宁波市强制隔离戒毒所招聘工作人员5人公告

依据《宁波市事业单位公开急聘工作人员施行办法》有关规定，上海市强制隔离劳教所因事业发展须要，决定面向社会公开急聘事业编制工作人员(人民警员)5名。现就有关事项公告如下： #

一、招聘单位简介 #

广州市强制隔离劳教所是南京市公安局局属的公益一类全额拨款事业单位，主要承当强制隔离劳教人员、强制医疗人员和临时性约束保护人员的救治收戒工作，全市肇事肇祸精神病患的救治工作，承当精神病司法鉴别工作，为强制隔离劳教人员、强制医疗人员和临时性约束保护人员提供科学规范的劳教医治、心理医治、身体复健训练和卫生、道德、法制教育。

二、招聘原则和办法

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急聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，根据德才兼具的用人标准，采取公开报考、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体测、面试、体检和考察等程序面向社会公开急聘事业编制工作人员(人民特警)。 #

三、招聘对象基本条件

(一)遵循中华人民共和国宪法、法律和法规; #

(二)遵循纪律、品行端正，具备良好的职业素养; #

(三)具备急聘岗位所需的学历、专业要求; #

(四)具备适应岗位要求的身体条件;

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(五)具备岗位所需的其他条件。 #

四、招聘岗位、人数及具体资格条件 #

急聘岗位、人数及具体资格条件详见附件1。

五、招聘办法和程序

(一)报考与资格审核

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1、网上报考

时间：2023年9月11日9:00至9月13日16:00。 #

本次考试采取网路报考形式。报名者在规定时间内登陆上海市考试网上报考系统()，选择步入“宁波市部份市本级、区(县、市)事业单位8月份公开急聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格依照急聘所设条件选择岗位进行报考。每个报名者只能选报一个职位，填写的个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报考。其年报考女性强制医疗区管教岗位的上海市公安机关法警考生，须先出席所在单位的预报考，填写《面向优秀法警急聘事业单位工作人员报考表》，由所在单位主要负责人初审、签字确认，报同级公安机关初审、市局政治部复核，并经公示无异议。预报考和网上报考三者缺一不可。

2、资格审核 #

时间：2023年9月14日9:00至9月17日16:00。 #

急聘单位对报名人员的报名资格进行初审，向审核未通过者说明理由。资格审核期间不对考生开放系统。 #

3、资格初审结果查询并再度报考

时间：2023年9月18日9:00-16:00。 #

已报考人员在规定时间内登陆上海市考试网上报考系统()，查询审核结果。通过审核的，不能再报名其他职位;未通过的，可再度报考并接受资格审核。 #

4、缴费确认

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时间：2023年9月19日9:00至9月21日16:00。 #

通过资格审核人员在规定时间内登陆上海市考试网上报考系统()，选择步入“宁波市部份市本级、区(县、市)事业单位8月份公开急聘工作人员”，进行交费确认，并查询是否完成。未按量交费确认的2024公务员体检不合格，视作手动舍弃报名(注：完成交费才算报考成功)。交费确认人数不足急聘计划数3倍的职位，将酌情调减或取消急聘计划。 #

面试考务费标准：50元/人(浙价费〔2023〕21号)。 #

5、下载复印准考证 #

时间：2023年10月11日9:00至10月14日14:00。 #

已报考并交费确认的人员，在规定时间内登陆上海市考试网上报考系统()，选择步入“宁波市部份市本级、区(县、市)事业单位8月份公开急聘工作人员”，登陆系统，下载复印准考证。 #

(二)考试 #

本次公开急聘采取面试和笔试相结合的办法，面试、面试试卷均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

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1、笔试

面试以闭卷方法进行，总分为100分，面试内容为综合基础知识。面试时间初定为10月14日，具体时间、地点和注意事项详见准考证。考生凭有效身分护照和准考证出席面试。

面试结束后，依据面试成绩从高分到低分按1：4比列确定资格复审对象(资格复审对象不足比列的按实际人数);规定比列内末位考生面试成绩并列的，一并确定为资格复审对象。面试成绩和入选资格复审人员名单将于面试结束15个工作日后在上海市公安局网站上公布。 #

