毕业生职业技能培训，提升就业能力

自党中央、国务院所发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》需全面贯彻落实，依据省市方面相关工作的具体部署，以推动高校毕业生实现高质量充分就业为核心要点，我院于7月4日起至17日止，分不同批次安排组织2026届总计1133名毕业生，开展职业技能培训活动。 #

本次培训，目标是提升毕业生就业能力，乃我院是首次来针对应届毕业生展开全面性且范围很广的促就业培训。为了能把培训工作开展得好，学院设立了毕业生职业技能培训工作领导小组毕业生培训，其目的是对培训所有方面的工作进行统一规划与指导。学院党委委员、同时兼职副院长岗位的袁卫敏起步网校，在6月18日此一天所召开的培训工作筹备会议上着重指出，须把职业技能培训看作为提升毕业生就业能力的一种非常有效的手段，二级学院需要做好动员宣传方面的工作，各个职能部门要做到精准服务，通过多种不同途径来推动就业工作。继续教育学院参照省人社厅发出的《关于完善院校学生参加职业技能培训有关政策的通知》，依照西安市人社局公布的《关于进一步提升职业技能培训工作质效的通知》规定，与上级政府部门强化沟通协调交流，精准定位本年度培训的相关政策方针，进而制定培训实施方案。

此项培训总共设置了5个职业工种，分别是健康照护师，室内装饰设计师，互联网营师，人工智能训练师，电子商务师。学生依据自身需求自主报名，免费参与培训。培训采用线上与线下相互结合的方式来开展。

承担培训相关工作的二级学院，依据实施方案来调度专人展开宣传工作，组织那些有培训意愿的学生去递交报名资料；联合专门的专业培训机构举办开班仪式，清晰地明确培训任务，认真宣讲培训纪律；在培训的这个期间，辅导员、班主任进到宿舍、走进班级，用心做好学生管理以及服务工作，着力去克服炎热天气所带来的困难毕业生培训，以此确保线下线上教学能够高质量地开展 学院党委副书记豆斌、党员委员杨渊华在培训期间前去看望参与培训的师生，给予参训的师生极大的鼓励。到7月17号时，学前师范学院组织的学生线下培训工作完成了，建筑与轨道交通学院组织的763名学生线下培训工作也结束了，其他工种的线上培训依照计划依旧在开展。

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针对本次培训，院教务处、就业指导中心、学生工作部、与学校后勤服务中心、保卫处齐心协力，全心全意为参训学生精心做好生活服务，为培训后续计划与工作能够顺利开展，提供了坚实有力的保障。（继续教育学院 来稿） #