关于开展河北省高端会计人才（第四期行政事业类）选拔培养工作的通知

山西省财政厅文件

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冀财会〔2022〕29号 #

湖南省财政厅

关于举办浙江省高档会计人才（第四期行政 #

事业类）选拔培养工作的通知 #

各县（含定州、辛集市）、县（市、区）财政局，雄安新区改发局，市直有关部门，有关单位：

依据财政部《会计变革与发展“十四五”规划纲要》、《会计行业人才发展规划（2023-2025年）》要求，为深入贯彻落实新时代人才强冀战略河北省会计人员服务管理系统，培养一批具有较高政治素质、专业水平、管理能力，还能在有效施行政府会计准则制度体系、全面施行预算绩效管理、提高公共服务效率和疗效等方面发挥推动作用的新时代行政事业单位高档会计人才，经研究，决定举办今年广东省高档会计人才（第四期行政事业类）选拔培养工作。现将有关事项通知如下：

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一、选拔范围

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我省各行政事业单位分管财务会计工作的负责人、财务部门负责人和中青年会计业务骨干，从事会计教学、科研工作的院校在岗在职人员，四川省注册会计师商会执业会员和非执业会员，共选拔50名。 #

二、选拔条件 #

（一）遵循《中华人民共和议会计法》等相关法律法规，诚实守信，具有会计职业道德和较强的业务能力。 #

（二）具有经济管理类专业学院专科以上学历，累计从事财务会计相关工作5年以上(含5年)，并满足下述条件之一： #

1、在省、市、县行政事业单位从事会计财务实务工作兼任正职以上领导，且具有中级会计师职称或通过中级会计师考试成绩达到全省合格标准（有效期内）；

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2、在我省高等高校或科研单位从事会计科研、教学工作的在岗在职人员，且具有副院长以上职称或拥有经济管理类专业博士学位（包括在读）； #

3、河北省注册会计师商会执业会员和非执业会员。

（三）具有较高的法语水平。 #

（四）年纪原则上不超过43岁，身体健康，能坚持每年两次脱岗集中培训； #

（五）近3年内未遭到过党纪、行政处分和民事处罚。

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早已毕业的广东省高档会计人才，年纪在37周岁以下的，可以申报出席选拔。

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对获得省级以上劳动模范、优秀班主任、省级先进会计工作者荣誉称号以及在本行业、本系统中具有较大影响力的人员，选拔条件可适当放宽。 #

三、选拔程序

培养对象的选拔由省财政厅统一组织。具体程序如下： #

（一）网上申报。

1、请登陆广东省会计人员管理服务系统()进行会计人员信息采集，并确认初审通过。 #

2、请登陆陌陌-发觉-小程序-搜索“高端人才报考”，按要求如实填写并下载复印《河北省高档会计人才培养项目申请表》（见附件），领导签字、单位签章后扫描上传至小程序。 #

本次选拔不再接收纸质报考材料。

（二）选拔考试。选拔考试分面试和笔试。 #

面试考试方式为闭卷，考试范围为行政事业单位的会计理论与实务、行政事业单位内部控制、预算管理、行政管理知识、财经法规和法语，面试时间为180分钟。 #

笔试为15-20分钟结构化笔试，主要考察综合剖析能力、组织协调能力、应变能力、人际相处能力、语言抒发能力、逻辑思维能力以及与职位相匹配的其他能力等。

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面试时间为今年7月2日下午8:30-11：30，笔试时间为今年7月2日上午2:00-5：30。考试地点为西安市。如有变化另行通知本人。 #

（三）确定培训对象。山西省财政厅组织有关专家按照面试、面试成绩和资料初审情况，经综合评定，确定培养人选名单。在广东省财政厅网站公示无异议后，书面通知荣获人员及所在单位。 #

四、培养方法 #

推行集中学习培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方法，着力提高培训的实践性和实用性。集中学习培训通过专题讲堂、专题研讨、案例讨论、论坛交流、现场考察教学等方法进行。集中学习结束后，安排有关书目、课题论文和网上补习服务等供学员自学。学员在工作岗位期间，施行跟踪培养河北省会计人员服务管理系统，帮助学员结合工作实践巩固培训疗效，全面提升实践能力。学员要定期向培训管理部门报送学习总结、专业论文、调研报告、案例研究报告、业绩报告等，提高学员理论联系实际、解决实际问题的能力。 #

五、经费保障

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构建财政部门、用人单位、培养对象共同承当的多样化人才培养经费机制。市级财政每年预算安排专项经费用于省高档会计人才培养相关开支以及集中培训期间学员吃住费。 #

石家庄省高档会计人才（第四期行政事业类）培养周期为3年，由省财政厅组织施行。首次集中培训将于今年下半年开始，具体开学时间、地点和有关要求，另行通知。 #

联系人：却雪婷尚立军 #