郑州大学第一附属中学2023年公开招聘工作人员实施方案

平顶山学院第一附属小学

2023年公开急聘工作人员施行方案

根据山东招才引才创新发展会议精神，依据《河南省事业单位公开急聘工作规程》（豫人社〔2023〕55号）规定，我校拟面向社会急聘班主任31名，急聘班主任列入杭州学院第一附属小学编制管理。结合我校实际，拟定本公开急聘方案。

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一、公开急聘工作组织领导 #

创立广州大校区领导、郑州学院人事处、第一附属小学和纪检部门负责同志组成的急聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责急聘的组织、实施工作。 #

二、招聘岗位、专业及人数 #

详见附件《郑州学院第一附属小学2023年公开急聘班主任一览表》。

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三、招聘条件 #

（一）具备的基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍；

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2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针新政； #

3.遵循法律法规，身体健康，品行端正，热爱拟聘岗位工作； #

4.年纪在30周岁以下（1993年1月1日及之后出生）。 #

5.具有普通高等教育硕士研究生及以上学历，且具有同专业硕士及以上学位，所学专业与急聘专业一致；暂未报考班主任资格的院校结业生如通过急聘，须于一年内报考班主任资格且所学专业与报名岗位相仿，否则给以解雇。

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（二）有下述情形之一的不接受报考应聘 #

1.民事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员； #

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； #

3.曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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四、招聘工作程序 #

（一）公布急聘信息 #

本次急聘方案早已在四川省人力资源和社会保障厅初审备案，同时发布在四川省人力资源和社会保障厅（网址为）、郑州学院（网址为）和广州市人事考试中心(网址为：)等网站，发布时间为2023年7月27日起至2023年8月4日。

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（二）报考和资格审查

本次急聘考试，采取网上报考的形式进行。 #

1.递交报考申请 #

网上报考时间：2023年8月1日9:00至8月4日17:00。考生熟悉了解此公告相关内容后登陆广州人事考试网上报考系统（），点击“2023年广州学院第一附属小学公开急聘班主任”进入网上报考系统，按要求填写个人报考信息后，上传本人护照照（近日免冠正面护照照红底、蓝底、白底均可，所有相片均应为JPG格式）。报名人员只能选择一个岗位进行报考，报考与考试时使用的有效期内的二代身分证或临时身分证必须一致，不能使用新旧两个身分证号同时报考。报名人员必须依照本人结业证、身份证等相关护照显示的专业名称、个人情况填写报考信息，假如出现报名人员重复报考、信息不一致或故意补报虚假信息的，后果由报名人员本人承当。报名人员需依照所报岗位在广州人事考试网上报考系统自行下载复印并填写《2023年广州学院第一附属小学公开急聘班主任报考表》（附件2）一式2份，在笔试资格确认时现场递交。报考申请被接受后，将向报名者反馈一个报考序号。报考序号是报名者查询报考资格审查结果、网上交费和复印准考证等事项的重要根据，请妥善存留。 #

2.资格审核 #

资格审核时间：2023年8月1日9:00至8月4日17:00。考生报考后，急聘单位按照急聘资格条件对报名人员补报的信息进行资格审核。考生可在补报信息1日后登陆原报考系统查询是否通过资格审核。通过资格审核的人员，不能再改报其他岗位；仍未进行审核或未通过资格审核的人员，可以改报其他岗位。报名资料不全或电子相片不符合要求的，考取者应及时补充或更换并按要求再度递交审查。改报岗位、更换相片、修改信息及补充资料时间截至至2023年8月5日17:00。

应聘人员若需咨询，请与中学联系。

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工作日咨询时间，早上：8:30-12:00，早晨15:00-17:30。

3.网上交费

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网上交费时间：资格审查通过后至2023年8月6日18:00前。考生登陆原报考系统收取面试考务费每人每科30元，未按要求交费的，视为手动舍弃报考。交费成功后，考生因个人缘由不能出席考试、放弃出席考试或缺考的，已缴交考务费不予返还。

