小编分析课程总结与反思篇

当工作或学习进行到一定阶段或告一词句时，还要定睛来对所做的工作认真地剖析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提升认识，明晰方向，从而逐步做好工作，并把这种用文字叙述下来，就称作小结。写小结的时侯须要留意哪些呢？有这些格式还要留意呢？下边是小编带给的优秀小结例文，希望你们就能喜欢!

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财务报表剖析课程小结与反省篇一 #

一、认真做好部委日常基础管理工作

1.着力推进了本部委员工的思想政治学习，及时精确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使你们能自觉遵循公司的规章机制，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。 #

2.根据公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支状况表。 #

3.推进公司决算管理工作。定期不定期地对公司财务决算(计划)执行状况，进行检测、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务决算执行状况报告。 #

4.严苛根据公司印章管理使用规定，管好、用好了财务帐簿，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全营运，增加了资金使用效率。

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5.配合财务部委一道做公司财务核算管理和征税管理工作。 #

6.增强自身业务知识学习，逐步增加了业务水平及工作效率和办事能力。先后出席了财会人员继续教育轮训、企业所得税轮训等。

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二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作 #

1.按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务营运状况。在工作中以资金管理和货运管理为基础，以费用控制为核心，参与生产经营过程，并将有关状况及时与生产单位沟通。

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2.积极配合协助生产单位财务部委，逐步完善和健全稽核机制，非常是生产费用、费用的控制和考评，理顺基础财务管理、会计核算工作。

3.与公司其他管理部委一道，就____的生产经营及财务营运状况做了认真的了解剖析，为炭素厂增加经营风险，提升经济效益做了一些工作。 #

4.与公司其他管理部委一道，完成了____厂资产出租工作，建立了相关出租手续，并足额回收了__年出租成本和材料销售货款。 #

三、完成领导交办的其它任务 #

今年，财务主管办勤勉尽责做好了本员工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作实效是明显的。但因为自身业务能力不够强，对公司生产经营详细状况了解不够深入细心，工作也有这些地方还要增加和加强。

财务报表剖析课程小结与反省篇二

全年____商店财务工作在紧扣公司节日冬训所提出的“____商场硬件全面升级、管理升级、超市全年实现销售__个亿”的目标举行工作;结合刘总在财务工作大会上布署全年重点工作精神，实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下：

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一、____商场商品管理硬件全面升级 #

____商场经过年全年的迅速发展，发觉有些详细问题原有的业务系统硬件已难以解决，如：不同分店不能拟定不同的价格、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。按照实际状况，公司决定对商场硬件进行全面升级，节日冬训后快速安排了____商场业务与财务以及信息部相关人员到外省进行了实地调研，对____商场经营方式以及商店所使用硬件进行了解。在__月初对商场硬件升级做了前期大量打算工作后于__年底对业务系统全面切换;切换后运行到目前基本达到了我们的预期要求;原系统难以解决的问题，现已基本解决。如：不同分店可以制订不同的价格、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 #

我们运用硬件的先进功能，对进销存各个环节增加了剖析能力和加强了管理方式。如：通过售价带剖析确定每一个价钱带在销售中所占比重，那样能确定每位分店周边消费水平，为店面组织商品售价定位提供了比较有效的参考数据。(____新城店在去年__月末时通过售价带剖析后，发觉__-____元销售比重占到全月销售的%，店面与业务协商后，从____街调拨一批特惠为____元的卷提纸(____街销售已渐趋萎靡)，一天即疯抢一空。

通过大半年的正常运行，____商店硬件升级工作已在全体____商店同仁的共同努力下，取得了完满成功。 #

二、____商店财务管理全面升级

为了使____商场财务管理工作愈加正规化、制度化、科学化;针对商场财务管理薄弱环节及部份店员微机操作能力较弱等现象，我们规范了各分店笔记本操作步骤，相应颁布了各类管理体制，并汇编成《关于规范____商场商品流转重点环节的管理规定》的机制来进行规范;并严苛按管理规定执行，非常对以下几方面加大了控管。

