人力资源管理专业介绍——福建省一流本科专业建设点管太郎嗨
人力资源管理专业介绍
——福建省一流专科专业建设点 #
管太郎 #
emm...我脑海里浮现下来的第一个画面就是笔试时可爱的HR了！ #
经小花
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管太郎 #
哈哈!你只说对了一半哦！急聘只是人力资源管理的一部份呢！
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人力资源管理而且我们院的特色专业呢！我好想多了解一下！可以给我介绍介绍吗？
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经小花
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管太郎
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其实可以啦！中考季马上将至了，相信有许多想考取我们院人力资源管理专业的学子们正和你一样，想对这个专业有更多了解呢！接出来，就让我给大家介绍下这个专业的特色，以及朋友们多姿多彩的学院生活吧！
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一、专业简介 #
专业概况
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本专业开设于1999年，是浙江省属院校中首个人力资源管理专科专业，整体建设水平居省内同类专业前列。2011年获准市级特色专业，2023年起相继成为4个国家级、5个市级专业学会副会长单位及常务理事单位，2023年获准市级一流专科专业建设点，且为校级品牌专业。 #
国外率先将原创人才赋能系统推广运用于中学生培养环节，产生幅射示范效应。发挥导师的专业优势，加强职业指导，对接创新型人才培养。已培养近两千名结业生综合素养优良、就业率高，多数已成长为湖南省百强企业的人资骨干，产生良好的“农大人力”口碑效应。 #
培养目标
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本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有国际视野、本土情结和创新精神，把握人力资源管理的理论、知识和技能，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题能力，能在各种企事业单位、政府机构及社会团体从事人力资源管理的应用型、复合型、创新型专业人才。
专业特色
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1.以中学生需求为中心，突出中学生主体地位。 #
2.课程思政加强价值推动，为创新型人才培养筑牢思想基础，帮助中学生建立“明辨”、“果敢”、“创行”的专业价值理念。
3.导师制促进师生知识的增量建设，为复合型人才培养筑牢理论基础。导师发挥人力专业优势，有机地将原创人才赋能系统推广运用于中学生，通过人才测评实时了解中学生的性格特点和职业性向，导师同步做好职业指导工作。
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4.整合平台资源，充分借助四川省人力资源商会等行业平台、人力校友群、实践教学基地、实验室等资源，举办有效的专业技能训练，提高专业实践能力。 #
5.以项目推动，服务山东，体现本土情结。鼓励师生联动，引导中学生积极参与入库管理案例撰写、企业咨询项目、科研项目、人社厅等政府机构的项目，实现科研育人。
二、专业风采 #
课程实践环节
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多次组织人力专业中学生赴湖南省人力资源管理师商会、福建策德人力资源管理有限公司、福建麦拓人力资源管理有限公司、福建路桥建设有限公司等实践教学基地举办实践活动。
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人力专业中学生赴实践教学基地实习—合影
通过产学研合作实践基地的运作，为中学生提供实践机会，使其学习了解一线的人力资源管理活动，在实际操作中弘扬专业理论，理论联系实际，学因而用，为今后产生系统的专业理念和知识构架打下坚实基础。
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充分挖掘和运用产学研合作平台，通过组织中学生出席活动、考察企业、参与企业案例开发实习等多种方法，针对不同事生特征，提供个性化的实践资源，进行精细化培养。
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人力专业中学生赴教学实践基地实习—小型座谈会
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人力专业中学生在实践教学基地 #
一人一个工位进行顶岗实习
人力专业师生期中教学座谈会
人力资源管理知识技能大赛
模拟真实的商业环境，采用竞争对抗的方式，举办人力资源经营竞争模拟。致力巩固中学生的专业知识、提升中学生的专业技能；并借此达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、赛学结合”的目的。 #
向下滑动阅览 #
2023-2023年人力专业中学生 #
出席专业技能大赛得奖情况 #
序号 #
年份 #
赛事名称 #
得奖情况 #
2023 #
第一届全省学院生人力资源管理专业知识技能竞赛全省总世锦赛
二等奖 #
2023
第二届全省学院生人力资源管理专业知识技能竞赛（华南赛区）
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二等奖
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2023 #
第三届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）区域赛
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特等奖 #
2023 #
第三届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）全省总世锦赛
银奖 #
2023 #
第二届广东省企业人力资源管理交大赛（高校组） #
二等奖和三等奖
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2023 #
第四届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）区域赛 #
特等奖 #
2023
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第三届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）全省总世锦赛 #