4.复印准考证 #

交费成功的报名人员，于2023年8月8日9：00至8月9日17:00期间，登陆原报考系统下载复印准考证（A4纸）。

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5.注意事项 #

资格审核由广州学院第一附属小学组织资格审查小组对应聘人员的年纪、学历、资格证书等情况进行审查，符合应聘条件者，准予进行报考考试。

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资格审查工作贯串公开急聘全过程，在任何一个环节发觉报名者与急聘岗位要求的资格条件不符或弄虚造假、骗取报名资格的，即按违纪违法的有关规定取消其考试、聘用资格，其违纪违法事实计入个人考试聘用诚信档案库。 #

（三）考试 #

考试包括面试和笔试（说课），在湖北省人力资源和社会保障厅、郑州学院监督指导下，由天津学院第一附属小学委托第三方组织施行。

1.面试。面试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人有效期内的二代身分证(或有效期内的临时身分证)在规定时间、地点出席考试。 #

面试采取统一命题、统一组织、统一评分的形式进行。面试满分100分，面试课目为《教育综合知识》。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素养。面试以闭卷方法进行，面试成绩及排行在面试结束后一周内可在报考网站查询。 #

急聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比列的，相应递减急聘岗位人数，直到取消该岗位，岗位被取消且已成功交费的报名人员，返还所缴的面试考务费，变动情况将及时在中学网站公布。面试结束后，若出席面试人数不足3人，取消该岗位急聘，且不予返还所缴的面试考务费。

2.笔试。笔试人选按照面试成绩，按各岗位拟急聘人数职位1:3的比列从高分到低分确定。笔试采用说课和答辩的方式，说课主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言抒发以及教学组织能力等方面的表现力；答辩主要考察应试者对相应专业能力、分析判定能力、归纳概括等临场应对能力。笔试满分100分（其中说课60分、答辩40分），占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时，如有缺考人员导致该岗位形不成竞争的，如岗位急需，笔试继续进行。笔试成绩高于60分的不予聘用。 #

笔试环节将全程录音录象。笔试结束后，现场公布笔试成绩，并于当日在中学网站公布成绩及排行。

考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。

应聘考生总成绩高于60分者，将不予聘用。

3.面试和笔试总成绩出现相怜悯况，将现场进行笔试加试。

（四）复检和考察 #

复检工作由西安学院第一附属小学组织施行，复检人员按照考试总成绩，按拟急聘岗位人数1:1比列从高分到低分确定，复检人员名单在网站公布。复检标准参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2023年修订试行）》。如复检出现不合格者，按报名同一急聘岗位从高分到低分的次序依次入闱。复检合格人员由广州学院第一附属小学对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违法记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经查证后取消应聘资格。考察不合格不再入闱。 #

（五）拟聘人员公示

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复检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在急聘结束后上报，经云南省人力资源和社会保障厅初审后，在广东省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告的原件和打印件）。 #

（六）聘用

经公示无异议的人员，根据《河南省人力资源与社会保障厅市直事业单位聘用人员通知》办理入职入编等相关手续，其薪资待遇按浙江省事业单位有关规定执行。对新急聘的人员按规定推行试用期制度，同时签署聘用协议，任期3年，第一年为试用期。试用期考评不合格，取消聘用资格。 #

（七）纪律与监督 #

平顶山学院纪检委负责对整个公开急聘工作的监督检测，对举报和申述进行调查取缔。对弄虚造假、在考评过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违背公开急聘纪律的工作人员，中学将视情节轻重给与相应处理。

平顶山城建大学

2023年公开急聘工作人员方案

按照《河南省事业单位公开急聘工作规程》（豫人社〔2023〕55号）规定，我校拟面向社会公开急聘工作人员（硕士研究生）32名。结合我校实际，拟定本公开急聘方案。 #

一、学校简介 #

平顶山城建大学是湖北省惟一一所以文科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属民办全日制普通专科高校，也是全省仅有的以“城建”命名的两所专科院校之一。

