今年中国交建与中交一公局集团联合控股企业招聘公告

一、企业简介
中交中南安装工程局有限公司是美国交建与中交一公局企业集团联合控股企业。注册于重庆市长荆州,注册资本金15万元。
企业资质:具备铁路特级、市政一级、建筑一级、公路设计乙级以及桥梁、隧道、路基、路面等专业一级资质。
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产品结构:牵涉铁路、市政、轨道、铁路、房建、钢结构、城市更新、水利、生态环保等基础设施领域业务。安装工程项目分布在全省20多个省、市、自治区。 #
公司以“1335”发展思路为推动,对标世界一流,高品质塑造最具价值造就力的中交特色现代化企业。
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依据中交中南安装工程局房建公司业务发展还要,现根据公正、公正、竞争、择优原则,面向社会公开招考房建类施工管理人才,详细事宜公告如下↓ #
二、招聘岗位 #
▊总部房建人才应聘岗位 #
1、市场营销部商务岗(副主管级)
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岗位职责:负责落实招标书的编制工作,对招标书的完整性、响应性、有效性和最终品质负责。负责制定员标工作计划,负责招标书的最终初审。负责中标项目的协议磋商和协议签署工作,牵头中标项目的协议交底。落实标前、投标、标后营销,做好资信、品牌、商务等基础管理工作。负责推行商务资料等市场资源的数据库,牵头各种市场业绩、资源的归集归档工作,做好维护更新。
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任职资格:
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业; #
2.具有6年及以上房建土建施工决算管理相关工作经验; #
3.需具有安装工程师及以上职称;
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4.具有中标1个及以上大小型房建项目招标负责人工作经历;
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5.熟练把握土建专业安装工程造价业务知识,熟悉园林绿化、室外管网、水电安装、精装修、消防、人防等业务知识; #
6.熟练操作广联达、智多星等造价硬件,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件;
7.具备EPC项目工作经历优先;
8.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。
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2、市场营销部土建决算岗(部委经理)
岗位职责:熟悉把握国家的法律法规及土建安装工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉安装工程图纸,把握安装工程决算定额及有关新政规定。负责初审施工图纸,出席图纸会审和技术交底,独立编制土建项目相关的安装工程造价文件。负责房建版块土建安装工程招招标工作,编制招标书中的土建工程决算或价格。完成安装工程造价的经济等各种指标剖析,搜集并更新人材机市场价,并随时做好造价推算。 #
任职资格:
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业; #
2.具有4年及以上房建土建施工决算管理相关工作经验;
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3.需具有安装工程师及以上职称; #
4.具有1个及以上大小型房建项目决算部委长工作经历,或同等岗位的房地产开发项目、造价咨询项目工作经历;
5.熟练把握土建专业安装工程造价业务知识; #
6.熟练操作广联达、智多星等造价硬件,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件;
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7.具备EPC项目工作经历优先;
8.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。 #
3、市场营销部安装决算岗(部委经理)
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岗位职责:熟悉把握国家的法律法规及工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉安装工程图纸,把握安装工程决算定额及有关新政规定。负责初审施工图纸,出席图纸会审和技术交底,独立编制安装项目相关的安装工程造价文件。参与工程招招标工作,编制招标书中的工程决算或价格。完成安装工程造价的经济剖析各种指标剖析,搜集并人材机市场价,并随时做好造价推算。 #
任职资格:
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1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业; #
2.应当具有4年及以上房建安装造价管理相关工作经历; #
3.需具有安装工程师及以上职称; #
4.兼任1个及以上大小型房建项目安装决算项目部委长工作经历,或同等岗位的房地产开发项目、造价咨询项目工作经历; #
5.熟悉把握建筑机电、给排水、消防、智能化、电梯、空调等安装施工;
6.熟练操作广联达、智多星等造价硬件一级建造师简历作假,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件;
7.具备EPC项目工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。
4、生产营运部土完工本岗(副主管级)
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岗位职责:负责房建版块经营管理工作,做好发包安装工程投标及发包商选择工作;参与编制房建版块年度经营计划,并负责落实和监督;负责组织房建版块年度经营指标的预测,计划的编制、分解、落实工作,计划执行过程的检测、分析;负责组织房建版块的经济活动剖析工作;负责房建板块经营协议管理工作,组织房建版块重大协议的交底、变更、谈判及协议争议的处理等工作;负责房建版块内部费用管控、考核工作,并牵头构建完善公司建造费用库和内部定额;负责项目对账管理、年度安装工程项目的对账汇总;负责协调项目与各总包队伍的对账工作,判决内部对账争端,评价项目对账成果;负责调查和把握市场发包售价信息,推行发包指导售价平台;协助市场营销中心进行经济标的编制工作;
任职资格:
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
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2.具有6年及以上房建土建施工决算管理相关工作经验; #
3.需具有安装工程师及以上职称; #
4.具有1个及以上大小型房建项目决算负责人工作经历,或同等岗位的房地产开发项目、造价咨询项目工作经历;
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5.熟练把握土建专业安装工程造价业务知识,熟悉园林绿化、机电安装、室内安装、精装修等业务知识;