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1、单据步骤愈发规范、正规化;针对____市业态特殊性，为使企业收益不得流失，我们相应推出了《商品新增条形码审批表》、《____商店团购入库单》、《____商场售价执行审批表》、《____商场码垛、端头报送表》，通过用凭证步骤对各个环节的监管2023财务报表综合分析，业务部委操作不再存在随便性，如：1)商品条形码新增应当看到手续建立单后方可录入，不存在一个电话正式条形码新增;2)规定所有团购商品入库应当填写团购入库单(标明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购入库单的弊端在于柜台团购商品都有根据可查，不或许再存在由于难以划清团购责任人而造给公司导致损失;3)所有码垛端头按物理位置排列序号填写码垛端头报送表，在报送表上标明使用时间及扣收学费等状况，通过用码垛端头报送表近一年的管理，去年码垛端头成本索要比今年提高近____亿元。 #

2、销售环节管理。要求各分店按公司销售管理环节执行并针对____商店特殊性推行模糊收银法，分店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销款项上报财务科，但凡犯规者都作了相应罚款;坚持每两月对分店销款项进行揭秘，检测是否存在短款、挪用销款项等现象。因为我们平常检测力度较大，迄今未发觉有分店贪污销款项现象。对于打折促销按照厂方所提供的要求来制订限时限量促销活动，活动结束后笔记本手动生成退补单扣收。

3、及时与业务部委抓好勾通工作。每天六晚上出席业务部委开展的店面店员勾通大会，对于本周各分店所遇见的财务方面新问题在大会上及时解决，对于自已未能解决不了的请示领导后在上次大会上解惑。在勾通大会上，强调分店管理薄弱环节并严苛按公司的管理规定执行;使各分店在财务的指导下有秩的举办工作。

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4、搞好揭秘工作。严苛推进平常对商品进货出货工作监管，要求各收货员和收银员应当按条形码收货和出货，增强防损人员防损意识，做到禁止垫款，一经发觉垫款严苛按公司体制进行罚款;但凡团购挂帐者，在揭秘前团购款未收回者，将团购欠帐挂团购经办人个人债务等，严苛保证揭秘时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理，目前分店揭秘工作大有改观，刚开始每月揭秘基本都是彻夜使得揭秘疗效不显著，有时需要几天进行查询核对方可稽核且帐实还不一定相符，通过强化管理，目前当日下午揭秘当日即可上报揭秘结果。坚持每月对各分店进行定时或不定时抽盘，对抽盘结果出入较大的，及时请示上级领导后对该分店进行监盘。 #

5、加强对总监个人来往帐务清除。以前所有外省自采商品都挂在主管个人商品采购借贷，导致账簿不清、库存积压过大等现象;针对此情况明年上半年对所有从外省采购都从个人采购借贷短发户，分户后赶走款和商品退货货都带给了极大便捷，使账户余额一清二楚。

6、加强对商场物料包装管理;商店物料包装使用是商场一大头费用，怎么管理好物料包装，就是怎样节省了公司的成本，去年__中旬在刘总的指导下，对商场物料包装使用微机管理，视同商品按进销存进行控制，分店领用应当有领用人签字后报财务初审，供应商领用直接计入供应商成本扣收。

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7、严格按协议办事。所有商店商品经营都应当凭协议，无协议禁止上柜销售，每月付款扣收学费都严苛按协议执行，严苛做到不漏扣、少扣每一毛钱，确保企业收益最大化。

8、加强一线职工财务知识轮训。去年上半年按公司年初制订的计划，在__月____日之前对商场全体职工进行了财务知识轮训和考试工作，使全体职工的财务知识水平有急剧增强。对新合作应聘的新职员进行上岗前财务知识轮训，让新职员对商场财务有一定了解，使职工能更好的工作。 #

三、加强自身服务意识

去年公司推出“阳光服务”工程，掀起了全员学习服务意识，做到了一条龙服务“即科室为一线服务2023财务报表综合分析，一线为客户服务，全员为厂家服务”。就我们而言要服务好一线和为厂家提供好服务。 #

1、服务好一线职工。在平常工作中，重视细节为一线职工抓好服务。 #

2、服务好厂家。每月稽核付款时为厂家提供便利、快捷、准确的服务，对于在付款过程中厂家对扣收学费明细有疑惑都作具体解释，确确实实为厂家做好服务工作。

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财务报表剖析课程小结与反省篇三 #

第一部份上月度工作计划

基于本人工作上存在调动的特殊性，起初对于sft的财务工作之前就有参与过，再加上这次调动是月度月份进行的，因此对于工作计划上的打算存在着一定的不足，请求领导谅解!