中学位于在中国优秀旅游城市、园林城市—平顶山市尚城区，校区占地面积1730亩，校舍总建筑面积72.02万多平方米，设有两个学校。教学科研仪器设备总额3.4万元，教学实验室（中心）104个，校内实训实习场所12个，纸质藏书197.4万册。

二、组织领导

为确保中学公开急聘工作顺利进行，中学创立由市长任主任，分管人事工作的副书记、分管中学生工作的党委副主任、校纪委校长（监察专员）任副主任，组织部、人事处、教务处、科研处、学生处、纪委（监察专员办公室）的相关负责人为成员的急聘工作领导小组；领导小组下设急聘工作办公室，设在人事处，由人事处处长担任办公室科长，具体负责急聘的组织、协调工作。

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三、招聘岗位、专业及人数 #

详见《河南城建大学2023年公开急聘工作人员一览表》。 #

四、招聘条件

（一）基本条件 #

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循宪法和法律； #

3.具有良好的政治素质和道德品行； #

4.具有正常履行相应岗位职责的身体条件； #

5.无违规违纪记录；

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6.年纪30周岁以下（1993年1月1日及之后出生）； #

7.2023年以来结业的普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位，且专科学历须为普通高等教育专科结业并取得学士学位；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书；已就业人员须提供由所在工作单位开具的同意报名证明或从原单位已离职的证明材料； #

8.应聘人员须在2023年7月31近日获得报考岗位所要求的学历、学位并代办报到手续。应聘人员如不能按量取得相应学历、学位和代办报到手续，则取消拟聘用资格，按手动舍弃处理； #

9.具备岗位所需的专业知识和其他条件（详见附件《河南城建大学2023年公开急聘工作人员一览表》）。

（二）有下述情形之一的不得报考应聘 #

1.民事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员； #

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； #

3.5年内曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为的人员；

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4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布急聘信息 #

1.本急聘方案经四川省人力资源和社会保障厅初审备案后，同时发布在四川省人力资源和社会保障厅网站（网址）和广东城建大学网站（网址）。发布时间为2023年7月25日至2023年8月2日。

2.急聘全过程工作安排详见我校人事处网站相应通知，网址为，应聘人员应及时关注。因本人不及时阅读相关信息导致的后果，责任自负。 #

（二）报考 #

1.报考采用网上报考形式，应聘者登陆“河南省属大职高中学班主任公开急聘网上报考系统”（网址为：），步入“河南城建大学班主任公开急聘网上报考系统”选择“硕士及硕士以下学历报考入口”进行报考，报考时间为2023年8月2日下午8：00至2023年8月4日上午18：00。

2.应聘人员注册后登陆报考系统并根据要求补报，报考成功后勿必谨记登陆密码，并凭此密码登入急聘系统查询个人相关信息。

3.每人限报我校1个应聘岗位，补报多个岗位的，视为无效报考并取消报考资格，请应聘者谨慎选报。 #

4.资格审查工作由中学急聘工作领导小组负责组织施行。资格审查贯串急聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。 #

（三）资格审查 #

1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由中学急聘工作领导小组负责组织施行。对应聘人员的资格审查工作贯串急聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消其资格。 #

2.应聘人员应及时登陆网上急聘系统和中学人事处网站查询资格审查结果。通过资格审查人数与急聘岗位计划数的比列不高于3:1，达不到规定比列的，相应调减该急聘岗位计划数，直到取消该岗位急聘。 #

3.通过资格初审者须本人根据规定时间到中学指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者及资料提供不齐全者视为手动舍弃。现场资格确认须提供材料包括： #

（1）本人身分证原件、复印件； #

（2）本人第一学历至最高学历的学历、学位证书的原件、复印件，在“中国高等教育中学生信息网”、“中国学位与研究生信息网”下载复印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（2023年7月31近日结业但仍未取得学历学位证的人员须提供硕士研究生就读中学的结业生推荐表与三方合同书）； #

