河南省继续强力补充乡村教师招聘1.68万个

6月30日省教育厅发布公告，四川省今年继续强力补充乡村班主任，全国设置特岗班主任急聘岗位1.68万个。 #

去年有85个县(市)急聘农村分校特岗班主任。16800个急聘岗位中，小学班主任岗位7712个、小学班主任岗位9088个。急聘对象为普通院校专科及以上结业生、师范类专业本科结业生，并要求具备班主任资格证书、年龄不超过30周岁。根据国家相关新政精神，考虑到新冠脑炎疫情影响和院校结业生就业须要，今年特岗班主任急聘施行班主任资格“先上岗、再考证”阶段性举措。特岗班主任急聘网上报考时间是7月1日—5日，全国统一面试是7月17日下午9:00—11：00。有报名意向的结业生可登入湖南省特岗班主任急聘网站()查询具体信息。

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特岗班主任服务期为3年，服务期内与当地民办中学班主任享受同等待遇，服务届满后经考评合格且乐意留任的保证有编有岗，但是享受“三支一扶”各项让利新政。据了解，四川省是全省急聘特岗班主任人数最多的省份，累计已急聘特岗班主任17万余名。诸多优秀的学院结业生响应党和国家的号召河南特岗教师官网，前往基层从事中中学教育工作，在照亮万千乡村宝宝的人生梦想的同时，特岗班主任从教经历也成为其人生最宝贵的财富。 #

平顶山省教育厅等四部门

关于印发广东省今年特岗班主任急聘

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办法和岗位设置的通知 #

各市辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、党委(党地委)农委，各有关高等中学： #

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策布署和省政府《稳就业若干新政举措》精神，经市委、省政府研究同意，浙江省今年将急聘1.68万名特岗班主任到农村分校任教，进一步巩固拓展扶贫攻坚成果，全面推动乡村振兴战略施行。按照教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好今年农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划施行工作的通知》(班主任厅〔2022〕1号)精神，省教育厅等四部门共同拟定了《河南省今年特岗班主任急聘办法》和《河南省今年特岗班主任急聘岗位设置》，现予公布。

各地各校要站在贯彻落实县委、省政府决策布署，办妥关系人民群众切身利益的民生工程，促使教育事业持续稳定发展的高度，扎实推动“特岗计划”实施工作，严格规范急聘程序，严肃公开急聘纪律，严把班主任急聘质量关，确保按期完成今年度特岗班主任急聘任务。同时，深入宣传“特岗计划”实施的重要意义和明显成效，大力宣传特岗班主任中的优秀典型，激励更多优秀院校结业生报名中中学幼儿园班主任岗位，为我省教育事业高质量发展贡献力量。

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附件：1.新乡省今年特岗班主任急聘办法 #

2.新乡省今年特岗班主任急聘岗位设置 #

河南省教育厅

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河南省财政厅

平顶山省人力资源和社会保障厅

中共新乡市委机构编制委员会办公室

今年6月30日 #

附件1

平顶山省今年特岗班主任急聘办法 #

一、招聘原则

平顶山省农村义务教育阶段中学特岗班主任急聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。 #

二、招聘计划 #

今年全国共急聘特岗班主任16800名。具体岗位设置参见《河南省今年特岗班主任急聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件

(一)急聘对象：

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1.普通院校应、往届专科及以上结业生; #

2.普通院校师范类专业应、往届本科结业生; #

上述急聘对象均要求年纪不超过30周岁(1991年7月1日及之后出生)。 #

(二)急聘条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合急聘岗位要求，符合《中华人民共和国班主任法》《教师资格细则》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段中学任教。符合新时代中中学班主任职业行为十项准则要求，无民事犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。 #

2.班主任资格要求。严格“持证上岗”，考取特岗班主任的考生均应具有班主任资格证书。 #

持有教育部教育考试院颁授的有效期内《中中学班主任资格考试合格证明》或高等中学颁授的有效期内《师范生班主任职业能力证书》的人员可以先行报名特岗班主任，并在申领聘用手续前取得班主任资格证书。

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对于在2023年及今年中中学班主任资格考试中受疫情影响考生(2023年及今年中中学班主任资格考试(NTCE)面试成绩单或笔试成绩单“受到疫情影响”栏标明为“是”)，可先行报名特岗班主任，被聘用后先从事辅助性教育教学工作，并在聘用后1年内取得班主任资格证书。 #

3.报名岗位要求。应聘中学班主任岗位的，要求专科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的班主任资格证书任教学科(或《中中学班主任资格考试合格证明》、《师范生班主任职业能力证书》中标明的学科)与报名岗位一致，受疫情影响仍未取得班主任资格的考生需专业一致或相仿。持有幼儿园班主任资格证书的结业生，不能报名体育、心理健康教育岗位。持有中学全科班主任资格的结业生，对报名学科不作限制。 #

4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务东部计划”、“三支一扶”计划且服务届满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范高校结业生和硕士及以上结业研究生，同等条件下优先聘用。

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四、招聘程序 #

(一)网上报考。报考时间为7月1日—5日。特岗班主任急聘报考采用网路方法进行。报考网址为新乡省特岗班主任急聘网()。特岗班主任急聘不缴纳报考考务费。凡自愿出席湖南省今年特岗班主任急聘的结业生，需登陆广东省特岗班主任急聘网站，认真阅读急聘办法，了解急聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关新政和注意事项等内容，按特岗班主任急聘系统提示进行注册，如实、准确填写相关报考信息，选择符合条件的职位进行报考。