2、资格复审

资格复审人员须在规定时间、地点(另行通知)，携带有效身分护照、学历学位证书、岗位要求的其他证明材料的原件及打印件。 #

资格复审合格者，出席体能测评。护照(证明)不全或所提供的护照(证明)与报考资格条件不相符者，资格复审不合格。未按规定的时间和地点出席资格复审的，视作手动舍弃体能测评资格。资格复审开始前48小时以内，考取人员确认不出席资格复审的，相关职位不再入闱。未按规定时间、地点出席资格复审或资格复审不合格的，不能出席体能测评，相关职位不再入闱。

3、体能测评 #

体能测评安排在资格复审结束后进行。通过资格复审的考生按照面试成绩从高分到低分根据1：4比列确定体能测评对象(体能测评对象不足比列的按实际人数)。从体能测评合格人员中，按照面试成绩从高分到低分根据1：3比列确定笔试对象(笔试对象不足比列的按实际人数)，并领取《面试通知书》。

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体能测评按照人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人警察察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行(项目和标准详见附件2)。测评中，纵跳摸高测试不超过3次，10米×4往返跑测试不超过2次，1000米(800米)只测试1次。三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。 #

3、面试

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笔试采用结构化测试，总分为100分，合格分数为60分，主要测试口头抒发能力、应变能力、分析能力、回答问题确切性和谈吐仪表等。

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笔试对象凭有效身分护照和《面试通知书》参加笔试，笔试时间和地点详见《面试通知书》。笔试对象未按规定时间、地点出席笔试的，视作舍弃笔试资格，相关岗位不再入闱。笔试不合格者，不能纳入复检、考察对象。 #

4、成绩公布

笔试结束后，按面试分数占50%、面试分数占50%合成总成绩。在笔试合格人员中，按照总成绩(若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前;总成绩和面试成绩都相同的，降低考试课目)从高分到低分按1：1比列确定复检对象。笔试和考试总成绩以及出席复检人员名单于笔试结束3个工作日内在上海市公安局网站上公布。

(三)复检与考察

1.复检 #

入选复检考生2024公务员体检不合格，须携带有效身分护照等材料按量到指定地点出席复检(另行通知)。未按规定时间、地点出席复检的，视作舍弃复检。舍弃复检或复检不合格的，在笔试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次入闱。

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复检工作参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2023〕140号)、《关于印发〈公务员录用复检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用复检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。 #

2.考察 #

复检结束后，急聘单位对复检合格对象进行考察。舍弃考察或考察推论为不宜录用的，在笔试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次入闱。 #

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2023〕11号)和《公安机关录用人警察察政治考察工作办法》(公通字〔2023〕11号)执行。 #

(四)公示与聘用 #

拟聘用人员名单由上海市公安局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在上海市人力资源和社会保障局及上海市公安局网站上公示7个工作日。公示届满后无异议，代办人事关系转移手续并签署聘用协议。

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报名女性强制医疗区管教岗位的聘用人员，在聘用单位的最低服务期限为9年。 #

六、其他事项

(一)考取人员在审核、复审等过程中递交的所有注册信息和材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报名或录用资格。

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(二)资格审查贯串急聘工作全过程，在各环节发觉报名者存在不得报名的情形或不符合报名资格条件的，急聘单位均可以取消其报名资格或聘用资格。 #

(三)考取人员在急聘各环节中的违纪违法行为，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(人社部第35号令)处理。

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(四)根据《事业单位公开急聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于完善“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2023〕177号)等新政规定，严格执行回避有关规定。 #

(五)被聘用人员需自愿服从组织分配。接到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由不在规定年限内报到的，取消聘用资格。 #

(六)本次公开急聘咨询电话：、、;本次公开急聘监督电话：。

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1：上海市强制隔离劳教所公开急聘事业编制工作人员计划表

2：体能测评项目和标准

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上海市公安局 #

2023年8月31日

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