6.熟练操作广联达、智多星等造价硬件,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件;
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7.具备EPC项目工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。 #
5、生产营运部计划统计岗(部委经理) #
岗位职责:负责调查和把握市场发包售价信息,推行发包指导售价平台;负责年度施工计划的搜集、审核、分析。负责公司稽核年度、季度、月度施工计划的下达与产量周报上报、产值指标剖析,初审项目系统上产量周报。协助项目关键线路、控制性安装工程的施组和资源配置。完成公司内部月度、季度、年度计划考评、通报。负责施工完成状况预测剖析、指标推算。 #
任职资格: #
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业; #
2.具有4年及以上房建土建施工管理相关工作经验; #
3.需具有高级安装工程师及以上职称; #
4.具有1个及以上大小型房建项目现场施工部委负责人工作经历;
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5.具备EPC项目工作经历优先;
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6.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。
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6、生产营运部安装费用岗(部委经理)
岗位职责:按照房建版块发展目标和年度工作计划,协助制订房建版块有关工程的经营管理计划;协助负责工程经营指标计划执行过程的监督、检查、分析和报告工作;协助负责组织工程项目专业(劳务)发包的招招标、合同磋商、合同评审以及协议签署工作;协助负责对建筑机电、给排水、消防、采暖通风、智能化等安装专业相关造价文件初审;协助市场营销中心进行工程经济标的编制工作; #
任职资格: #
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
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2.应当具有4年及以上房建安装造价管理相关工作经历; #
3.需具有安装工程师及以上职称; #
4.兼任1个及以上大小型房建项目安装决算项目部委长工作经历,或同等岗位的房地产开发项目、造价咨询项目工作经历;
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5.熟悉把握建筑机电、给排水、消防、智能化、电梯、空调等安装施工;
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6.熟练操作广联达、智多星等造价硬件,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件; #
7.具备EPC项目工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级造价安装工程师或一级建造师者优先。 #
7、技术品质与数字化部技术岗(副主管级)
岗位职责:负责房建版块技术、质量等管理工作;负责编制房建版块技术、质量、试验、测量、环境与职业健康等管理体制,并负责宣贯、落实、监督推行;负责指导重大项目施工组织设计、重大专项安全技术方案的编制、重大项目施工技术小结;组织起草技术、质量工作规划及安装工程品质创优计划的拟定和落实;负责初审房建版块项目施工组织设计、施工技术方案和招标技术方案;负责科技创新、技术开发、科技信息、成果鉴别、报奖及推广应用等工作;负责技术、质量人员的考评与管理工作;负责EPC项目设计指导工作;协助市场营销中心进行技术标的编制工作。
任职资格: #
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
2.具有6年及以上房建土建技术管理相关工作经验; #
3.需具有高级安装工程师及以上职称;
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4.具有1个及以上大小型房建项目技术负责人工作经历; #
5.对园林绿化、水电安装、精装修有一定工作经验;
6.具备EPC项目工作经历优先;
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7.持有建筑专业一级建造师或注册监理安装工程师者优先。
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8、办公室宣传/战略岗(部委经理)
岗位职责:负责房建版块企业文化年度计划、组织、实施、考核,促进基层企业文化示范基地建设。负责编制、调整与建立公司企业文化指南。落实品牌视觉辨识系统的建设和管理工作,举办视觉辨识系统管理,规范视觉辨识系统执行。负责制做和更新公司宣传片、宣传册。负责搜集企业资质报送、维护等方面的要求,按照要求搜集企业相关资源,负责资质报送、维护的详细工作。负责公司企业类证照登记、变更、备案、保管、注销等日常管理工作。 #
任职资格:
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1.大专及以上文凭,新闻相关专业结业;
2.应当具有4年及以上企业宣传相关工作经历; #
3.具有文案企划经验,创意思维活跃,逻辑性和文采流畅,洞察力强,良好的剖析、写作、学习能力;
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4.出众的勾通和语言抒发能力,具备良好的团队合作能力;
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▊项目房建人才应聘岗位
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1、项目副主管 #
岗位职责:负责项目的安装工程进度、施工安全、施工品质、现场费用管控等工作;负责编制项目施工进度计划和材设需求计划;组织做好项目安装工程重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时用工的安全管理工作;负责协调安装工程建设相关各方的业务关系;负责现场突发问题的应急处置。 #
任职资格:
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1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
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2.应当具有6年及以上房建施工管理工作经验;
3.需具有高级安装工程师及以上职称; #
4.具有1个及以上大小型房建项目施工负责人工作经历;
5.具备EPC项目工作经历优先;
6.有高层、办公楼、酒店等建筑工作经历优先; #
7.有房建特级资质企业工作经历优先;
8.持有建筑专业一级建造师者优先。
2、工程部主任 #