(二)报考资格审查。特岗班主任急聘推行全程考生资格审查。在考生报名及3年服务期内，如发觉不符合报名条件、隐瞒有关问题或提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗班主任资格，所导致的损失和责任由其本人承当。新乡省内院校应、往届结业生报考资格审核由考生的结业中学负责，省外院校应、往届结业生报考资格审核由省教育厅负责。考生可在报考期间登入急聘系统查询资格审核结果。报考资格复审在笔试时由各设岗县(市)组织进行。 #

(三)复印准考证。经报考资格审核合格的考生，可于7月14日—15日登陆急聘系统复印准考证，并在面试当日持本人准考证和身分证原件到指定地点出席面试。 #

(四)面试。 #

1.面试时间为7月17日下午9∶00—11∶00。面试以闭卷方法进行，主要考试内容为班主任职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及班主任专业标准等。面试重视应试者剖析问题、解决问题的能力和班主任基本技能的测试，满分为150分。面试考务工作由广东省教育考试院与各市辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织施行。 #

2.公布面试成绩。面试成绩于7月22日对社会公布，考生可登入急聘系统查询面试成绩。 #

(五)笔试。 #

1.确定笔试人员。为确保特岗班主任急聘质量，各地确定的出席笔试的考生面试成绩不能高于90分(报名体育、音乐、美术学科岗位面试成绩不能高于80分)。各地按照考生的志愿，在省定最低分数线以上，根据面试成绩从高分到低分的次序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比列依次确定笔试人选。若符合笔试条件的人数达不到笔试比列要求，由各市辖市、省直管县(市)结合本地实际情况，根据“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各市辖市、省直管县(市)确定。笔试人员名单于7月25日对社会公布，步入笔试的考生可以登入系统复印笔试通知单。

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2.笔试资格审查(报考资格复审)。各地在考生笔试前组织笔试资格审查，主要审查考生提供的有关护照和材料与网路报考信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。步入笔试范围的人员按指定的时间和地点，携带笔试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和相片(一式三份，要求与急聘系统上传相片同一像片)等出席资格复审。考生如缺乏有关材料或未按规定时间出席资格复审，取消其笔试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段中学特岗班主任急聘登记表》，初审部门签订资格审查意见。

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3.组织笔试。各地组织笔试时间为7月27日—30日。笔试主要考察应聘者学科知识、教师基本素质、语言抒发能力、仪表谈吐等，满分为100分。笔试工作由各设岗县(市)或省辖市组织施行。 #

4.公布笔试成绩。笔试成绩于7月31日对社会公布，考生可登入急聘系统查询笔试成绩。 #

(六)复检。

1.确定复检人员。根据总成绩(面试成绩与笔试成绩之和)从高分到低分依次确定出席复检人选，出席复检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比列为1∶1。若复检后出现缺额的，可依次入闱。复检人员名单于8月下旬对社会公示。考生登陆急聘网站查阅各设岗县(市)复检公告。 #

2.组织复检。复检工作由各设岗县(市)统一组织，要求复检的诊所具备二级乙等以上(含二乙)资质，复检标准为《河南省班主任资格申请人员体格检测标准(2023年修订)》。复检结果将及时向社会公示。

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(七)制定急聘人选。各地按照下达的特岗班主任计划数和急聘考评成绩、体检结果，在系统内递交拟聘特岗班主任人选，并填写相关报表加盖私章后报省教育厅等部门初审。

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(八)岗前培训。拟聘特岗班主任岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不多于30学时。岗前培训由各设岗县(市)组织施行。 #

(九)签署协议。特岗班主任与设岗县(市)人民政府签署《河南省特岗班主任服务合同》河南特岗教师官网，由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下中学任教，由设岗中学安排教学任务并进行日常管理。 #

五、特岗班主任的管理、待遇及有关让利新政

1.特岗班主任服务期为3年。特岗班主任聘聘期间执行国家统一的薪水制度和标准，其他津贴补助由设岗县(市)依据当地同等条件民办班主任年收入水平和特岗班主任年薪资性补贴水平综合确定。特岗班主任在薪资待遇、职称评聘、评优评优、年度考评等方面与当地民办中学班主任同等对待。特岗班主任的档案、户口等管理工作根据相关规定执行。

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2.特岗班主任服务届满后，享受中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励院校结业生到基层工作的意见》(中办发〔2023〕79号)及“三支一扶”规定有关让利新政;经考评合格且乐意留任的特岗班主任，在核定的教员工编制支出内补办入编手续，享受当地班主任同等待遇;对服务届满重新择业的特岗班主任，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供便捷条件和必要的帮助。 #

3.今年特岗班主任急聘工作管理体制和特岗班主任服务期内的管理等有关新政，根据新乡省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委农办《河南省2009年农村义务教育阶段中学班主任特设岗位计划施行方案》(豫班主任〔2009〕82号)、《关于全面强化特岗班主任管理工作的意见》(豫班主任〔2023〕78号)等文件要求执行。 #

六、其他 #

1.特岗班主任急聘继续推行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配新政。各地在制订特岗班主任急聘的笔试考评、调剂入闱工作方案及就业岗位分配办法时，要坚持同等条件下生源地考生优先的原则，优先聘用本县或周边地区的考生，并充分考虑特岗班主任个体家庭诱因，优先安排到相对较近的乡镇中学或村小、教学点工作，引导和鼓励特岗班主任服务届满后留在当地继续任教。

2.做好“农村教育硕士师资培养计划”研究生签约聘用工作。根据教育部有关新政精神，广州学院、河南学院、河南师范学院、信阳师范大学“硕师计划”研究生定向到贫苦县就业，“硕师计划”研究生不再出席特岗班主任急聘考试，可直接聘用为特岗班主任，3年服务期内派遣至乡镇义务教育阶段中学任教。