2011年中级人力资源讲义第五章(7)
2011年中级人力资源讲义第五章(7)
#
(三)人力资源规划的动态原则 #
表现：
#
1)参考信息的动态性。 #
2)依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性。 #
3)执行规划的灵活性。
#
4)具体规划措施的灵活性和动态性。
#
5)对规划操作的动态监控。
#
2011年中级人力资源讲义第五章(7)
(三)人力资源规划的动态原则 #
表现：
#
1)参考信息的动态性。 #
2)依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性。 #
3)执行规划的灵活性。
#
4)具体规划措施的灵活性和动态性。
#
5)对规划操作的动态监控。
#
京公网安备 11010802021846号