年河北省高端会计人才（第四期企业类）选拔培养工作

各省(含定州、辛集市)、县(市、区)财政局，雄安新区管委会,市直有关部门、企业，中央驻冀单位：

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为深入施行人才强冀战略,进一步推动我省经济社会高质量发展重点领域急需过剩专门人才的培养脚步，着重培养缔造一批符合社会经济发展要求的高素养、复合型、国际化、管理型会计高档人才，根据有关规定，我厅决定启动2023年度广东省高档会计人才(第四期企业类)选拔培养工作。现将有关事项通知如下：

一、基本条件 #

(一)违背《中华人民共和议会计法》等相关法律法规，遵循会计职业道德河北财政会计信息网，诚实守信，具有较强的事业心、责任感，才能积极参与推动财政会计变革发展;

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(二)政治素养高，具有较高的新政水平和较丰富的财务工作经验，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力，在本职岗位上有突出贡献; #

(三)具有经济管理类专业学院大专以上学历，累计从事财务会计相关工作5年以上(含5年)，并满足下述条件之一： #

1、在我省大小型企业或中央驻冀企业从事会计财务实务工作的业务骨干，且具有中级会计师职称或通过中级会计师考试成绩达到全省合格标准(有效期内)。

2、在我省高等高校或科研单位从事会计科研、教学工作的在岗在职人员，且具有副院长以上职称或拥有经济管理类专业博士学位(包括在读)。

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3、河北省注册会计师商会执业会员和非执业会员。

(四)具有较好的德语水平; #

(五)年纪原则上不超过43岁，身体健康，能坚持每年两次脱岗集中培训; #

(六)近3年内未遭到过党纪、行政处分和民事处罚。 #

早已毕业的广东省高档会计人才，年纪在37周岁以下的，可以申报出席选拔。

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对获得省级以上劳动模范、优秀班主任、省级先进会计工作者荣誉称号以及在本行业、本系统中具有较大影响力的人员，选拔条件可适当放宽。 #

二、培养对象的选拔

培养对象的选拔由省财政厅统一组织。具体程序如下：

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(一)自愿申报。个人自愿申请和单位推荐相结合，申请者或单位推荐人选按要求如实填写《河北省高档会计人才培养班申请表》(见附件)，将申请表及表中所填列事项有关证明材料，经单位同意签章后报单位所在地市级财政部门，财政部门签订意见统一汇总后，产生电子版扫描件发到指定邮箱。省属及中央驻冀企业申请者经单位同意签章后将电子版扫描件直接发到指定邮箱。申报截至2023年8月30日。 #

(二)选拔考试。选拔考试分面试和笔试。面试考试方式为闭卷，面试命题主要内容包括：会计实务、财务管理、管理会计、内部控制，企业管理综合知识、相关法律法规和俄语。试卷类型以案例、情景设置方式为主，重点测试考生剖析问题、解决问题的基本素养和综合能力等，英文部份主要考察阅读能力。 #

笔试为20分钟结构化笔试，由省财政厅统一组织有关专家命题，主要考察综合剖析能力、组织协调能力、应变能力、人际相处能力、语言抒发能力、逻辑思维能力以及与职位相匹配的其他能力等。 #

考试面试时间为2023年9月11日上午2:00—5：30，笔试时间为2023年9月12日下午8:30—12：00和晚上2:00—5：30。考试地点由广东省财政厅另行通知本人。

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(三)确定培训对象。山西省财政厅组织有关专家按照面试、面试成绩和资料初审情况，经综合评定，确定培养人选名单河北财政会计信息网，在四川省财政信息网站给以公示，无异议后书面通知入围人员所在单位和本人。2023年度广东省高档会计人才(第四期企业类)招生人数50名。 #

三、培养方法

推行集中学习培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方法。集中学习培训通过专题讲堂、专题研讨、案例讨论、组织峰会、现场考察教学等方法进行。集中学习结束后，安排有关书目、课题论文和网上补习服务等供学员自学。学员在工作岗位期间，施行跟踪培养，帮助学员结合工作实践巩固培训疗效，全面提升业务能力。学员要定期向培训管理部门报送学习总结、专业论文、调研报告、案例研究报告、业绩报告等，提高学员理论联系实际、解决实际问题的能力。 #

四、经费保障

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构建财政部门、用人单位、培养对象共同承当的多样化人才培养经费机制。市级财政每年预算安排专项经费用于省高档会计人才培养相关开支以及集中培训期间学员吃住费。

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石家庄省高档会计人才(第四期企业类)培养周期为3年，由省财政厅组织施行。首次集中培训将于2023年11月开始，具体开学时间、地点和有关要求，另行通知。

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