（3）留学归国人员须提供国家教育部门的学历学位认证原件打印件；

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（4）按照相应急聘条件，提供中共干部（含预备）证明材料，干部身分证明材料要求从“全国干部管理信息系统”中导入《党员登记表》，并加盖基层党组织私章。 #

（5）已就业考生须提供由所在工作单位开具的同意其报名我校的证明或则已从原单位离职的证明材料； #

（6）个人简历一份。

现场资格确认时间另行通知，请关注四川城建大学人事处网站公布的相关信息。（如因本人不及时查阅相关急聘信息，导致的后果，责任自负）。通过现场报考确认和资格核查的应聘人员方可取得面试资格。资格审查贯串急聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚造假，随后取消应聘资格。

（四）考试 #

考试包括面试、心理测试和笔试，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织施行。 #

1.面试。面试满分100分，面试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素养。面试以闭卷方法进行，面试成绩及排行在面试结束后一周内在中学人事处网站上公布。 #

面试时，急聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比列的，相应调减该急聘岗位计划数，直到取消该岗位急聘，变动情况将及时在我校人事处网站公布。面试结束后，若发觉某岗位出席面试人数与急聘岗位计划数未达到3:1比列的，相应调减急聘岗位计划数河南人事考试网上报名系统，直到取消该岗位急聘，变动情况将及时在我校人事处网站公布。 #

2.心理测试。面试结束后，中学将对应聘人员进行心理测试。心理测试主要测试应聘人员心理健康状态和素养能力，心理测试为考察项，不记入总成绩。 #

3.笔试。笔试满分100分，笔试合格分数60分。笔试人选按照面试成绩，按各岗位拟急聘人数1:3的比列从高分到低分确定，比列内末位面试成绩并列的同时步入笔试。 #

笔试形式为说课和答辩，主要考察应聘人员的专业能力、思想政治素养、语言抒发能力、分析判定能力等。笔试内容为急聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，按照专业特性，笔试内容还可以包含实际操作等。 #

笔试当日如有缺考人员导致该岗位形不成竞争的，该岗位笔试人员的笔试成绩应达到其所在笔试小组使用同一套笔试题本笔试的所有人员平均分以上。 #

笔试环节将全程录象。笔试结束后，现场公布笔试成绩，并于当日在我校人事处网站公布成绩及排行。 #

4.考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。 #

按照考试总成绩，按拟急聘岗位人数1:1比列从高分到低分确定复检人员名单，最后一名出现考试总成绩并列且超出招聘计划定额的，对并列考生进行笔试加试。 #

所有应聘人员总成绩高于60分者，将不予聘用。 #

面试、心理测试和笔试时间另行通知，请关注四川城建大学人事处网站公布的相关信息。（如因本人不及时查阅相关急聘信息，导致的后果，责任自负）。资格审查贯串急聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚造假，随后取消应聘资格。 #

（五）复检和考察

复检工作由我校组织施行，复检人员名单在我校人事处网站公布。复检标准参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2023年修订）》。如复检出现不合格者或自愿舍弃者，由我校急聘领导小组研究决定是否从报名同一急聘岗位按高分到低分的次序依次入闱。复检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违法记录、弄虚造假以及其他不符合应聘条件的人员，经查证取消应聘资格。考察不合格不再入闱。因自愿舍弃出现急聘岗位缺额的由我校急聘领导小组研究决定是否入闱。

（六）拟聘人员公示 #

复检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在急聘结束后上报四川省教育厅，经云南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅初审后，在广东省人力资源和社会保障厅、河南城建大学人事处网站上统一进行公示，公示时间不多于7个工作日（上报拟聘用人员公示时，须要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和打印件，如不能提供，则不予录用）。 #

六、聘用

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经公示无异议的人员，根据《河南省人力资源与社会保障厅市直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，订立聘用协议，薪水待遇按浙江省事业单位有关规定执行。聘用人员施行试用期制度河南人事考试网上报名系统，试用期按有关规定执行。原有工作单位的应聘人员报到时需提供与原单位解除聘用关系手续，如不能提供，则不予录用。