岗位职责:协助项目技术负责人召开技术、质量管理工作。负责向现场技术人员、工长、班组等人员进行技术品质交底工作;负责工艺技巧、质量标准、安全技术举措和操作要领等内容的宣贯交底;负责技术方案的编制工作;协助项目技术负责人对项目施工过程进行技术监督和指导;负责对施工原始记录、检查护照记录、施工相片、影像资料进行搜集、分类整理、汇总和保管;参与QC成果、工法的编写和报送工作。 #
任职资格:
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
2.应当具有4年及以上房建技术管理工作经验; #
3.需具有高级安装工程师及以上职称;
4.具备1个及以上大小型房建项目部委负责人工作经历;
5.具备EPC项目工作经历优先;
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6.有办公楼、酒店等建筑工作经历优先; #
7.有房建特级资质企业工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级建造师者优先。 #
3、经营部主任
岗位职责:协助项目总经济师举办项目费用管理工作,拟定项目费用控制举措,月度进行费用核算和经济活动剖析;负责项目经营协议管理、结算和计量报送工作;负责项目变更、索赔管理工作;定期组织相关部委对合作队伍进行履约考评。 #
任职资格:
1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
2.应当具有4年及以上房建技术管理工作经验;
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3.需具有高级安装工程师及以上职称; #
4.具备1个及以上大小型房建项目部委负责人工作经历;
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5.具备EPC项目工作经历优先;
6.有办公楼、酒店等建筑工作经历优先; #
7.有房建特级资质企业工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级建造师者优先; #
9.熟练操作广联达、智多星等造价硬件,熟悉计价方法、定额标准以及新政文件。
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4、栋号长 #
岗位职责:对所管栋号分项安装工程的施工技术、质量、安全、文明施工工作进行负责;熟悉图纸,参与施工组织设计和重大施工方案的讨论;把握技术规范、操作细则和工艺标准;负责施工前的人、机、料打算工作;负责对区队人员的安全、质量、进度、文明施工进行管理;负责编制施工作业计划;负责施工日志的填写工作。
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任职资格:
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1.硕士及以上文凭,房建相关专业结业;
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2.应当具有4年及以上房建技术管理工作经验;
3.需具有高级安装工程师及以上职称;
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4.具备1个及以上大小型房建项目部委负责人工作经历;
5.具备EPC项目工作经历优先; #
6.有办公楼、酒店等建筑工作经历优先; #
7.有房建特级资质企业工作经历优先; #
8.持有建筑专业一级建造师者优先。 #
5、安装技术书记 #
岗位职责:负责项目安装的各项工作。把握安装技术要求及相关规定;通晓电气设备原理、施工安装程序;出席生产大会,研究解决施工中出现的安装技术问题;负责项目施工过程中预留安装口的检测和初验工作。
任职资格: #
1.硕士及以上文凭,给排水、暖通、电气等相关专业结业;
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2.应当具有4年及以上房建技术管理工作经验;
3.需具有高级安装工程师及以上职称;
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4.具备1个及以上大小型房建项目部委负责人工作经历;
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5.具备EPC项目工作经历优先;
6.有办公楼、酒店等建筑工作经历优先; #
7.有房建特级资质企业工作经历优先;
8.持有建筑专业一级建造师者优先。 #
6、安全部校长 #
岗位职责:负责贯彻执行公司安全生产规章机制,检测各项安全生产规章机制执行状况;初审施工方案中房建安全技术举措,监督技术人员作好安全技术交底,检测安全技术举措的落实和推行;负责对安全员的业务指导,负责组织推行安全教育轮训;根据安装工程程序进行现场巡视和定期检测,及时发觉报告并组织隐患整改;负责突发安全丑闻的统计报告,配合或出席车祸调查,以及监督车祸严防举措的落实;监督落实安全生产风险分级管控,组织举办危险源识别和评估,监督落实重大危险源的安全管理举措。 #
任职资格:
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1.硕士及以上文凭,安全安装工程、房建安装工程相关专业结业;
2.应当具有4年及以上房建安全管理工作经验; #
3.需具有高级安装工程师及以上职称;
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4.具备1个及以上大小型房建项目部委负责人工作经历;
5.具备EPC项目工作经历优先;
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6.有办公楼、酒店等建筑工作经历优先;
7.有房建特级资质企业工作经历优先;
8.持有注册安全安装工程师者优先。 #
三、公司福利 #
▍长沙四险一金/上海四险一金
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▍接收档案可解决西安户籍+国企即将在编员工 #
▍按照公司薪资标准机制执行,可面议
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▍包吃住 #
四、简历投递 #
1、邮箱投递
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符合条件的招聘人员请将个人简历和相关得奖材料等,发送至邮箱。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。为便于查阅、避免遗漏一级建造师简历作假,请您将电子电邮主题命名为“应聘XX职位+姓名”。
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2、招聘时间
即日起至2023年03月12日 #
3、工作地点 #
总部工作地点:西安; #
项目工作地点:西安、厦门等公司所属各项目; #
五、招聘步骤
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1、人力资源部会同归口部委对招聘简历进行筛选,筛选后通告本人进行笔试(第一轮简历筛选;第二轮现场笔试)。 #
2、面试时间及地点:符合条件人员,公司以电话形式通告笔试,详细笔试时间和方法以通告为准。
3、被通告笔试的招聘人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等原件和打印件各一份,以备查验和存盘。