银奖 #
2023
第五届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（踏瑞杯）区域赛 #
特等奖
2023
第五届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（踏瑞杯）全省总世锦赛 #
二等奖
10 #
2023 #
湖北省第一届学院生人力资源管理技能挑战赛 #
银奖和三等奖
11
2023 #
第六届全省学院生人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）区域赛 #
银奖并晋级全省总世锦赛
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12 #
2023 #
第六届全省学院生人力资源管理知识技能大赛总世锦赛
二等奖
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13
2023 #
第二届“新道杯”全国高等高校数智人力比赛（人力资源大数据赛项）广东选拔赛
二等奖和三等奖 #
14 #
2023
2023第七届全省学院生工程训练综合能力大赛广东市级大赛暨第九届四川省学院生工程训练综合能力
特等奖
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15
2023 #
2023年中国学院生工程实践与创新能力竞赛企业营运仿真大赛全省总世锦赛 #
银奖
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人力专业中学生出席第三届全省学院生人力资源管理知识技能全省总世锦赛获银奖 #
人力专业中学生出席第四届全省学院生
人力资源管理知识技能全省总世锦赛获银奖
人力专业中学生出席第一届江西省“精创教育杯” #
学院生人力资源管理技能挑战赛获银奖
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人力专业中学生出席第七届全省学院生工程训练
综合能力大赛广东市级大赛暨第九届四川省 #
学院生工程训练综合能力大赛获特等奖 #
人力专业中学生出席第六届全省学院生 #
人力资源管理知识技能大赛（精创教育杯）
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区域赛获银奖并晋级全省总世锦赛
暑假三下乡督查 #
每年寒假约有2-3支队伍（每队6-10人）在导师的率领下举办“三下乡”调研活动，前往南京，镇江，南京等地，主题有对人才市场的督查，征地农民的调查，企业人力资源管理的调查等。行程紧凑而不疲倦，过程愉快又增见识，在实践中加强理论学习，在交往中增进了解。
师生赴四川省招标采购集团督查 #
师生赴四川省人力资源管理师商会督查 #
三下乡-督查花木市场 #
三下乡-与幼儿园小同学互动
三、师资力量
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专业负责人李中斌院士
■个人简介：人力资源管理专家福建人力资源考试网，华东科技学院经济学博士，院长、博导，四川农林学院人力资源管理专业负责人。人才精准管理理论创始人，合不合理论、TPES人才赋能系统理论联合创始人，担任中国人力资源开发研究会适度劳动分会副会长，中国人力资源管理知识技能大赛理事会副会长，四川省人力资源管理师商会副会长福建人力资源考试网，中国人力资源开发研究会及人才测评分会常务理事，辽宁海峡两岸人才交流合作商会理事，以及多家企业（集团）的人力资源管理顾问。主讲数十次国家中级和高级人力资源管理师资格认证培训，并作为市级人力资源管理师资格认证首席评委。2023年增补加入国家职业分类大典修订工作专家团队。 #
■主要研究方向：人力资源开发与管理、人力资源竞争力、劳动经济、组织行为学、人员素养测评等。
班主任寄语：人资专业助你成己成人成才，完善心智模式，为成就你幸福美满的人生打下坚实的基础！ #
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湖北农林学院班主任发展办公室副组长 #
（主持）兼教务处副科长坚瑞
■个人简介：硕士生导师，副院长，结业于中国人民学院商大学，管理学博士。历任广东农林学院班主任发展办公室副组长（主持），兼教务处副科长，湖北农林学院企业管理研究中心副院长，美国创业导师认证、(FD #
W)国际研修证书，(ISW)国际研修证书，国家二级心理咨询师、原创案例获第八届、第十二届“全国百篇优秀管理案例”奖、获第五届广东省青年班主任教学大赛人文社科银奖、福建省院校青年班主任教学能手、福建省巾帼标兵、福建省优秀校务工作者、福建省“向上向善育人工程基金”奖教金，四川农林学院金山学者领军教学人才、校教学名师、校五四青年奖状等荣誉称号。 #
■主要研究方向：公司整治、战略管理、人力资源管理、创新创业研究。 #
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工商管理系副书记张紫琴 #
■个人简介：中国农业学院经济学硕士，讲师，从事人力资源管理教学及研究工作十余年，坚持以专业能力培养为契机，旨在于成为一名有思索力、有创造力、有执行力、有影响力的老师。曾获得校班主任教学大赛二等奖和三等奖的好成绩，先后获得校优秀班主任、校优秀教师、校优秀共产干部、校评建工作先进个人、校工会工作积极分子、校暑假“三下乡”社会实践先进工作者等荣誉称号。
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■主要研究方向：人力资源管理信息系统、区域经济发展与制度创新。
班主任寄语：路灯经过一夜的努力，才无愧地事奉第一缕晨光的慰藉。经历中考的大家，请恣意地体会人力你们庭给与大家的丝丝温暖！ #
人力专业其他专任班主任名单如下：许驰、许小晶、赖宇芳、蒋自远、孙海岗、郑奕、吴元民。（复制下方链接打开或点击文末阅读原文了解老师们的详尽信息）
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许驰 #
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许小晶 #
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赖宇芳 #
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蒋自远 #
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孙海岗
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郑奕
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吴元民 #
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京公网安备 11010802021846号