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七、纪律与监督 #

中学纪检监察部门将负责整个公开急聘工作的监督检测，对举报和申述进行调查取缔。对弄虚造假，在考评过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。公开急聘工作推行回避制度，对违背公开急聘纪律的工作人员，视情节轻重，给与相应处理。 #

监督电话： #

长江水利职业技术大学

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2023年公开急聘博士研究生工作方案

为推动深化我校中国特色高水平高职中学建设，按照浙江省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开急聘工作规程》（豫人社〔2023〕55号）和中共云南县委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步强化和改进事业单位公开急聘工作的意见》（豫人社事业〔2023〕4号）规定，经中学研究，2023年拟面向社会公开急聘25名博士研究生，结合中学实际，拟定本公开急聘方案。 #

一、学校简介 #

长江水利职业技术大学创建于1929年3月，先后历经国立长江流域水利工程本科校区、黄河水利本科校区、黄河水利大学、黄河水利中学等历史沿革，2000年3月中学由水利部并入平顶山省推行省部共建。中学坐落历史文化名城、中国优秀旅游城市安阳，是首批国家示范性高等职业高校、国家优质高等职业高校、中国特色高水平高职中学A档（全省前十）建设单位。 #

中学现有普通全日制本、专科生和留中学生15000余人，教员工993人，专任班主任中院士、副院长占34.49%，博士、硕士占78.90%，“双师型”教师占85.60%。拥有国家级教学团队4支，建设博士研究室13个、大师工作室28个。中学开办水利、测量等60多个专业，拥有国家级精品专业、国家级教学变革试点专业、国家示范建设重点专业等30多个，国家级专业教学资源库2个，国家级精品资源共享课程13门，国家级精品在线开放课程4门。中学建设有省厅级以上科研平台5个、省级工程技术研究中心4个及省级重点实验室和工程技术研究中心等24个。中学服务国家“一带一路”倡议和发展战略，在非洲、南非、泰国建设3所“大禹大学”，培养当地急需的本土技术技能型人才，与世界上28个国家和地区的55所院校、教育机构构建了友好合作关系。

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二、公开急聘工作组织领导

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中学创立公开急聘工作领导小组，全面负责公开急聘工作，贯彻落实上级有关公开急聘的工作新政，研究拟定中学公开急聘工作方案，讨论和决定公开急聘中的重要工作。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责急聘的组织、协调工作。中学纪检监察部门对急聘工作施行全程监督。

三、招聘岗位、专业及人数

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详见附录《2023年公开急聘博士研究生一览表》。 #

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。 #

2.遵循宪法和法律。

3.拥护党的领导，具有正确的政治方向，热爱教育事业，学术规范，品行端正。 #

4.具有正常履行职责的基本素养和身体条件。 #

5.普通高等教育博士结业生，已取得博士学历、学位证书；专科、硕士及博士专业原则上应一致或相仿；年纪为1978年1月1日之后出生，短缺专业或非常优秀的可适当放宽。 #

6.岗位所需的专业（一致或相仿）和其他条件（详见附录《黄河水利职业技术大学2023年公开急聘博士研究生一览表》）。

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（二）有下述情形之一的不得报考应聘： #

1.民事处罚时限未满或涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员。 #

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

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3.近两年内曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为人员。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 #

五、招聘形式

（一）公布急聘信息 #

本次急聘方案在四川省人力资源和社会保障厅（）和我校人事处网站急聘信息专栏（）同时发布，急聘信息在2023年度内有效。

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（二）报考和资格审查

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应聘者可通过电话、电子电邮等方法与中学人事处联系、咨询人才急聘事宜。将个人简历及学历、学位证书及认证报告等电子版材料发送至中学人事处邮箱（）。中学急聘工作领导小组负责应聘人员资格审查。资格审查贯串急聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。