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第一、现将fttj的工作交接清楚、完善。 #

第二、将sft的到岗工作快速举行上去，因为存在人员上不足的特殊性，因此也没有

将工作计划的太复杂，主要还是将日常的工作在人员缺乏的状况下完成好。 #

第二部份本月度工作小结

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我先从小处谈，对自己进行一次分析。我感觉领导开展的此次大会真的是太深入人心了，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回忆这一阶段工作，再和其他部委总监相比，还存在许多的问题，要在保证部委工作做好的前提下向其他专员学习好的管理、经验，提升自身的综合管理能力。我会在将来的工作中不断改进，不断提升，努力做到没有最好只有更好。

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对于部委的工作我个人觉得在做好日常财会核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失。积极的与各部委配合，增强事前了解，把握第一手资料，增强预测、分析工作，并根据企业集团公司及领导要求，认真做好财务工作。在日常工作中根据财务工作职责，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益达到最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差别时，及时与领导勾通，剖析查找病因，按照差距及其形成成因采取行动或纠正误差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。 #

__年10月末的工作基本报告，如下：

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1、8日将本月的工作计划一下并进行合理的分配; #

2、9～14日人员到齐举行工作，付钱、出报表;

3、17～22日编制剖析报表、报税、核对并领取薪资; #

4、24～29日揭秘、整理材料明细及凭证、购票出票; #

5、财务部其他日常性的工作 #

以上是财务部本月度工作状况的基本报告。

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第三部份下月度工作计划 #

__年11月工作计划如下： #

1、1～8日整理数据、录入收据、审核并付钱、出报表并申报;

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2、9～12日缴税、监盘文员将工作交接建立、清晰并无遗留问题;

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3、14～18日整理薪资资料并核查，以备领取、填制申报领导的各套剖析报表;4、20～26日发放薪资、购票并出具收据、盘点; #

5、月底整理相关揭秘数据; #

6、财务部其他日常性的工作

以上是财务部下个月度工作状况的大约计划。

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财务报表剖析课程小结与反省篇四 #

____年的步伐正式结束，这已是本人在财务部工作的第十年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤勉恳、兢兢业业的心态对待本员工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，小结如下： #

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员应当对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方法、方法进行规范记录，反映在账簿、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部早已对日常工作步骤熟练把握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始收据的取得到填制记账收据、从财会报表编制到收据的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。 #

2、核算，这只是财务工作的基本职能。核算包括费用核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上才能结合我公司特征，在生产费用上，按实际发出原材料估算费用，按先进先出法进行摊销，比较适宜本公司的生产产品。在薪资核算上，辅以计件制，有效的推进了生丰度和职员的工作绩效。在成本核算上，采取分部委核算，随时都可以查出每位部委每位月实际发生的成本，增强了成本的管理，节约了支出。 #

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每位部委单笔经济业务的合法性、和理智进行监督，保证企业不受毋须要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员缔造犯错误的气氛。在这方面，财务部严苛按有关机制执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;再者是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产揭秘、存货揭秘、库存现金余额揭秘等，以保证公司财产不受侵犯。

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4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务情况进行评价和剖析。财务部才能按着月、季和年通过财会报表和财务辅助说明进行剖析和评价。 #

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供精确靠谱的财务数据，公司财务部才能随时完成公司领导和其他部委要求提供的数据资料;再者是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部早已提出合理化建议，大部份已被采纳。 #

二、其它工作

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1、通过____年度通常纳税人验车和公商验车工作。 #

2、通过____年度地税汇算清激工作，无不合理成本列支。

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3、清理揭秘公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

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三、存在问题

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1、有关机制和规定执行力度不够;

2、财务各人员综合素养和业务水平通常; #

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

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4、管理超高层对财务知识比较缺乏。

四、解决办法 #

1、首先确订制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部委提出，之后坚决执行究竟;

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2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和文凭，并与绩效挂钩，进一步提升自我; #

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;

五、几点看法

1、工作方式及工作效率至关重要，充分感受到事半功倍和事倍功半的差异; #

2、凡事都要诉诸好心，坚信耐力无所不能;

3、团队协作精神十分重要;

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其实，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，还有不足之处，但我们会在将来的工作中不断努力、不断改进。我坚信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每个成员都还能独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同迈向辉煌! #