

登录:8888投递简历。

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五、待遇 #

拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

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六、资格审查及考核考察 #

（一）资格审查：人力资源处根据招聘条件首都铁路卫生学校，对应聘人员进行资格审查。 #

（二）专业技术考核： #

对应专业科室，依据实际工作所需，自行确定考核方式，原则上以视频形式进行开展，要是有改变，另外通知应聘人员，进而组织专业技术考核，并且进行打分排序。

（三）通知医院考核情况，人力资源处依据业务考核打分排序得出的名单，按照1:3的比例，通过电话去通知应聘人员前来进行医院考核。依据通知所产生的结果，实施相应的递补措施；要是人员数量未达到1:3的，全部都进入医院考核。 #

（四）医院考核：

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1、根据新冠肺炎疫情防控的情形状况，基本上大体上是采用视频这种形式来开展面试，借助网络去开展笔试。（要是存在更改会另外通知应聘人员）

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2、医疗岗位人员： #

考核的内容是，针对公共英语进行综合的测验，还要进行医疗工作相关制度的考试，综合面试所涵盖的内容有，进行自我介绍，以及现场提问。

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3、护理岗位人员 #

要考核的内容有，理论方面的考试，操作方面的考试，还有综合面试，其内容涵盖，进行自我的介绍，以及现场会有提问。 #

4、其他岗位人员

考核的内容是，公共英语进行综合测验，综合面试的内容包含，进行自我介绍，还有对其进行现场提问。 #

5、总成绩构成： #

成绩合格线为60分（含60分）。 #

医疗岗位之中的人员，其综合面试所获取的成绩，占据百分之六十的比例，专业技术考核所得到的成绩，占据百分之二十的比例，公共英语综合测验得出的成绩，占据百分之十的比例，医疗工作相关制度考试得出的成绩，占据百分之十的比例。

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护理岗位的人员，其综合面试的成绩所占比例为60%，理论考试的成绩所占比例是20%，操作考试的成绩所占比例为20%。

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其他岗位的人员，综合面试的成绩所占比例为60%，专业技术考核的成绩所占比例是30%，公共英语综合测验的成绩所占比例为10%。 #

6、先经医院院长办公会展开讨论研究，再依据需求岗位包含的数量，通过对应聘人员总成绩实行排序，按照1:1的比例，最终确定拟聘人员。

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（五）根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

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（六）根据新冠肺炎疫情防控的实际状况，挑选合适的日期来安排那些拟被聘用的人员去参加身体检查。要是身体检查的各项检验没有顺利通过的人员，是不会被给予聘请任用的。

七、公示

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在本单位制度大全，那些参加面试人员所获得的总成绩以及通过公开招聘之人的名单，将会被公示七个工作日。要是公示期间没有出现令大家提出异议的情况，那就会依照有关规定去办理入职手续。 #

八、注意事项 #

（一）想要应聘的人员，应当把电话号码当作首要的用来联系的方式。从资格审核开始一直到招聘工作完结，应聘人员必须要确保所留存的联系方式处于畅通的状态，要是因为联系方式不畅通从而导致没法通知到本人的，那么产生的后果是由应聘人员自己来承担责任的。 #

（二）应聘的人员必须要确保所提交的，为应聘而需要的所有材料，都是真实且有效的首都铁路卫生学校，尤其是户籍方面、学历学位方面、资格证书等这些材料。要是提交了虚假材料的话，那么其应聘资格将会被取消。要是在聘用之后才被发现的，那么将会解除聘用合同。

九、联系方式 #

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处 #

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号 #

邮编： #

联系人：贾老师 #

电话：，技术支撑电话：

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附件：《职位需求表-2020年具有工作经历补招》

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处 #

2020年6月19日 #